Seguridad y Salud en el Trabajo

RECLUTAMIENTO DE
PERSONAL

Conjunto de técnicas y procedimientos con el objetivo de atraer

candidatos calificados para ocupar puestos dentro de la organización

Eficaz Numero limitado de candidatos

¿Qué necesita la organización?

¿Qué ofrece el mercado de RH?
¿Qué técnicas de reclutamiento se deben emplear?
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 PROCESO DE
Seguridad y Salud en el Trabajo
RECLUTAMIENTO

Consta de 3 etapas:

2
Seguridad y Salud en el Trabajo
Investigación
interna

Debe determinar las necesidades de personal así como perfil y

características.

Planeación de personal: Proceso decisión cobre recursos humanos

indispensables para alcanzar los objetivos de la organizacion

3
 Investigación
Externa del
Seguridad y Salud en el Trabajo

mercado

Investigación del
mercado de RH, dividirlo
y diferenciarlo para
facilitar el análisis.

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 Proceso de
reclutamiento
Seguridad y Salud en el Trabajo

Consta de un conjunto de candidatos.

INTERNOS: EXTERNOS:
Llenar una vacante con Candidatos fuera de la
empleados de la propia empresa, cubrir la vacante
empresa. con una persona ajena.

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 Técnicas de
reclutamiento
Seguridad y Salud en el Trabajo

Métodos por medio de los cuales la organización divulga la

existencia de una oportunidad de trabajo.

•Archivos.
•Recomendados.
•Carteles y anuncios.
•Ferias de empleo.
•Convenios.
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MUCHAS GRACIAS