El estrés es un sentimiento de tensión física o emocional. Que Puede
provenir de cualquier situación o pensamiento que lo haga sentir a uno frustrado, furioso o nervioso. Estrés laboral
El estrés laboral es aquel que se produce debido a la excesiva presión que
tiene lugar en el entorno de trabajo. Generalmente es consecuencia del desequilibrio entre la exigencia laboral (también propia) y la capacidad o recursos disponibles para cumplirla eficientemente. ETAPAS DEL ESTRÉS • La alarma: En la primera etapa, llamada de alarma, el cuerpo reconoce el estrés y se prepara para la acción, ya sea de agresión o de fuga, según el temperamento de la persona afectada. Las glándulas endocrinas liberan hormonas que aumentan los latidos del corazón y el ritmo respiratorio, elevan el nivel de azúcar en la sangre, incrementan la transpiración, dilatan las pupilas y hacen más lenta la digestión. • Resistencia: En la segunda etapa, de resistencia, el cuerpo demuestra sus habilidades reparando el daño producido en la primera etapa. Pero si el estrés continúa, el cuerpo sigue en alerta y no puede reaccionar. • Agotamiento: La tercera etapa, de agotamiento, es la consecuencia de una resistencia prolongada. La exposición al estrés agota las reservas de energía del cuerpo y puede llevar a situaciones extremas problemas en el entorno del trabajo • Exceso de trabajo: Se da cuando la persona se encuentra desbordada por la gran cantidad de demanda en su trabajo. Siente que no puede llegar a terminar a tiempo todo lo que tiene pendiente, suele tener siempre asuntos pendientes que resolver y le cuesta desconectar del trabajo aunque lo desearía. Es una fuente de malestar en forma de nerviosismo, irritabilidad, dificultades para conciliar el sueño, agotamiento y tristeza. • Acoso moral en el trabajo: El mobbing: Constituye una fuente grave de estrés debido a que la persona se encuentra maltratada en su ámbito laboral con la intención de que abandone su puesto de trabajo (normalmente por extenuación). La persona sufre síntomas como irritabilidad, labilidad, insomnio y depresión. • Mobbing: se define como el conjunto de acciones continuadas de violencia psicológica injustificada (insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, etc.), y a veces incluso física o sexual, que superiores, compañeros de trabajo o la propia empresa ejercen sobre la víctima. causas del estrés • Una elevada presión en el entorno de trabajo, ya sea ocasionada por un elevado grado de responsabilidad. • Excesiva carga de tareas. • Relaciones laborales insatisfactorias. • Motivaciones deficientes • La ausencia de incentivos • Los conflictos entre empleados o empresarios • Cargas excesivas de trabajo • La exposición a riesgos físicos constantes • Jornadas de trabajo excesivas • Ritmo de trabajo acelerado • La preocupación por el despido Estadísticas sobre el estrés • El Estudio Nacional de Salud Mental en Colombia indica que el 40% de la población activa laboralmente, es decir entre 18 y 65 años, ha sufrido un trastorno psiquiátrico asociado al estrés que afecta el bienestar de la personas y la productividad de la compañía. Manejo del estrés • Practique ejercicio con regularidad • Convierta la relajación en una parte regular de su vida. • Rutinas de descompresión. • Tómese tiempo para jugar y recrearse • Desarrolle un buen sentido del humor • Estructure un fuerte sistema de apoyo emocional • Desarrolle una potente fuente de apoyo espiritual • Disminuir el consumo de cafeína. • Reducir el contacto con personas negativas. • Recompensarse cuando tenga éxito, aunque sea pequeño. • Convertir las experiencias negativas en valiosas experiencias de aprendizaje para determinar qué podrá hacer de manera diferente la próxima vez. • Aumente su capacidad para aceptar la incertidumbre.
Manejo del estrés • Separe el pasado del presente
Formas de manejar el estrés • Actividad física: el ejercicio ayudará a liberar la tensión y mantenerlo en buena condición física • Actividades de relajación: actividades tales como meditación, masaje o escuchar música pueden ayudarlo a relajarse y reducir el estrés • Animales: tener una mascota puede ayudarlo a relajarse. Tan solo acariciar a un gato o sacar a caminar a un perro puede ayudar a reducir el estrés • Exprese sus emociones. Comparta sus pensamientos y emociones con sus familiares y amigos • Ríase. La risa puede ayudar a mantener el estrés en perspectiva • Sea proactivo. Hable sobre lo que le provoca el estrés; exprese sus necesidades claramente a su familia, amigos y su equipo de atención médica