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Los Códigos de Conducta o Códigos Éticos pueden ser
instrumentos de gestión útiles para implantar los principios y
normas éticas; tendrían que ser capaces de:
1. Generar Confianza.
2. Resolver de forma no jurídica, conflictos dentro y fuera de la
empresa.
3. Mantener y potenciar la credibilidad social de la empresa.
4. Convertirse en un factor clave de
la rentabilidad empresarial.
OBJETIVOS DE LOS CODIGOS DE ETICA PROFESIONAL:
Los Códigos de Ética Profesional se orientan
esencialmente por tres objetivos: