Módulo Transparencia

SECTOR
SECTOR INTEGRACIÓN
INTEGRACIÓN SOCIAL
SOCIAL

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¿Qué es la transparencia?

Es la entrega por parte de las

entidades y los servidores
públicos de información veraz,
pertinente y oportuna a la
ciudadanía para que ésta pueda
hacer buen control social, más
que el derecho a la información es
una herramienta para combatir la
apropiación privada de los
espacios públicos.
¿Qué es la transparencia?

El aumento en el flujo de
información accesible, oportuna,
relevante, de calidad y confiable
en los ámbitos social, económico
y político. No puede haber
transparencia en lo público si no
se practica primero en la vida
personal.
Mediante la transparencia se:

Genera mecanismos de autocontrol del

servidor público. La actuación de quien se
siente observado o tiene la conciencia de que
todas sus actuaciones podrán ser puestas a
escrutinio es distinta de la de aquel que sigue
actuando en secreto.
¿Quienes pueden ejercer el derecho a la información?
Todas las personas nacionales y
extranjeras pueden ejercer ante
todos los sujetos obligados su
derecho fundamental de acceso
a la información pública.
Como Sujetos Obligados se
entienden las personas naturales o
jurídicas, de derecho privado o
públicas determinadas en el
articulo 5°de la ley de
transparencia 1712 del 2014,
sobre los cuales recae la obligación
de brindar la información
solicitada por las personas y a su
vez, la obligación de publicar
proactivamente su información en
sitios como la web de cada uno de
los sujetos obligados.
¿Para qué sirve la transparencia?

Permite que los ciudadanos entiendan

claramente los procesos que se están
ejecutando, por medio de información pública
clara y precisa de los planteamientos con
nuestras acciones.

Posibilita la percepción de que realmente se

está cumpliendo lo que se dijo hacer en
cuanto a la gestión pública.

y además facilita así ejecutar su papel de

veedores ciudadanos.
¿Cómo se puede acceder a la información?

Transparencia activa:
consulta de la información
que los sujetos obligados Transparencia pasiva:
deben publicar de forma solicitudes de información
proactiva en las páginas pública que pueden hacer ante
web. los sujetos obligados y que
estos deben responder en un
término de 10 días hábiles.
La Transparencia en la Gestión Pública

Para ejercer la transparencia en la gestión

pública se deben tener como base primordial:
* La planeación.
*Las decisiones.
*Las ejecuciones.
*Las evaluaciones de programas y planes.

Con el fin de ejecutar mecanismos

de control para la vigilancia y así
poder Obligar a quienes actúan en
función de otros, a responder eficaz y
diligente sobre los procesos y
resultados de gestión.
Debilidades Identificadas al Ejercer la Transparencia

2da debilidad
• La poca capacidad • Hacer el trabajo
de los individuos sin ninguna
y organizaciones conciencia de la
• La relevancia de
para procesar en importancia de
la práctica toda la información
disponible llena las evidencias no
esa información es lo mismo que
manejada. de papeles que
agobian por hacer el trabajo
cumplir con las como estando
demandas de la dentro de una
información pecera.
“engaños”.
1er debilidad
3er debilidad
Merino, M. Transparencia: libros, autores e ideas. IFAI-CIDE, México, 2005
Relación ética pública y Transparencia

La ética pública tiene que

ver directamente con la Es necesario un clima de
integridad del servicio mayor conciencia de ética
público, hace posible la y atención a
aplicación del valor de la comportamientos éticos. La
práctica de la transparencia
transparencia. en la administración
gubernamental pone límites
a las conductas de los
funcionarios, haciendo
cumplir estos límites por
medio de sanciones y del
La transparencia en el aumento del escrutinio
público, garantizando así
gobierno, exige que los derechos de los
comportamientos éticos, ciudadanos se respeten de
evitando producir y forma absoluta, justa y con
igualdad.
mostrar a la luz prácticas
corruptas que puedan
existir en el mismo.
 Practica 1: Practica 2:
Tomo decisiones PRINCIPIOS Denuncio las faltas,
con imparcialidad, delitos y violación
garantizando los de derechos de los
derechos de la 1 2 que tengo
ciudadanía con conocimiento en el
objetividad con La transparencia en ejercicio de mi
evidencias y datos
Los servidores cargo. Así mismo
la gestión pública públicos velan por oriento a la
confiables. permite una los intereses de la ciudadanía sobre
adecuada ciudadanía, como los canales para
administración de beneficiarios de la presentar
los recursos acción pública. denuncias.
públicos.
Practica 4:
Practica 3: Actúo
No acepto o solicito Honestidad: Actúo
Justicia: Actúo honestamente en el
regalos, dádivas o siempre con
con imparcialidad cumplimiento de las
gratificaciones en el fundamento en la
garantizando los obligaciones con el
desempeño de mis verdad, cumpliendo
derechos de las fin de mostrar la
labores y rechazo el mis deberes con gestión e
personas, con
tráfico de transparencia y información sobre la
equidad, igualdad y
influencias y todas rectitud, y siempre administración de
sin discriminación”.
aquellas acciones favoreciendo el los recursos
Relacionado con la
en beneficio de interés general. humanos,
solidaridad y
intereses Relacionado con la materiales y
particulares y que equidad.
probidad. financieros, de
representen un forma clara y con la
detrimento del VALORES participación de
interés público. todas las personas
de la entidad.
 GRACIAS
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