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Las relaciones entre compañeros de trabajo son las más naturales, inmediatas y numerosas puesto que se
refiere a las relaciones con y entre el universo de empleados de una empresa. Como cualquier relación entre
personas debe fundamentarse en el respeto, el buen trato y la cooperación.
RELACIONES EMPLEADO- JEFE
Es un tipo de relación de carácter jerárquica y se rige por principios de efectividad, productividad y obediencia.
En este tipo de relación, el protocolo debe estar claramente definido desde el principio de modo tal que cada
actor entienda qué información debe y pude solicitar y ofrecer al otro para cumplir con los objetivos.
RELACION EMPLEADO- PROVEEDORES
Toda empresa requiere de la intervención de terceras personas para cumplir con su modelo de negocio y esas
terceras personas pueden ser los proveedores, de quienes depende, en gran medida, la operatividad de la
empresa.
RELACIONES EMPLEADOS- ENTES REGULADORES
Sin importar el sector productivo al que se dedique la empresa, siempre habrá un ente al que se le deba rendir
cuentas por algo: el fisco, ministerio del trabajo, etc. Cuando se trata con entes reguladores, la clave es cumplir.
Cumplir, a tiempo, con las normas, códigos y procesos que exige la actividad que se realiza.
RELACIONES EMPLEADOS-CLIENTES
El objetivo de la empresa es satisfacer al cliente así que lo ideal es que se procure establecer una relación de
conocimiento y confianza mutua. En este caso son puntos críticos: el manejo de las expectativas y la claridad
en la oferta.