Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Integrantes :
Morales Yenny C.I 24.251.861.
Hernández David C.I 25.
Perdomo Alexander C.I 25.800.784
Pulgarin Mario C.I 20.844.782
¿Qué es el Pacto Mundial?
Visión
Inicialmente eran 9
principios
3 basados en el
medio ambiente
tomando como
referencia la
Declaración de
Rio sobre medio
4 Laborales ambiente y
inspirados en la Desarrollo.
Declaración de la
2 de OIT sobre
Derechos principios
Humanos fundamentales y
basados en Derechos
la Laborales.
declaración
universal
de los
Derechos
Los 10 Principios del Pacto Mundial para la
responsabilidad social empresarial son
articulados en:
DERECHOS
HUMANOS
Principio 1:
“Las empresas deben apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos
fundamentales, reconocidos
internacionalmente, dentro de su ámbito de
influencia”
Principio 2:
“Las empresas deben asegurarse de que sus
empresas no son cómplices en la vulneración
de los Derechos Humanos”
NORMAS LABORALES
Principio 3:
“Las empresas deben apoyar la libertad de
afiliación y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociación colectiva”
Principio 4:
“Las empresas deben apoyar la eliminación de
toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo
coacción”
NORMAS LABORALES
Principio 5:
“Las empresas deben apoyar la
erradicación del trabajo infantil”
Principio 6:
“Las empresas deben apoyar la abolición de
las prácticas de discriminación en el empleo y
la ocupación”
MEDIO AMBIENTE
Principio 7:
“Las empresas deberán mantener un enfoque
preventivo que favorezca el medio ambiente”
Principio 8:
“Las empresas deben fomentar las iniciativas
que promuevan una mayor responsabilidad
ambiental”
MEDIO AMBIENTE
Principio 9:
“Las empresas deben favorecer el desarrollo y
la difusión de las tecnologías respetuosas con
el medioambiente”
ANTICORREUPCION
Principio 10:
“Las empresas deben trabajar contra la
corrupción en todas sus formas, incluidas
extorsión y soborno”
¿Cómo funciona el Pacto Mundial?