Prevención de Riesgos 2017 ¿Qué son los Riesgos Psicosociales? • Son distintas situaciones o elementos del ambiente de trabajo que pueden generar un riesgo para nuestro bienestar.
“Elementos y factores relacionados con el liderazgo, como nos
llevamos como compañeros, que tan claro tenemos nuestros objetivos, nuestras metas y los canales de comunicación” Vamos a hablar de un nuevo Protocolo:
• PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL
TRABAJO
• ¿En que consiste?
• ¿Cual es el contexto en el cual nace? • ¿Cual es el objetivo? Etapas
Construcción del Equipo de Trabajo:
“Comité de Riesgos Psicosociales”
DIFUSION - DIAGNOSTICO - DISEÑO
*CONSTRUIR UN MEJOR AMBIENTE LABORAL
5 Dimensiones a evaluar
1- Exigencias Psicologicas: Desgaste que se produce en mi persona
al realizar el trabajo.
- Estrés, ansiedad, angustia
2- Posibilidades de desarrollo personal y profesional.
- Sentido al trabajo, Motivación, Satisfacccion
3- Apoyo social y calidad de liderazgo - Como nos llevamos entre compañeros - Cuanta “ropa” nos prestamos para poder cumplir con las tareas. - Cual es la percepción de la jefatura directa y como es su liderazgo. 4- Compensaciones - No se refiere a $ si no al reconocimiento. - Percepción que tenemos con respecto a nuestro trabajo. ¿Es visto? , ¿Es valorado y reconocido? 5- Doble Presencia - Situaciones ajenas al trabajo pero que nos mantienen con una preocupación constante en el horario laboral.
Ejemp: Deudas, Familiar enfermo, Problemas sentimentales, etc.