Plan Nacional Integral de

Bienestar de los Aprendices del

SENA
 Resolución 1-2203 de 2019
por la cual se adopta el Plan
Nacional Integral de Bienestar
de los aprendices

Es una estrategia institucional para

contribuir en la permanencia y el
desempeño exitoso de los aprendices de
la entidad en su proceso formativo con
enfoque territorial y diferencial.
PROPÓSITO:
Ofrecer a los aprendices oportunidades
para el fortalecimiento de su desarrollo
humano integral mediante: la
implementación de programas,
proyectos y actividades para el
acompañamiento y reconocimiento de
sus capacidades y talentos; que le
permiten enfrentar con éxito las
exigencias del mundo de la vida en el
marco de la formación y su
incorporación al mundo del trabajo.
Objetivos estratégicos:
1. Implementa proyectos de acompañamiento para el desarrollo
integral del aprendiz en su proceso formativo

2. Incentivar al aprendiz en su proceso de formación integral mediante

a la implementación de un programa de estímulos

3. Entregar con oportunidad y calidad los servicios de bienestar al

aprendiz documentando procedimientos que soporten una operación
ágil y flexible.
 Objetivos estratégicos:
CULTURA:
Cultura institucional, sentido de pertenencia.

1. Implementa
proyectos de PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD Y PROMOCIÓN DE SALUD :
acompañamiento * Salud mental
* Prevención de consumo de sustancias psicoactivas
de para el
* Prevención de enfermedades trasmisibles y no trasmisibles
desarrollo integral
* Promoción de derechos sexuales y reproductivos
del aprendiz en su
proceso formativo

DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS:

* Liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, innovación,
resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo
en equipo y adaptación al cambio
 Objetivos estratégicos:
Deporte:
* Hábitos de Vida saludable y manejo adecuado del tiempo libre.
*torneos intramurales e intercentros

1. Implementa
proyectos de
acompañamiento Arte:
* Danza
de para el
* Música
desarrollo integral
del aprendiz en su
proceso formativo

DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS:

* Liderazgo, inteligencia emocional, creatividad, innovación,
resiliencia, resolución de conflictos, habilidades comunicativas, trabajo
en equipo y adaptación al cambio
 Objetivos estratégicos:
Escenarios de reconocimiento en ejes como: Liderazgo, proyección, social,
formación y de talentos.:
*elección de Voceros yrepresentantes.
*proyectos de responsabilidad social.
Participación en escenarios locales, regionales, nacionales, internacionales

2. Incentivar al
aprendiz en su
proceso de
MONITORIAS
formación integral
APOYOS SOCIOECONÓMICOS
mediante la
implementación de
un programa de
estímulos

APOYOS DE TRANSPORTE
APOYOS DE ALIMENTACIÓN
 Objetivos estratégicos:
*Socialización, evaluación de satisfacción del Plan de Bienestar al Aprendiz,
*asignación presupuestal – profesionales
*inserción laboral de aprendices

3. Entregar con
oportunidad y
calidad los servicios
de bienestar al Selección de Aprendices
Inducción
aprendiz
Retención de aprendices
documentando
procedimientos que
soporten una
operación ágil y
flexible.
Apropiación del reglamento del aprendiz
 Psicólogos (as)

Licenciado en
Trabajadoras
Educación Física
Sociales
y Deportes

Capellán

Enfermeras Docentes en Arte

y Cultura
 Bienestar al Aprendiz

UBICACIÓN: En el Centro Tecnológico del Mobiliario.

Servicio de Primeros Auxilios
UBICACIÓN: En el Centro Tecnológico del
Mobiliario; frente al parqueadero.
TELEFONO: 01 8000 521 221
 Póliza de Accidentes
 Portar siembre el carné estudiantil
Que es la póliza del aprendiz? 

Reportar la novedad lo más pronto posible
Portar el número telefónico de la póliza de
Es un beneficio que todo aprendiz inscrito y activo
Colpatria a la mano.
en el SENA tiene durante el transcurso de su
 Compartir esta información con familiares
formación académica en caso de accidente o
 Estar inscrito al sistema de seguridad social en
algunas enfermedades amparadas, cubre las
salud E.P.S, SISBEN.
24 horas del día a nivel nacional.
Que beneficios obtengo? Póliza de accidente personales
La póliza cubre en caso de: AXA Colpatria seguros S.A,
•Muerte accidental N° 999202293, PÓLIZA
•Auxilio funerario
•Incapacidad total y permanente
•Desmembración accidental
Línea Nacional: 018000521221,
•Gasto médicos y de traslado del paciente Desde Móvil #247, Opción 1 – 5
•Rehabilitación por invalidez Documentos requeridos atención: carné estudiantil
•Riesgo biológico. SENA o constancia estudiantil y Documento de
identidad.
Enfermedades amparadas
•Tétano, Escarlatina, Afecciones renales crónicas
•Sida, Infarto agudo de miocardio, Cáncer
Dudas o Inquietudes:
•Accidentes cerebrovasculares Teléfono: 5149290 Ext 43183
•Leucemia y poliomielitis
Cuestionario sobre Plan de
Bienestar
1. Cuantos Objetivos estratégicos 2.Los Aprendices cuando son
tiene el plan de Bienestar al
matriculados en el SENA,
Aprendiz:
cuentan con:
•A: 5
•B: 8 A: seguridad social
B: atención en Emergencias,
•C:3
C:Poliza de accidentes
•D:2 D: medico en casa
3.Uno de los siguientes temas
no hace parte del Plan de
Bienestar al Aprendiz:
A: Cultura
B: emprendimiento
C prevención de la enfermedad
y promoción de la salud
D: desarrollo de Habilidades
Blandas
E: Deporte
F: Arte
4. Uno de los objetivos estratégicos
(2) del Plan de Bienestar al
Aprendiz, desarrolla temas como:
A: espacios de liderazgo y de
Responsabilidad Social
B: Monitorias
C: apoyos de sostenimiento,
alimentación, transporte
D: Todas las anteriores
E: solo A y C
5. Falso o verdadero:
El propósito del Plan Nacional de Aprendices es:
Ofrecer a los aprendices oportunidades para el fortalecimiento

de su desarrollo humano integral mediante la implementación

de programas, Proyectos y actividades para el acompañamiento

y reconocimiento de sus capacidades y talentos; que le permitan

enfrentar con éxito las exigencias del mundo de la vida en el

marco de la formación y su incorporación al mundo del trabajo”