Derecho Procesal del

Trabajo y su litigio.
Lic. Armando Reyes Balderrabano.

S
 Presentación.

S Criterios de evaluación.

S Mecánica de la clase.

S Lugares de apoyo y bibliografía.

S Requisitos de la clase.
Derecho procesal.
Nociones generales. Ficha 1.

S
CONFLICTOS DE
TRABAJO.
Ficha 2.

S
 Concepto

Formación

Mario de la
Controversias Modificación
Cueva

Cumplimiento
 Origen

Cuestión social

Factores de la producción

Lucha de clases (Prop. Pvda.)

 Clasificación.

Individuales
jurídicos
Obrero- Colectivos
patronales jurídicos
Tipos

Colectivos
Inter obreros economicos

Inter patronales
Solución de
conflictos.
Dos caminos
 Y son:

Conciliación
Solución.
Arbitraje
 JUNTAS DE
CONCLIACION Y
ARBITRAJE.
El arbitro.

S
 Concepto.

Juntas

Tribunal

Capital Gobierno Trabajo

Tipos
 Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje.

S
Junta Federal.
El Pleno.
 Funciones.

• Expedir reglamento.
• Uniformar criterios.
• Informar a la STPS deficiencias.

• Resolución de conflictos ramas de

la Industria.
• Recurso de revisión Pdte Junta.
Juntas Especiales.

S
Competencia.
Facultades.
Juntas Locales de C. y A.

S
Designación representante del
Gobierno.

S Los designa el Gobernador

de los Estados y el Jefe de
Gobierno del D. F.

S Art. 622.
Funcionamiento e integración.

S El Pleno se integra con la

Presidente

S Los representantes de todas las

especiales.

S La Especial se integra del Rep. De

Gobierno, el del Capital y del
Trabajo.
 Personal Jurídico.
Conciliado
res
Representantes

Auxiliares

Secretarios

Actuarios
 La carrera judicial.

S En materia del trabajo existe un Servicio Profesional de

Carrera. Con base en el presupuesto.

S Art. 525 bis.

Impedimentos
y excusas.
Resolución de competencia.
Incidente de Competencia.
 Efectos de la declinatoria.

S Se remite a la Junta competente el expediente.

S Nulo todo lo actuado salvo:

EL PROCESO
LABORAL
Objeto de estudio IV.

S
 LAS BASES.

S Concepto.

S Las partes. (Actor y demandado).

S Los terceros.
Legitimación
 Representación

Forma
Concepto
comparecer

Generalidades
Legal.
Tipos. Apoderado.
Voluntaria
Representante
legal
Las
notificaciones.
Y los términos.
 Los Exhortos y Despachos.

S Exhorto. De igual a igual.

S Despacho: De uno superior a otro de rango inferior.

 Las excepciones.

S Concepto.

S Excepciones y defensas. Sus diferencias.

 Clasificacion.

Falta de Personalidad. Personería.

Falta de acción y de derecho.

Incompetencia.

Oscuridad en la demanda.

Pago.

Plus petitio.
Tesis: Semanario Judicial de la Federación Séptima Época 244279 3 de
46
Cuarta Sala Volumen 44, Quinta Parte Pag. 23 Tesis Aislada(Laboral,
Civil)

EXCEPCION DE PLUS PETITIO.

Al demandado corresponde acreditar, en todo caso, que la suma cuyo pago se
le reclama por determinado concepto, asciende a una cantidad inferior de la
exigida, de modo que si no logra tal comprobación, resulta improcedente la
excepción de plus petitio que haya opuesto.

Amparo directo 5513/71. Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro

Social. 10 de agosto de 1972. Cinco votos. Ponente: Manuel Yáñez Ruiz.
Perentorias.
Parecido pero no igual.
EL JUICIO
ORDINARIO
INICIO DEL PROCEDIMIENTO

D NOMBRE DEL ACTOR

E
SI NO SE CONOCE EL NOMBRE
M NOMBRE DEL DEMANDADO DEL DEMANDADO, PUEDE
A SEÑALARSE EL DOMICILIO DE
LA FUENTE DE TRABAJO Y LA
N LO QUE SE PIDE, O SEA EL OBJETO DE LA ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA
D DEMANDA EL DEMANDADO
A
REQUISITOS NOMBRE DE LA AUTORIDAD A QUIEN SE
DIRIGE LA DEMANDA
ART. 712 LFT.
LOS HECHOS EN QUE SE FUNDAN LAS
ACCIONES Y LAS DISPOSICIONES
LEGALES EN QUE SE APOYEN

FIRMA DEL ACTOR

ACOMPAÑARA TANTAS COPIAS COMO

DEMANDADOS EXISTAN.
ART. 872 LFT.

Y LAS PRUEBAS QUE CONSIDERE

PERTINENTES.
 •ESTE SE DICTARA DENTRO DE LAS 24 HRS. SIGUIENTES A LA PRESENTACIÓN
AUTO DE DE LA DEMANDA.
RADICACIÓN SEÑALARÁ DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A LA MISMA, HORA Y FECHA
PARA: AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN, DEMANDA Y EXCEPCIONES,
OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS

•FECHA EN QUE SE DICTA LA JUNTA, TRATÁNDOSE DEL

•FORMAR EL EXPEDIENTE RESPECTIVO Y TRABAJADOR, AL ENCONTRAR:
REGISTRARLO EN EL LIBRO DE GOBIERNO • ALGUNA IRREGULARIDAD EN
•ADMITIR LA DEMANDA LABORAL INTERPUESTA EL ESCRITO
EN LA VÍA ORDINARIA •ENCONTRAR QUE ESTUVIERE
•Y DE NO ENCONTRAR: EJERCITANDO ACCIONES
•DEFICIENCIAS CONTRADICTORIAS.
•E IRREGULARIDADES LE SEÑALARÁ LOS DEFECTOS
•CITARA A LAS PARTES ANTE LA JUNTA, PARA A Y OMISIONES Y LO
CONTENIDO LA CELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIA DE PREVENDRÁ PARA QUE LOS
CONCILIACIÓN DEMANDA Y EXCEPCIONES, SUBSANE DENTRO DE UN
OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS, QUE TÉRMINO DE 3 DÍAS.
SE EFECTUARA DENTRO DE LOS 15 DÍAS
SIGUIENTES AL EN QUE SE HAYA RECIBIDO EL
ESCRITO DE DEMANDA.
•SE APERCIBIRÁ A LA PARTE PATRONAL QUE EN
CASO DE NO CONCURRIR EN EL DÍA Y HORA
SEÑALADOS PARA LA AUDIENCIA- SE LE TENDRÁ
POR CONTESTADA EN SENTIDO AFIRMATIVO, Y
POR PERDIDO SU DERECHO PARA OFRECER
PRUEBAS.
•SE RECONOCERÁ LA PERSONALIDAD JURÍDICA
A FALTA DE ESTA
COMO APODERADO LEGAL DE LA PARTE ACTORA
NOTIFICACIÓN, LA JUNTA
•SE MANDARA EMPLAZAR AL DEMANDADO CON
SEÑALARÁ DE OFICIO NUEVO
LA COPIA COTEJADA DE LA DEMANDA CON UNA
DIA Y HORA PARA LA
ANTICIPACIÓN DE DIEZ DÍAS HÁBILES A LA
CELEBRACIÓN DE LA
FECHA DE LA AUDIENCIA DE LEY.
AUDIENCIA.

ART. 873 LFT. ART. 874 LFT.

Primer audiencia.
Conciliación, demanda y excepciones.

S
 • Aclarar, precisar.
Modifica la
• Solicitud demandado
demanda.

• Un nuevo demandado.
Extensiva • Suspensión de oficio.

• Art. 690 LFT.

Llamamiento • Acredita interés
Jurídico.
 El actor El
No
ratifica demandado
conciliación
demanda contesta.

Acuerdo de la
Actor ratifica Replica. Con
JCA Radica
incidente incidente.
incidente

Demandado La JCA
JCA
contesta califica
RESUELVE
incidente. pruebas.

Desahoga
pruebas
necesarias
 Algunas consideraciones.

S Resuelto el incidente. Si fuera improcedente el juicio

continua con la contrarréplica del demandado.

S Si resultara procedente se le aplican los apercibimientos de

ley al demandado como si no hubiera comparecido a la
Audiencia inicial (REBELDIA).

S La Junta fijará fecha para audiencia de ofrecimiento de

pruebas a celebrarse dentro de 10 días.
 La Rebeldía.

S También se le llama contumacia.

• Inconforme con arreglo conciliatorio.

• Reproducida la demanda.
Actor.
• Pierde oportunidad para aceptar el
trabajo sólo en audiencia.
• Inconforme con arreglo conciliatorio.
• Contestada la demanda en sentido
afirmativo.
Demandado
• No puede ofrecer el trabajo.
• No se pueden ofrecer todo tipo de
pruebas.
 No todo está perdido.

S No se era trabajador o patrón.

S No existió despido.

S No son ciertos los hechos de la demanda.

 ¿Si llegamos tarde.?

S Se puede intervenir en la audiencia mientras la Junta no

haya tomado el acuerdo sobre las peticiones que se le
formularon.

S Art. 875 LFT.

 Nunca olvidar.

S En las audiencias ratificar y reproducir los escritos.

S Entregar al secretario de acuerdos los escritos de

contestación, de demanda.

S Llevar siempre original y copia de los poderes y cartas

poder.

S Llevar la cedula profesional o estar registrado en la JCA.

Segunda Audiencia.
El ofrecimiento de pruebas.

S
 ETAPA DE OFRECIMIENTO
Y ADMISIÓN DE PRUEBAS

NORMAS A
OBSERVAR
PODRÁN OBJETAR LAS PRUEBAS
DE SU CONTRARIO

ART. 880 LFT.

PODRÁN SIEMPRE QUE SE RELACIONEN CON LAS

OFRECER OFRECIDAS POR LA CONTRAPARTE, Y NO SE HAYA
NUEVAS CERRADO LA ETAPA DE OFRECIMIENTO DE
PRUEBAS PRUEBAS
LAS PARTES
OFRECERÁN SUS
PRUEBAS
SI EL ACTOR NECESITA PODRÁ SOLICITAR LA
OFRECER PRUEBAS SUSPENSIÓN DE LA
RELACIONADAS CON HECHOS AUDIENCIA, PARA
DESCONOCIDOS QUE SE REANUDARSE DENTRO DE LOS
DESPRENDAN DE LA DIEZ DÍAS SIGUIENTES A FIN DE
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA PREPARAR DENTRO DE ESTE
PLAZO LAS PRUEBAS
CORRESPONDIENTE A TALES
HECHOS

CONCLUIDO EL LA JUNTA RESOLVERÁ INMEDIATAMENTE

OFRECIMIENTO ART. 881 LFT.
SOBRE LAS PRUEBAS QUE ADMITA O
DESECHE.

PUEDE RESERVARSE PARA CALIFICAR

(5 DÍAS.). Art. 880 LFT.
 Algunos puntos a considerar.

S Se debe objetar pruebas en audiencia.

S Usualmente si son muchas las pruebas ofrecidas, se concede

termino para objetar.

S Si no se comparece a la audiencia, se tiene a ambos por perdido el

derecho para ofrecer pruebas y objetar.

S Fundamentales son las reglas generales de la prueba.

S Misma regla de SAFE IN HOME.

La tercer audiencia.
El desahogo.

S
 SI SE
AUDIENCIA DE ENCUENTRAN SE DESAHOGARAN PRIMERO LAS DEL
DESAHOGO DE DEBIDAMENTE ACTOR Y LUEGO LAS DEL
PRUEBAS PREPARADAS DEMANDADO

SI FALTARE
POR SE SUSPENDERÁ LA AUDIENCIA PARA
DESAHOGAR CONTINUARLA DENTRO DE LOS DIEZ
ABIERTA LA
ALGUNA DÍAS SIGUIENTES, HACIÉNDOSE USO
AUDIENCIA
PRUEBA DE LOS MEDIOS DE APREMIO
POR NO ESTAR ESTABLECIDOS EN LA LEY.
DEBIDAMENTE
SE PROCEDERÁ A PREPARADA
DESAHOGAR
TODAS
LAS PRUEBAS CUANDO LAS ÚNICAS
NO SE SUSPENDERÁ LA AUDIENCIA,
PRUEBAS POR
SINO QUE LA JUNTA REQUERIRÁ A
DESAHOGAR SEAN
LA AUTORIDAD O FUNCIONARIO
COPIAS O
OMISO, LE REMITA LOS
DOCUMENTOS
DOCUMENTOS O COPIAS.
QUE HAYAN
SOLICITADO
LAS PARTES

EN CASO DE OMISIÓN DE ESTA

OBLIGACIÓN A SOLICITUD DE PARTE,
LA
JUNTA SE LO COMUNICARA AL
UNA VEZ LAS PARTES EN LA MISMA SUPERIOR JERÁRQUICO PARA QUE
DESAHOGADAS AUDIENCIA PODRÁN SE LE APLIQUEN LAS SANCIONES
LAS FORMULAR SUS CORRESPONDIENTES.
PRUEBAS
ALEGATOS.
 No ha
2 días alegar
pruebas

Alegan o Vista P.
no. Pendientes
3 días

No cumplen
prevención