Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:

Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.

Dr. J. David MORAL MARTÍN

Sesión Primera (presentación + tema 1º)

Índice de la sesión.

 Presentación del Profesor.

 Presentación de la asignatura:
- Objetivos de la asignatura.
- Competencias específicas de la asignatura.
- Temario.
- Materiales de estudio.
- Tipos de sesiones y metodología.
 Conoce el aula de la asignatura

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Presentación del profesor
Dr J. David Moral Martín (ORCID. 0000-0003-4174-2855).
Doctor en Sociología con una tesis sobre los orígenes preindustriales del
sindicalismo (2016)
Profesor de la Universidad Rovira i Virgili (Tarragona).
Libros:

o BRUNET, I., PIZZI, A., MORAL, J. D. (2019). Industrial relations and

financial globalization. Analysis of national experiences in Europe, America
and Asia. Universitat de València: Universitat Rovira i Virgili, Publicacions
URV.
o BRUNET, Ignasi, PIZZI, Alejandro y MORAL, David (2016). Sistemas
laborales comparados. Las transformaciones de las relaciones de
empleo en la era Neoliberal. Anthropos. Siglo XXI.
 Artículos:

o MORAL MARTÍN, J. D. BRUNET ICART, I. (2019) “La imagen del sindicato

en el siglo XXI a la luz de su contestación por los Nuevos Movimientos
Sindicales”. Sociología del trabajo, Nº 93, pp: 307-326.
3
Presentación de la Asignatura

4
Contenido, estructura y temas
¿Cuál es la estructura de contenidos?
Y ¿por qué están diseñados de este modo?

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6

Temario

► 18 TEMAS. Estos van desde la definición de PRL hasta

los agentes químicos, físicos y biológicos.

► Se trata de una primera toma de contacto.

6
 PRESENTACIÓN.

• Esta asignatura introduce las bases de las especialidades

preventivas de Seguridad en el Trabajo y de Higiene Industrial.

• Su profundización se realizará posteriormente dentro de los

contenidos de las asignaturas correspondientes.

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TEMARIO.

• Bibiliografía básica

• Vitrián, F. J., Núñez-Córdoba, J. M., Román, F. y Arévalo,

T. (2014). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales:
Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. Logroño: UNIR

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Materiales de estudio
►Temas: En esta sección está disponible todo el
material teórico y práctico. Son las Ideas Clave,
fundamentales para el examen, al ser un buen
resumen del temario.

►Documentación: PPT de las clases presenciales

virtuales. Las subiré a la plataforma después de cada
sesión.

►Clases en directo

►Lecciones magistrales

►Foros
Ordenados por bloques: Pregúntale al profesor
Atendidos por mí.

Los más recomendado: artículos, actividades, películas

recomendadas…

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Sesiones y metodología docente

►Programación semanal de los temas por lo que

conoces qué se va a impartir en cada semana

►Sesiones teóricas y sesiones de resolución de

actividades y sesiones de explicación del
examen

► Duración de las sesiones: 60 minutos

► Horario fijo: MARTES.

► Presentación: Power Point.

►Materiales de estudio: Ideas Claves + Material

Complementario…

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Evaluación en ordinaria

La calificación se compone de dos partes principales:

- Examen final del cuatrimestre. De

carácter PRESENCIAL y OBLIGATORIO.
Supone el 60% de la calificación final (6 puntos sobre 10) y es
obligatorio APROBARLO (obtener 3 puntos de los 6 totales).

- Evaluación continua (40% de la calificación final, 4 puntos de los 10

máximos).
Se compone de las calificaciones obtenidas en las diferentes
actividades formativas llevadas a cabo durante el cuatrimestre.

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Actividades

►Dos trabajos:

► Capítulo 1º: Trabajo: Índices estadísticos.

► Capítulo 3º: Evaluación de riesgos.

►Actividad grupal
► Capítulo 11º: : Muebles Caobin.

►Tests: Uno por tema, es decir 18.

►Asistencia a una sesión presencial (0,5 puntos).

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Evaluaciones Mínimo. Máximo.

Participación del 0% 20%

estudiante (sesiones,
foros)

Trabajos, proyectos y/o 20% 40%

casos

Test de autoevaluación 0% 20%

Examen final presencial 30% 60%

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Dr. J. David MORAL MARTÍN

TEMA 1º.- TÉCNICAS DE SEGURIDAD Y

ACCIDENTES DE TRABAJO.

Sesión Primera.
A fondo

Contenido.

Esquema
1.1. La Prevención de Riesgos Laborales.
1.2. La seguridad en el trabajo.
1.3. El Accidente de Trabajo.
1.4. Índices de siniestralidad.
1.5. Referencias legales.

15
16
1.1.- La Prevención de Riesgos Laborales (I):

La LPRL, 31/1995, artículo 4: riesgo laboral como "la posibilidad de que un

trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo".

El mismo artículo 4 los recoge como "daños derivados del trabajo": "las
enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del
trabajo".

17
 1.1.- La Prevención de Riesgos Laborales (y II):
En la actualidad hablamos de "Gestión Preventiva".

RD 39/1997, artículo 34, contempla cuatro disciplinas preventivas a saber:

a. Seguridad en el Trabajo.
b. Higiene Industrial.
c. Ergonomía y Psicosociología aplicada.
d. Medicina del Trabajo.

18
 1.2.- La seguridad en el trabajo (I):

El conjunto de técnicas no médicas y procedimientos encaminados a

eliminar, o como mínimo disminuir, los accidentes de trabajo.

19
 1.2.- La seguridad en el trabajo (yII):

Para conseguirlo:
- Técnicas analíticas Control del Riesgo: Identificación de los riesgos y Evaluación
de los riesgos.
- Técnicas operativas: Aplicación de medidas.

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 CINCO CONCEPTOS
FUNDAMENTALES PARA LA PRL.

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1º.- ¿Qué entendemos por Prevención?

- El conjunto de acciones encaminadas a la eliminación o reducción de

los riesgos en su origen.
- Corrobora esta afirmación l artículo 15 de la Ley 31/95 (“Principios de
la Acción Preventiva“):
- "Combatir los riesgos en su origen".

22
2º ¿Qué entendemos por Protección?

Conjunto de acciones encaminadas a controlar los riesgos mediante la

instalación de protecciones colectivas o utilización de equipos de protección
individual.

23
3º. ¿Qué entendemos por Normalización?

El conjunto de acciones encaminadas a procurar comportamientos

humanos seguros.

!!!Siempre complementaria¡¡¡

24
4º. ¿Qué entendemos por Señalización?

Conjunto de acciones encaminadas a informar, prohibir, advertir…

sobre determinados riesgos (RD 485/1997).

25
 5º.- ¿Qué entendemos por Formación e
Información?
Arts 18 y 19 LPRL. Acciones encaminadas a:

- asegurar la eficacia de las otras técnicas.

- procurar que las personas desarrollen su trabajo o tomen decisiones de manera

segura

- base de adquirir nuevos conocimientos, mejora de las aptitudes, o mediante el

cambio de comportamientos, mejora de las actitudes.

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 1.3.- El accidente de trabajo (I):
Art. 115 LGSS: “se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el
trabajador sufre con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta
ajena".

¿Y LOS CUENTA PROPIA?

Ley 20/2007 los trabajadores autónomos tienen derecho a las prestaciones por
contingencia profesionales:
- Autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por
tanto la prestación
- Para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria.

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 1.3.- El accidente de trabajo (II):
Características:

1. Tiene que haber una consecuencia en forma de lesión corporal. Si no,

"incidentes".
2. Tiene que existir una relación contractual empresa-trabajador, con la
singularidad de los trabajadores autónomos.

Tipos de accidente: https://istas.net.

28
1.3.- El accidente de trabajo (y III):
• Lugar del accidente.

• Días de baja.

• Gravedad de la lesión.

29
1.4. Índices de siniestralidad: el de frecuencia.

Número de accidentes de trabajo con baja en jornada de trabajo, acaecidos

por cada millón de horas trabajadas:

30
1.4. Índices de siniestralidad: El de gravedad.

Índice de Gravedad

Representa el número de jornadas perdidas (no trabajadas) por cada mil

horas trabajadas.

31
1.4. Índices de siniestralidad: El de Incidencia.

Índice de Incidencia

Número de accidentes de trabajo con baja acaecidos por cada 1.000

trabajadores.

32
1.4. Índices de siniestralidad: el de Duración
media de las bajas.

El tiempo medio, computado en número de jornadas de trabajo, que se

pierde como consecuencia de los accidentes de trabajo.

33
34
1.5. Referencias legales.

- -Ley 21/1992 de 16 de julio. Ley de Industria.

- -Ley 31/95 de 8 de noviembre. Ley de Prevención de Riesgos

Laborales.

- Real Decreto 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención.

- Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se

aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se

aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

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EXCLUSIVAMENTE PARA LOS
ALUMNOS FUNDAE
El código de la sesión 1ª es:

Riesgo

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www.unir.net