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LEY 1920 DE 2018

(12 julio)

HENRY VARGAS POLANIA


“LEY DEL VIGILANTE”
Disposiciones y mejoras a sus condiciones laborales

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CUERPO LEGAL

Capítulos

1. Objeto y definiciones.

2. Cooperativas especializadas en VSP.

3. Desempeño de la labor del personal operativo de


vigilancia.
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1. Objeto y definiciones
Crea Marco Jurídico:
 Inspección, control y vigilancia sobre las cooperativas especializadas de VSP.
 Decreto Ley 356 de 1994 Art. 23 Estatuto de vigilancia y Seguridad privada.

Crea Marco Regulatorio:


 Adecuado desempeño del personal operativo de vigilancia.
 Acreditará aptitudes psicofísica periódicamente (cada año)

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2. COOPERATIVAS ESPECIALIZADAS EN VSP.

Art. 3 Normas complementarias e inspección de la Supervigilancia.


▣ Se regirán por las mismas normas de las EVSP.
▣ Inspección, control y vigilancia a cargo de la Supervigilancia.
▣ Supervigilancia asume facultades y funciones de regulación de la economía
solidaria.
▣ Ley 454 de 1998. Art. 36. Funciones de la Superintendencia de la Economía
Solidaria para el logro de sus objetivos: 25 numerales.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de vigilancia.

Art. 4 Requisitos para licencia de funcionamiento de Cooperativas


Especializadas de Seguridad.
 Deberán adjuntar: Copia Régimen de trabajo, revisión y seguridad
social y previsiones aprobado por Mintrabajo y seguridad social.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de vigilancia.

Art. 5 Seguro de Vida.


 Seguro de vida colectivo anual para personal operativo
 Cubrirá al P.O, las 24 horas del día
 Será financiado por la EVSP, cooperativa especializada o departamento de vigilancia y seguridad
privada
 Será requisito para obtener , renovar o mantener licencia de funcionamiento
 Gobierno reglamentara el tema en los siguientes 6 meses a su promulgación (enero 2019)
 Seguro de vida será costo directo y se tendrá en cuenta para el régimen anual de tarifas de los
servicios de VSP.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de
vigilancia.

Art. 6 Incentivos para la vinculación de mujeres, personas mayores de 45


años y personas en condición de discapacidad.
 Minhacienda y DNP expedirán en 6 meses decreto reglamentario
 Designara puntuación para licitaciones públicas, contrataciones directas,
concurso de méritos para EVSP; contratación de personal femenino, mayores
de 45 años y personas en condición de discapacidad.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de
vigilancia.
Art. 7 Jornada suplementaria aplicable al sector de VSP.
 Debe mediar acuerdo entre empleador y trabajador, constar por escrito y
firmado por las 2 partes.
 Jornadas máximas diarias de 12 horas, no se puede exceder la jornada
máxima semanal de 60 horas incluyendo horas suplementarias
 La jornada diaria es de 8 horas y se puede exceder en 4 horas
suplementarias
 Se deben respetar los descansos establecidos en el C.S.T., en temas de
remuneración se aplicará el CST, las convenciones colectivas.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de
vigilancia.
Art. 8 Certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas.
• Se modifica el Art. 1 de la Ley 1539 de 2012 (26 junio)
• El examen podrá ser realizado por cualquier IPS que acredite los requisitos legales y
reglamentarios
• Mindefensa reglamentara las condiciones técnicas que deberán cumplir las IPS
• No tendrá costo por las ARL
• Se certificara cada año, los resultados no pueden ser causales de exclusión laboral y si de
reubicación;
• El trabajador tiene derecho a la copia del resultado del examen sin costo alguno y podrá solicitar
a la ARL su nueva realización sin costo.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de
vigilancia.

Art. 10 Día Nacional de la Vigilancia y Seguridad privada.


 Se deroga Resolución 6156 de 2009 Supervigilancia en la que se establecía
el 27 de noviembre como el día nacional del guarda de seguridad;
 Se establece el 26 de Noviembre como el Día Nacional de la Vigilancia y la
Seguridad Privada;
 Gobierno Nacional, Mininterior, Mindefensa, Supervigilancia y gremios
representativos, podrán organizar actos protocolarios y culturales para
destacar el valor y el compromiso con la seguridad y convivencia
ciudadana.

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3. Desempeño de la labor del personal operativo de
vigilancia.

Art. 11 Profesionalización de la actividad.


 SENA implementara pensum académico por ciclos de competencias laborales para técnico y
tecnólogo en seguridad;
 Dirigido a guardas, supervisores, escoltas, operadores de medios tecnológicos y manejadores
caninos;
 SENA podrá celebrar convenios con las EVSP y Cooperativas especializadas de VSP;
 La implementación del pensum no será tenido en cuenta como cuota obligatoria de aprendices
para las EVSP y Coop. especializadas en VSP.

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Aprobación, sanción y promulgación

Aprobación Proyecto Sanción de una Ley Promulgar una ley


de Ley La sanción es la ratificación que Al promulgar una ley u otro tipo
Un proyecto de ley, en la rama ejecutiva también lo de disposición, se certifica su
términos generales, es estudia, y si está de acuerdo lo existencia y se le otorga su
la propuesta de ley presentada firma. Si el presidente considera condición imperativa.
ante el órgano legislativo que el proyecto de ley es
competente (Congreso, inconstitucional o que no esté de
Parlamento o Asamblea), y que acuerdo con el contenido del
aún no ha sido aprobada o mismo lo devuelve a su origen,
ratificada por el mismo. este trámite se conoce como
objeción presidencial

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GRACIAS

HENRY VARGAS POLANIA

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