GRUPOS y EQUIPOS de

trabajo
 Propósito:
• Responder a las preguntas:
Todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos
• Personas que trabajan juntas
• Persiguen objetivos individuales
• Tienen motivación de alcanzar metas
personales
• Se empeñan en un desempeño individual
• Su estilo de liderazgo es jerárquico
• Mantienen una mentalidad de “yo qué
obtengo”
• Objetivo en común: misión compartida
y responsabilidad colectiva.
• Comparten información, ideas y
perspectivas.
• Toman decisiones que respalden a cada
individuo.
• Refuerzan entre sí los estándares de
desempeño individual.
• Su estilo de liderazgo es participativo.
• Se esfuerzan por la igualdad de sus
miembros.
 Característica del grupo:
Sus miembros ante
una situación de
cambio y conflicto,
reaccionan con
temor y se sienten
amenazados.
 Característica del equipo:
Sus miembros reconocen el conflicto y el cambio como algo
normal, y buscan en cada una de estas situaciones, un
resultado positivo.
 ¿Qué ventajas tiene trabajar en equipo?
Es posible alcanzar una sinergia.
Crean un entorno que alienta a
las personas a ser autónomas y
satisfechas con su puestos.
Posibilita satisfacer mas necesidades que
si se trabaja solo
METACOGNICIÓN