Fondos de Cesantía

FINANCIAMIENTO

¿QUÉ ES LA
CESANTÍA?
Mínimo
2% Del
2 años de
aporte
aportacio
Mensual
nes
El afiliado debe:
Esperar 2 meses, es decir 60 días a partir
de la fecha de cese y mantener una
cuenta bancaria activa en el sistema
financiero nacional, registrada y
autorizada en el IESS para que le sea
depositada la cantidad de dinero No debe tener préstamos quirografarios
correspondiente. vigentes ni obligaciones patronales
pendientes de pago. Por lo tanto, los
afiliados cesantes y jubilados que
deseen solicitar los fondos de cesantía,
deben obtener previamente su clave
personal.
Los pensionistas pueden acceder a la
devolución de sus fondos de cesantía, cuando:
● Los jubilados pensionistas tienen derecho al retiro del monto acumulado de cesantía, sin
necesidad de cumplir con el tiempo de espera, es decir los 60 días.

● Los afiliados/as voluntarios/as que nunca estuvieron en relación de dependencia, sin necesidad
de cumplir con las aportaciones ni tiempo de espera.

● Cuando fallece un asegurado de cualquier edad, también se devuelve el fondo acumulado de

cesantía, en orden excluyente, de acuerdo con el artículo 285 de la Ley de Seguridad Social,
siempre y cuando se cumpla con los requisitos establecidos por la Ley.
¿Cómo retirar los fondos de Cesantía?
Los afiliados/as cesantes pueden
registrar la solicitud para la devolución
del fondo de cesantía a través de la
página web www.iess.gob.ec. El
servicio está disponible las 24 horas del
día y los 365 días del año.
El IESS transferirá a las instituciones
financieras registradas por los afiliados
en el IESS, los recursos del fondo de
cesantía que le corresponda, en el plazo
no mayor a 30 días contados a partir de
la fecha de la presentación de la
solicitud.
Fondos de Reserva
El IESS es la entidad que se encarga de recaudar el fondo de reserva de los empleados, obreros, y servidores
públicos, afiliados al Seguro General Obligatorio, que prestan servicios por más de un año para un mismo empleador,
de acuerdo con el Código del Trabajo.

"LEY PARA EL PAGO MENSUAL DEL FONDO DE RESERVA Y EL RÉGIMEN

SOLIDARIO DE CESANTÍA POR PARTE DEL ESTADO", publicada en el Registro Oficial
No. 644, de 29 de julio del 2009, establece la nueva modalidad para el pago del fondo de
reserva. Desde el mes de agosto del 2009, el empleador paga mensualmente el fondo a sus
trabajadores.

Un valor equivalente al 8,33% de la

remuneración de aportación.
Algunos requisitos para solicitar la entrega de la
totalidad o parte de sus fondos de reserva:
A partir del 1 de agosto de 2011:
Treinta y seis aportaciones mensuales o más de fondos de reserva.
El afiliado que cesó en su trabajo, debe esperar 2 meses a partir de la fecha de cese.
Mantener una cuenta bancaria activa en el sistema financiero nacional, registrarla y validarla en el
IESS
Obtener previamente su clave personal para solicitar sus fondos de reserva.
registrar la solicitud para la devolución del fondo de reserva, a través de la página web del IESS:
www.iess.gob.ec.
Los afiliados fallecidos también acceden a este beneficio…

El trámite lo deben realizar los derechohabientes en cada

Dirección Provincial a través de las Coordinaciones
Provinciales de Prestaciones de Pensiones, Riesgos del
Trabajo, Fondos de Terceros y Seguro de Desempleo.

Se entregarán estos fondos, siempre y cuando se

cumplan con los requisitos establecidos por la
Ley.
Conclusiones:
La información proporcionada por la Técnica del IESS ha permitido conocer
cuáles son algunos de los servicios y beneficios que brinda el Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, al igual de cuáles son los requisitos para
poder acceder a estos beneficios asegurando una calidad de vida para los
trabajadores activos y jubilados.

De la misma forma se pudo conocer cuáles son las diferentes modalidades de

afiliación y prestaciones que brinda el Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social, y como se aplican algunos artículos de La Ley de Seguridad Social y el
Código de Trabajo en el Seguro de Cesantía y los Fondos de Reserva con el fin
de garantizar un trabajo y vejez digna para afiliados activos y jubilados.
Referencias:
Código de Trabajo. (2005). Codificación 17, Registro Oficial Suplemento 167 de 16-dic-2005.
Vigente al 2020. pdf
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social. (2019). Prestaciones y Beneficios. Recuperado el 30 de
diciembre de 2019, desde https://www.iess.gob.ec/
Ley de Seguridad Social. (2001). Ley 55, Registro Oficial Suplemento 465 de 30-nov-2001.
Vigente al 2020. pdf