DINÁMICA DE GRUPO

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 • Son maneras, métodos, procedimientos o
métodos sistemátizados de organizar y
desarrollar la actividad de un grupo en base a
DEFINICION objetivos claramente definidos en un
momento determinado.
 • Se utilizan dinámicas para entrenar a la gente en
el funcionamiento grupal, para facilitar la
comunicación interpersonal y confrontar
diferentes puntos de vista, en un clima de
armonía y de respeto.
• Se usan dinámicas para exponer temas, para
discutirlos y para profundizar en el contenido
USO de los mismos.
• Se emplean dinámicas para percibir la realidad,
para analizarla y para planear.
• A través de ellas es posible estudiar los efectos
de la interacción, la influencia que tiene el grupo
en la personalidad y la influencia que tiene la
personalidad en un grupo.
 • Tamaño del grupo o número de participantes.
• Dimensión afectiva
• Participación de expertos
TIPOS • Efectos en el grupo: Satisfacción o realización
de tareas.
 • GRUPALES

Conocimiento del grupo

Desarrollo de cualidades grupales

Remarcar cualidades potenciales de cada miembro del grupo

Crear confianza

Establecer la cooperación

Comprender las condiciones que facilitan o dificultan la relación del grupo

TIPOS DE
Posibilitar el conocimiento grupal y personal.

OBJETIVOS
• PERSONALES

Relajamiento

Reflexión

Estimular la creatividad, la toma de decisiones y la resolución de problemas.

Estimular la comunicación

Desarrollar el autoconocimiento.

• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

• TEMAS DETERMINADOS
 MANAGEMENT

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 THEORIES

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 OTHER
THEORIES
 INTERCULTURAL
COMPETENCE

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 VERBAL
C O M M U N I C AT I O N
 NONVERB AL
COMMUNIC ATION

Photo
WORKS
CITED