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Proceso de Formación del

Comité Paritario de Higiene y


Seguridad Oficina Alameda
Comité Paritario de Higiene y Seguridad

• El grupo de representantes de la empresa, y


de representantes de los trabajadores,
destinados a mejorar las condiciones
ambientales perjudiciales y aquellos
procesos que puedan generar riesgos de
accidentes o enfermedades en las personas,
a través de las funciones y actividades
contenidas en el Decreto Supremo Nº 54, del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social, del
21 de febrero de 1969.

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Procedimiento de Renovación del
Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Proceso 1: Fecha 12 de octubre 2010

ACTIVIDAD: Invitación al personal del


edificio, a inscribirse en la representación de
los trabajadores dentro del comité paritario.

Para ello, el Presidente del comité saliente


efectúa dicha invitación a todos los
colaboradores, a través del correo u otro
medio disponible.

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Proceso 2: Fecha 16 de octubre 2010

ACTIVIDAD: La empresa designa y publica


los representantes de la empresa que
serán miembros del Comité Paritario del
edificio.

Para ello, cada Jefatura debe designar el


titular y/o suplente, informando a Luis
Pérez antes del 16/10/10, para que éste
último lo publique a todo el personal, ya
sea por correo u otro medio, el nombre de
los designados.

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De acuerdo a la dotación por área y a la rotación de designación de
las mismas en el edificio, las siguientes jefaturas deben designar a
los representantes de la empresa de acuerdo a lo siguiente:

- Sra. Erica Troncoso: Debe designar un titular y un suplente


- Sra. Isabel Díaz: Debe designar un titular
- Sr. César Macias: Debe designar un suplente
- Sr. Daniel Toro: Debe designar un titular
- Sr. Ramiro Peralta: Debe designar un suplente

Los miembros titulares deberán asistir a reunión del comité mínimo


una vez al mes.

Los miembros suplentes, solo asumirán la titularidad por vacancia


del cargo, por lo que como suplente quedan exento de asistir a las
reuniones mensuales.

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Proceso 3: Fecha 22 de octubre 2010

ACTIVIDAD: Fecha de término de


inscripción para representar a los
trabajadores dentro del comité paritario.

El Presidente CPHS saliente, informa a


todo el personal a través del correo u otro
medio que el proceso de inscripción ha
finalizado.

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Proceso 4: Fecha 27 de octubre 2010

ACTIVIDAD: Elección de los


representantes de los trabajadores, para
ser miembros integrantes del Comité
Paritario de Higiene y Seguridad.

Se realiza la elección supervisado por el


Presidente del Comité saliente. Se
depositan los votos en una urna, se
contabilizan los votos, y se completa el
acta de Elección siendo remitida a la
Inspección del Trabajo.

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Proceso 5: Fecha 03 de noviembre 2010

ACTIVIDAD: Constitución del Comité


Paritario de Higiene y Seguridad Alameda
301.

Se reúnen los 3 titulares designados por


la empresa, los 3 titulares elegidos por
los trabajadores, Presidente comité
saliente, y el analista de prevención y
control de gestión. Este último, debe
indicar los objetivos y funciones de cada
miembro. Se elige al presidente y
secretario. Se completa Acta de
constitución siendo remitido a la
Inspección Comunal del Trabajo.

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IMPORTANTE

CUALQUIER DUDA O CONSULTA, FAVOR


DIRIGIRLAS O CONTACTARSE CON EL
ANALISTA DE PREVENCIÓN Y CONTROL
DE GESTIÓN:

SR. LUIS ALBERTO PEREZ SAAVEDRA,


ANEXO 6111, CORREO RELACIONADO:
LUIS PEREZ

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