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SENA - 2015
TALLER
Usted ha sido seleccionado para orientar el proceso de inducción de un grupo
de nuevos instructores virtuales, cuenta con 2 horas y la presentación sugerida
para la exposición es a través de una presentación con apoyo visual, de
preferencia, una presentación de diapositivas, la cual debe incluir la misión,
visión, políticas, orientación sobre el modelo pedagógico, características de la
cultura del SENA, un mapa que le permita conocer las zonas donde usted
puede encontrar un centro, características de la plataforma y unos tips sobre
cómo desarrollar su labor como instructor virtual de la mejor forma.
¿Qué elementos usted considera se deben tener presentes con el fin de lograr
el objetivo propuesto?
DE-F-XXX
MISION
1. Primero la vida.
2. La dignidad del ser humano.
3. La libertad con responsabilidad.
4. El bien común prevalece sobre
los intereses particulares.
5. Formación para la vida y el
trabajo.
VALORES INSTITUCIONALES
VALORES INSTITUCIONALES
1. Respeto.
2. Librepensamiento y actitud crítica.
3. Liderazgo.
4. Solidaridad.
5. Justicia y equidad.
6. Transparencia.
7. Creatividad e innovación.
COMPROMISOS
INSTUTUCIONALES
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
1. Convivencia pacífica.
2. Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
3. Disciplina, dedicación y lealtad.
4. Promoción del emprendimiento y el empresarismo.
5. Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
6. Honradez.
7. Calidad en la gestión
MODELO PEDAGOGICO SENA
DE-F-XXX
MODELO PEDAGOGICO SENA
El Modelo Pedagógico Institucional presenta una
coherencia completa con los documentos de Política
Institucional vigentes, a saber: la Ley 119 de 1994, Ley
de Reestructuración del SENA, el Acuerdo 12 de 1985,
Unidad Técnica y el Acuerdo 00008 de 1997, Estatuto
de la Formación Profesional Integral del SENA
COMPONENTES DEL MODELO
PEDAGOGICO SENA
1. Antropológico
2. Axiológico
3. Epistemológico
4. Ciencia y Tecnología
5. Enfoque para el Desarrollo de Competencias
6. Pedagógico
7. Bajo la metodología de proyectos
LA INTEGRALIDAD DE LA
FORMACIÓN PROFESIONAL
La integralidad de la Formación Profesional consiste en el equilibrio entre
los componentes tecnológico y social… Implica una formación para el
Mundo de la Vida, conformado por los contextos Productivo y Social.
COMPONENTE
PRODUCTIVO PERSONAL
DIMENSIONES
ESENCIALES DE LA
INTERPERSONAL
PERSONA HUMANA
COMPONENTE
CIUDADANO
SOCIAL
AMBIENTAL
PEDAGÓGICO
APRENDIZ COMPETENCIAS
EVALUACIÓN INSTRUCTOR
ESTRATEGIAS
RECURSOS
PROCEDIMEINTO DE EJECUCION
DE LA FORMACION
PROGRAMA DE FORMACIÓN PROYECTO FORMATIVO
GUÍAS DE APRENDIZAJE