consiste en cuestionar una o más personas (entrevistadas) por una o más personas (entrevistadoras) directamente, frente a frente. 1ra. Libre o Abierta, El investigador, cuando usa este tipo de entrevista, debe ser para cosas muy particulares, ya que no existe un ordenamiento sistemático metodológico para obtener las informaciones. 2da. Dirigida, Como su nombre lo indica hace una entrevista preestablecida, se escogen los temas más importantes. 3era. Estándar o generalizada, Es el tipo más usual y el que da mejores resultado, aunque tiene restricciones que limita al entrevistador a someterse a un formato escrito sin poderse salir de el. Restricciones de las entrevistas Toda investigación que requiera de entrevista está limitada por una serie de razones que detallaremos más adelante. A decir verdad, hay que hacerlas. Por naturaleza, las sociedades más desarrolladas, por su cosmovisión y mecanización hacen que la persona sea menos humana. da investigación que requiera de entrevista está limitada por una serie de razones que Posición de los entrevistadores Por lo general, el tenga inclinación al tema, aparte de otras tantas características. entrevistador tiene que ser una persona bien escogida. Resumen en los registros de las entrevistas El investigador nuevamente se encuentra con otro problema difícil y es anotar las informaciones que le da el entrevistado. Hay veces que el cuestionario es muy largo y se requiere que en la marcha de la investigación se registre la información. Validez y confiabilidad de la entrevista Ya vimos algunos problemas que acarrean las entrevistas. De todas formas son importantes y hay que realizarlas, pero hay que tener en cuentas que el grado de validez y confiabilidad va a depender, en mucho, de que tan bien estén estructuradas. Gracias.