ESTATUTOS DEL

PARTIDO
TUPAMARO
 TITULO I – DENOMINACIÓN Y
SIGLAS DE LA ORGANIZACIÓN CON
FINES POLÍTICOS TENDENCIAS
UNIFICADAS PARA ALCANZAR EL
MOVIMIENTO DE ACCIÓN
REVOLUCIONARIA ORGANIZADA.
Artículo 1: De la definición del Movimiento: El partido Tendencias Unificadas Para Alcanzar el
Movimiento de Acción Revolucionaria Organizada (TUPAMARO) es una expresión del bloque social y
organizaciones sociales basada en la participación y en el principio de la articulación político-ideológica
de la Clase Obrera y organizativa nacida producto del consenso y disenso de todas y todos sus
integrantes, en procura de los más nobles intereses del pueblo y de la defensa de la nación venezolana.
Enalteciendo nuestros valores de libertad, histórico, culturales, afro descendentes, indígena y criollos,
mártires y próceres; encaminados hacia la consecución del proyecto anfictiónico que acrisolara nuestro
Libertador Simón José Antonio de la Santísima Trinidad Bolívar Palacios y la articulación de toda la
América Latina y Caribeña. Inmerso en la realidad e investigadores de la misma, tanto nacional como
internacional en pro de transformarla, con fundamentos: Filosóficos, metodológicos, dialéctica marxista y
demás corrientes con praxis humanistas revolucionarias, antiimperialista; el eje transversal, el bienestar
político, sociocultural de la población. Perseguimos la desaparición de las clases sociales y la abolición
de la propiedad privada. Nuestra vocación libertaria y bolivariana nos lleva a luchar contra la explotación
económica, la segregación política y la opresión cultural en todas sus manifestaciones, por el respeto de
la soberanía y la autodeterminación de los pueblos, la búsqueda de la paz, el bien común, la justicia,
tanto nacional como internacionalmente.
Artículo 2: De la denominación de siglas y colores: La organización bajo la
denominación “Tendencias Unificadas Para Alcanzar el Movimiento de Acción
Revolucionaria Organizada”, a identificarse y difundirse con las siglas
“TUPAMARO”, y con los símbolos y los colores que a estos estatutos acompañan.
Tiene en la parte superior una franja de color rojo intenso y en la parte inferior una
franja de color negro. Ambas del mismo tamaño. La palabra TUPAMARO va en
letra arial black de color negro y está inserta dentro de una franja blanca que
ocupa el centro del símbolo que nos identifica que se superpone por encima de
una estrella de cinco puntas blanca también que está ubicada en el centro de
nuestro símbolo.
Artículo 3: Domicilio: Edificio Ambos Mundos, Piso 5, oficina 5-05, frente a cancillería,
municipio Libertador del Distrito Federal, Gran Caracas, Venezuela.
Artículo 4: De la Fundación: El Partido “TUPAMARO” se funda en la necesidad histórica de
conformar una organización con fines políticos que se vincule con las luchas del pueblo en la
conformación del nuevo bloque histórico, como estructura orgánica para la consolidación de la
política consejista basado en los planteamientos del socialismo científico y en la conjugación de
distintas vertientes revolucionarias, antiimperialistas y comunistas cuya misión es la
instauración de una sociedad sin clases.
Artículo 5: Métodos de la Democracia Interna: Para la toma de decisiones y elecciones
internas, el partido Tendencias Unificadas Para Alcanzar el Movimiento de Acción
Revolucionaria Organizada “TUPAMARO”, podrá utilizar diversos métodos para la elección:
elección directa, universal y secreta; cooptación, elecciones de primero, segundo o tercer
grado; opinión y consenso, los cuales se determinarán por las diversas instancias de dirección
de acuerdo a las condiciones políticas.
 TITULO II. DE LA ESTRUCTURA
INTERNA DEL PARTIDO. CAPÍTULO
PRIMERO DE LA BASE SOCIAL Y
MILITANCIA
Artículo 6: De las formas de participación: TUPAMARO es una
organización abierta, que niega el sectarismo y que en el plano de la
actuación política define dos formas de participación: militante y
simpatizante.
Artículo 7: De la militancia: Podrá ser militante de TUPAMARO, toda
persona que exprese su voluntad de serlo, formalice y sea aceptada su
inscripción, sea reconocido como activista del partido, acate el
programa, la línea política, respete y haga respetar los estatutos del
partido, esté dispuesto a cumplir con las tareas que se le asignen y
pague puntualmente las cotizaciones establecidas.
Artículo 8: Deberes de las y los militantes. a. Cumplir estrictamente con las normas, medidas y métodos de
TUPAMARO. b. Ser una persona critica, honesta y veraz. Abnegada en la lucha ejemplar en su comportamiento,
ser consecuente en su acción cotidiana por la preservación y el fortalecimiento de la unidad del partido y de
posición firme en la defensa de los intereses populares. c. Mantener siempre en alto el prestigio de TUPAMARO y
divulgar nuestra concepción política y nuestra doctrina revolucionaria. d. Dar prueba de firmeza ante el enemigo en
todas las circunstancias. e. Cumplir y hacer cumplir las orientaciones, determinaciones y tareas que emanan de su
célula y de los organismos locales, regionales y nacionales. f. Hacer esfuerzos permanentes por la superación
personal y organizativa en el terreno político, ideológico y cultural. g. Interesarse por conocer y desarrollar las
experiencias, teorías, técnicas y métodos de dirección y discusión colectiva. h. Vincularse directamente a las
actividades de su comunidad, consejos obreros y otras organizaciones de masas, siendo ejemplar y consecuente
en sus luchas por el mejoramiento colectivo de sus condiciones de vida y por la elevación colectiva de la
conciencia y organización política de la solidaridad y el compañerismo. i. Hacer un uso correcto de la crítica frente
a los errores y desviaciones, así como su correspondiente autocrítica cuando les sean señaladas sus fallas. j.
Utilizar método y estilos de dirección revolucionaria en todos sus actos.
Artículo 9. Derechos de las y los militantes. a. Participar en el desarrollo orgánico
de las células de TUPAMARO. Aportar en el análisis y discusión de los problemas y
tareas que los organismos correspondientes sometan a consideración, así como
participar en la discusión para el enriquecimiento de la línea política y de los
programas de acción del partido. b. Libertad para opinar, proponer, sugerir, votar,
elegir y ser elegido dentro de las instancias de TUPAMARO, así como el
derecho a que dichas acciones sean tomadas en cuenta. c. Criticar
constructivamente a sus compañeras y compañeros, y comunicar los errores y
desviaciones que observe en el desarrollo de cualquier tarea, en el seno de las
reuniones de su organismo de base o coordinación. d. Recibir por parte de la
asamblea y/o secretariado local, regional y nacional, información política y sobre las
gestiones y resultados del trabajo, sin violar las normas de la compartimentación.
e. Elegir y ser elegida o elegido a cargos de responsabilidad previa discusión en cuanto a los
méritos y actuaciones personales para su desempeño, o ser designada o designado en la
realización de diversas tareas y actividades. f. Recibir estímulos políticos o morales dentro del
partido, que se conquisten basándose en la abnegación, espíritu de sacrificio, compañerismo y
lucha. g. Recibir la solidaridad y requerirla para quien en su concepto la necesite por cualquier
circunstancia que a juicio del partido lo amerite. h. Exigir su participación personal cuando se
trate de tomar decisiones sobre su propia actuación y conducta. i. Ser escuchada o escuchado
y exigir respuesta coherente ante cualquier planteamiento que formule.

Artículo 10: De los simpatizantes. Se define como simpatizante a cualquier persona natural,
mayor de 14 años que manifieste su afinidad con la ideología, propuestas, planes y proyectos
presentados por la organización. Pero que no asuma establecer los compromisos disciplinarios
con el partido.
 TITULO III. DE LA
ESTRUCTURA ORGÁNICA .
Artículo 11. Distribución territorial de los órganos del partido. El partido Tendencias
Unificadas Para Alcanzar el Movimiento de Acción Revolucionaria Organizada (TUPAMARO) se
organiza territorialmente y sectorialmente en Dirección Nacional Ampliada, Dirección Nacional
Operativa, Dirección Regional Ampliada, Dirección Regional Operativa, Dirección Municipal
Ampliada, Dirección Municipal Operativa, Dirección Parroquial y las Células.
Artículo 12. De la Dirección Nacional Ampliada (DNA). El máximo órgano de deliberación,
decisión y dirección es la Dirección Nacional Ampliada (DNA), la cual deberá reunirse al menos
una vez al año de manera ordinaria y de forma extraordinaria cada vez que la Dirección
Nacional Operativa (DNO) lo considere. Al inicio de cada reunión debe nombrarse un Director y
un secretario, la agenda será definida previamente por la Dirección Nacional Operativa y
aprobada por la DNA. Esta dirección se constituye por los miembros de la Dirección Nacional
Operativa más los Secretarios Generales Regionales. Las deliberaciones se harán en plenarias,
por mesas de trabajo o en ambas. Esta instancia delega en la Dirección Nacional Operativa
para que sea el máximo órgano de funcionamiento permanente del partido. Estará integrada por
un numero comprendido entre 13 y 37 militantes.
 Artículo 13: De la Dirección Nacional Operativa (DNO). La Dirección Nacional
Operativa constituye el máximo órgano de funcionamiento y sus decisiones son
de obligatorio cumplimiento para sus militantes. Estará dirigido por el Secretario o
la Secretaria General Nacional del partido. Estará integrado por un número
comprendido de 13 militantes, quienes durarán 4 años en el ejercicio de sus
funciones, pudiendo ser reelecto de manera continua. Del mismo modo lo será
para las direcciones regionales, municipales y parroquiales.
Artículo 14: De la Dirección Regional Ampliada. La Dirección Regional
Operativa es la instancia organizativa territorial del partido a nivel de todos los
estados y del Distrito Capital. Coordinará e instrumentará las políticas nacionales
con las Direcciones Municipales y parroquiales de cada región donde haga vida.
Estará conformada por la Dirección Regional Operativa más los secretarios
generales municipales.
Artículo 15: La Organización Regional Operativa. Atendiendo a la nueva geometría
del poder y sin que se tenga como obstáculos los límites de los estados, municipios o
parroquias podrá establecer con autoridad un secretario o secretaria regional, de su
libre nombramiento y remoción apegado a las normas y estatutos del partido.

Artículo 16: Del Funcionamiento. El secretario o la secretaria regional está en el

deber de articular a las distintas instancias regionales, municipales y parroquiales
que le corresponda, debiendo establecer políticas de actuación coordinadas que
permitan una mayor eficiencia y eficacia en la actividad del partido.
Artículo 17: Reglamento de Funcionamiento. El funcionamiento, atribuciones,
reuniones y quórum de las distintas instancias territoriales y funcionales de la
organización del partido, serán establecidos por un Reglamento de la Dirección
Nacional Operativa.
Artículo 18: De la Dirección operativa municipal y/o parroquial. En los distintos
municipios o parroquias que conforman la república, se establecerán equipos
políticos municipales y/o parroquiales que reflejarán la organización
territorial y funcional del partido; la instancia parroquial sólo se creará en los
municipios donde se requieran; sus miembros serán seleccionados de acuerdo a los
métodos de elección de base, establecidos en el artículo 5 de estos estatutos.
Artículo 19: De la Célula. La célula TUPAMARO constituye como organismo de
base, la misma tendrá una secretaria o secretario político y uno suplente. Estará
conformada entre 5 y 9 militantes. Las células deben constituirse en todos los
ámbitos y lugares del país. Tiene como función vincular las políticas y
orientaciones organizativas de TUPAMARO con la clase trabajadora, los
campesinos, los estudiantes y demás sectores populares. Impulsando en el
frente de masas, las líneas políticas de la organización, para lo cual deberá
realizar las actividades de organización, agitación, propaganda, formación y
finanzas.
Artículo 20: Miembros de la organización y funciones.
1. Secretaría General: Esta Dirección contará con un Secretario General que,
siendo la máxima autoridad política del partido, será su vocero legal, civilmente
hábil, establecer domicilio dentro de la República Bolivariana de Venezuela.
Ejercerá la administración y dirección de la organización y sus funciones se
direccionan en: A) Ejercer la representación jurídica de la organización ante
cualquier tribunal o autoridad jurídica, civil, política administrativa o de cualquier
otra índole o naturaleza. B) Convocar y dirigir las reuniones de la Dirección
Nacional Operativa. C) Cumplir y hacer cumplir con las decisiones emanadas de
la Dirección Nacional Ampliada. D) Constituir apoderados generales o especiales
previa aprobación de la mitad más uno. E)Velar por la obtención de recursos
económicos y financieros para la organización. F) Celebrar eventos y autorizar
gastos.
G) Ordenar procesos de intervención en los estados cuya dirección regional no
esté funcionando acorde con los estatutos de la organización. El proceso de
intervención en un estado implica la sustitución de la dirección regional y las
municipales por un equipo reestructurador nombrado por la Dirección Nacional
Operativa, que debe ser informado y avalado por el Secretariado Ampliado
Nacional. El Secretario o Secretaria General, podrá delegar la ejecución del
proceso interventor en algún miembro de la Dirección Nacional. E)Designar y
remover a los miembros de la Dirección Nacional e integrantes de cualquier
instancia del partido que no estén cumpliendo con la normativa interna y tenga
algún procedimiento disciplinario temporal o permanente o a causa con las leyes
ordinarias.
2. Presidente: Es una instancia representativa de TUPAMARO, que coadyuvará en el trabajo
colectivo de la Dirección Nacional.
3. Secretaría de Organización: Los fines u objetivos de organización constituyen el cuerpo
doctrinal y político de la organización y se trata de un conjunto de preceptos bajo los cuales
todas las decisiones administrativas y operacionales se determinan, con el objeto de que el
desarrollo de la organización pueda estar orientado propiamente hacia los objetivos ya
delineados en relación a los fines de la organización. Sus objetivos se direccionan a: A)El uso
adecuado de los recursos disponibles por la organización a efectos de lograr los objetivos
trazados por el partido. B)Diseñar el organigrama que muestre las relaciones y actividades
deseadas. C)Enfocar los esfuerzos de los militantes hacia una misma dirección y servir de guía
para la formulación de estrategias. D) Evaluar los resultados obtenidos con los objetivos
propuestos por el partido. E) Generar participación, motivación y compromiso dentro de la
militancia. F) Coordinar, organizar y desarrollar los niveles de organización a fin de garantizar
que los planes y metas propuestas por la organización se logren efectivamente.
4. Secretaría Política: Es el responsable de velar porque la militancia
TUPAMARO actúe en consecuencia con los planteamientos filosóficos
establecidos por el partido. Asimismo, debe coordinar los procesos de formación
política en los cuadros de la organización para que los mismos alcancen los
niveles de conciencia revolucionaria que los guie en la praxis transformadora
para el derrumbe de los antivalores del capitalismo, sembrando los valores éticos
y morales del socialismo. En tal sentido, sus objetivos se direccionan a: 1)
Desarrollar métodos de enseñanza aprendizaje para fomentar el conocimiento
liberador antiimperialista basado en el socialismo científico. 2)Velar por que
nuestros órganos de dirección actúen en base a los métodos y estilos
revolucionarios, orientado en la ética comunistas, los cuales fomentan la
dirección colectiva, el consenso, la democracia participativa y protagónica.
5. Secretaría de Finanzas: Tiene como responsabilidad la recaudación de fondos por concepto
de aportes de los militantes y simpatizantes según los estatutos del partido TUPAMARO.
Coordinará políticas de generación y recaudación de fondos donde participarán las diferentes
instancias y estructuras de la organización con la finalidad de recaudar recursos para el
mantenimiento y gastos del partido. Tendrá la responsabilidad de administrar, coordinar y
distribuir la logística para las diferentes movilizaciones que realice el partido dentro del territorio
nacional. Una vez al año deberá presentar un balance de las finanzas ante el Secretariado
Ampliado Nacional.
6. Secretaría de Política Electoral: La organización contará con una dirección de política
electoral que tendrá como funciones primordiales las siguientes: Estar a tono con las normas y
reglamentos existentes a los fines de adecuar a TUPAMARO a las mismas, colocando a la
organización en la vanguardia de la materia electoral. Tomar las medidas conducentes a la
eficaz organización y desarrollo de los procesos electorales. Crear, organizar y controlar una
base de datos de nuestros electores dentro y fuera del territorio nacional.
7. Secretaría de Asuntos Internacionales: Preparar, gestionar e impulsar convenios
internacionales, cooperación académica, científica y cultural. Basado en el
internacionalismo proletario, debe promover enlaces y encuentros con los partidos
políticos y gobiernos revolucionarios existentes en las distintas latitudes del planeta.
Será vocero de la organización TUPAMARO antes el mundo con el objeto de crear
matrices de opinión favorables hacia el partido, hacia nuestras líneas programáticas,
fundamentos y filosofía.
8. Secretaría de Asuntos Institucionales: Trabajará en la dirección de fomentar
una política de alianzas que favorezca los objetivos estratégicos de la
organización. En tal sentido, entre sus tareas deberá coordinar, organizar y
celebrar reuniones con sectores o fuerzas políticas que interactúan en el proceso
revolucionario, o que tengan ideas progresistas en búsqueda de la unidad en pro
del crecimiento de la organización.
9. Secretaría de Propaganda: Sus objetivos se direccionan a: A) Crear formas y métodos de
difusión de nuestras propuestas para crear opinión favorable sobre la organización y sus
políticas organizativas y sociales. B) Proporcionan al partido un buen sistema de propaganda
que le permita posicionar su imagen, diseñar sistemas de comunicación como murales, vallas,
redes sociales o cualquier método que sea de utilidad para la organización. C) Divulgar y
promover las ideas revolucionarias dentro del seno de la sociedad para lograr un proceso de
reeducación dentro del seno del pueblo con miras a elevar el nivel de conciencia del hombre y
la mujer nueva y la consolidación de una sociedad de mujeres y hombres libres.
10. Secretaría de Juventud: La juventud del partido será la encargada de captar y darle
sentido orgánico a los jóvenes menores de treinta (30) años que decidan militar en
TUPAMARO y cumpla con los deberes y derecho aquí consagrados, que asuman las
directrices político ideológica del partido y fomente en las generaciones por venir los valores de
la revolución como única vía para salvar a la humanidad de la autodestrucción.
11. Secretaría Femenina: Sus objetivos se basan en la conformación de un
movimiento de mujeres revolucionarias conscientes del momento histórico que
vive la humanidad y del rol fundamental que la mujer debe cumplir en el proceso
de derrumbamiento de la hegemonía cultural del capitalismo, régimen que basado
en la división de clases que ha desarrollado y maximizados la opresión contra la
mujer como mecanismo de dominación y opresión tanto de clase, como de género.

12. Secretaría de Profesionales y técnicos: Se encargará de organizar a la clase

trabajadora a los efectos de profundizar la lucha proletaria. Empleando para ello, las
destrezas académicas y experiencias laborales como herramienta en la ruptura
histórica del sistema de dominación impuesto por la clase poseedora de los medios
de producción. Fomentando la conciencia de clase, creando las condiciones
objetivas y subjetivas para una gran alianza clasista y antiimperialista.
13. Secretaría de Actas y Correspondencias: Tendrá bajo su responsabilidad, llevar
las actas y transcribir las opiniones y resoluciones emanadas de las reuniones de las
direcciones políticas del partido, así como garantizar que las propuestas y
planteamientos hechos por la militancia sean registrado para la historia. De igual
manera, tendrá bajo su custodia los documentos fundamentales del partido y la
correspondencia que la organización tenga tanto al interno de la estructura, como al
externo con otras instituciones o individuos con los cuales TUPAMARO establezca
relación.
Artículo 21: De la vida interna. Tendencias Unificadas Para Alcanzar el
Movimiento de Acción Revolucionaria Organizada, se rige por el intelectual
colectivo, siendo el consenso la herramienta fundamental en la toma de
decisiones del partido.
Sin embargo, una vez agotada esa instancia en caso de que no se produzca una
decisión, en ejercicio de la dirección colectiva, se apelará al centralismo
democrático. Lo cual implica que todos, sin excepción, deben acatar lo decidido
por la mayoría, teniendo la obligación de vincularse y trabajar en pro del logro de
los objetivos, de los planes y tareas aprobados. Queda claro, que todos los
camaradas militantes, tienen derecho a participar en la elaboración de las
resoluciones emanadas en el partido, cuya construcción viene desde las bases
hacia los diferentes órganos de dirección, por tanto, es deber de la estructura
orgánica recabar constantemente la opinión de los organismos de base, para que
las mismas sean tomadas en cuenta en el diseño y desarrollo de las líneas táctico
estratégicas de TUPAMARO.
Si bien, ningún secretario o responsable político del partido puede ejecutar prácticas individualistas
que le coloque por encima de la dirección colectiva del partido, en caso de emergencia, se podrá
tomar decisiones que ameriten ser tomadas para beneficio del colectivo, la cual deberá ser
notificada y sustanciada al órgano de dirección correspondiente para su posterior análisis y
discusión. TUPAMARO rige su vida por métodos democráticos, por lo cual la elección de los
diferentes órganos de dirección en todos los niveles se hará conforme a tales métodos. Salvo el
caso en que los integrantes de un órgano deban ser elegidos por uno superior, de acuerdo con los
estatutos. Los cargos y funciones a ellos inherentes, se ejercen por un período determinado, a ser
establecido por estos estatutos; la dirección y gestión practica del partido, en todos sus
niveles, será de carácter colectivo, sin que ello excluya la responsabilidad individual de
los miembros integrantes de cada uno de los órganos, sean nacionales, estadales,
municipales, parroquiales o la célula.
De acuerdo al artículo 67 de la Constitución de la República Bolivariana “(…)
todos los ciudadanos y ciudadanas tienen el derecho a asociarse con fines
políticos, mediante métodos democráticos de organización y funcionamiento y
dirección. Sus organismos de dirección y sus candidatos y candidatas a cargo de
elección popular serán seleccionados o seleccionadas en elecciones internas con
la participación de sus integrantes (…)” Sumado a esto, será postulado quien
reúna las condiciones establecidas en los estatutos por merito revolucionario. Con
lo cual se garantizará la fortaleza ideológica, además de cuidar la virtud ética,
humanista y de izquierda del cuadro político que se adhiera como militante inscrito
en la organización y repose en él o ella alguna responsabilidad de dirección dentro
de TUPAMARO.
Artículo 22: De la Dirección Nacional Operativa. La Dirección Nacional Operativa
tendrá a su cargo el diseño de las estrategias, líneas y orientaciones políticas
generales. Se reunirá periódicamente, al menos una vez cada cuatro meses. La
Dirección Nacional Operativa permanecerá cuatro (4) años en sus funciones a partir
de la fecha de elección, del mismo modo será para las direcciones regionales,
municipales y parroquiales.
TITULO IV - DE LAS FINANZAS
Artículo 23: De los Ingresos. El financiamiento de TUPAMARO será
responsabilidad en primera instancia de las células, sobre la base de planes
conjuntos en los cuales los militantes y organismos nacionales y regionales
desarrollaran tareas en búsqueda de garantizar el funcionamiento de la
organización. TUPAMARO obtendrá sus ingresos de:
A)Los aportes o cuotas ordinarias que se fijen a sus miembros. B)Los aportes o
cuotas extraordinarias para que sus miembros se establezcan en los niveles
correspondientes para alcanzar algún objetivo propuesto. C)Los aportes y
donaciones que, estando permitidas por la ley, se hagan a TUPAMARO por
intermedio de cualquier persona, que en condiciones de legalidad sean recibidas
como acto solidario hacia la organización. D) Los recursos obtenidos a partir del
desarrollo de actividades productivas cuya iniciativa parta de la propia militancia o
simpatizantes. E)Cualesquiera otros ingresos lícitos que se obtenga.
Artículo 24: De todos los ingresos y egresos. El uso de los recursos de TUPAMARO se
debe hacer con criterios proletarios, estableciendo un permanente control a cargo de las
instancias correspondientes. Se llevará cuenta específica que al efecto establezca la Dirección
Nacional y en los libros exigidos por la ley.

TITULO V – DE LOS MECANISMOS DEMÓCRATICOS INTERNOS Y LA DISCIPLINA.

Artículo 25: De la Disciplina. Para asegurar la unidad y cohesión, la eficacia en todos los
aspectos, la compartimentación y la responsabilidad de los militantes en todos los niveles,
son indispensables normas disciplinarias de obligatorio cumplimiento, trátese de miembros de
base o de coordinación en la célula, parroquial, municipal, regional y/o nacional. Cuyas
violaciones justifican sanciones y correctivos dentro del escalafón correspondiente de
acuerdo a la gravedad de la falta. Las instancias de coordinación
instruirán las correspondientes medidas que preserven la seguridad de la organización. La
disciplina en Tendencias Unificadas Para Alcanzar el Movimiento de Acción Revolucionaria
Organizada (TUPAMARO), es firme y seria, como condición esencial para garantizar su
existencia como organización abierta, y es consciente para asegurar la unidad política y
alcanzar una formación integral del colectivo en los principios y métodos revolucionarios para el
logro de los objetivos estratégicos.

Artículo 26: De las faltas contra la disciplina. Las faltas contra la disciplina contra TUPAMARO
que deben ser sancionados de acuerdo a su gravedad serán: A) Mentir, faltar a la sinceridad y
honestidad para con el partido y demás actos contrarios a la moral revolucionaria comunista.
Incurrir en calumnias e incumplir las determinaciones emanadas por la organización en sus
diferentes niveles de decisión. Revelar lo reservado y violar las normas de la vida interna que
perjudiquen al partido ante el pueblo.
B)Realización de actividades fraccionalistas, la malversación de los fondos de la organización,
la embriaguez habitual y la toxicomanía, el robo al partido. C) Los actos de corrupción u otras
irregularidades que se cometa en funciones públicas o en la dirección de organizaciones de
masas. D) No acatar las decisiones emanadas de los órganos de dirección del partido. E)
Defraudar la confianza depositada al asignar responsabilidades inherentes al partido.
F)Mantener actitudes revisionistas, auspiciar el corrillo, la maledicencia, la intriga, el
personalismo y/o el caudillismo.

Artículo 27: De las Sanciones. Las sanciones disciplinarias aplicables a un miembro de

TUPAMARO son las siguientes: A) Advertencia o censura interna. B) Presentación de trabajo de
investigación y autocrítica de utilidad para la célula, la comunidad y el partido. C) Separación de la
responsabilidad que ocupa. D) Separación temporal de las filas del partido. E) Expulsión del
partido.
Artículo 28: De la remoción de cargos. Se estatuye el principio democrático de la
remoción de cargos, para aquellos casos en que se establezca el incumplimiento
manifiesto o la incursión de hechos reñidos con la ética o en contra de los
lineamientos doctrinarios y políticos de TUPAMARO por parte de alguno de sus
miembros que tenga responsabilidad alguna por elección o designación. Sobre las
líneas fundamentales del respeto al derecho a la defensa, la inequívoca prueba de los
hechos que se señalen al inculpado, la existencia de mecanismos de revisión o
apelación de las decisiones y la participación democrática de la membrecía en la
toma de decisiones.
Artículo 29: Del Tribunal Disciplinario. A los efectos de garantizar el fiel cumplimiento de la
ética y disciplina dentro de TUPAMARO, La Dirección Nacional Operativa (DNO) seleccionará
dentro o fuera de su seno a tres miembros de reconocida solvencia ética, moral y política a los
cuales se les delegará la responsabilidad de llevar las riendas del Tribunal Disciplinario, órgano
que estará integrado por tres miembros, un (1) presidente y dos (sustanciadores) y cuya
función será la de aplicar las medidas y sanciones disciplinarias o absolutorias a aquellos
militantes que se encuentren sujeto a investigación interna dentro del TUPAMARO. Prevalecerá
el concepto jurídico del debido proceso. Las decisiones de esta instancia podrán ser apeladas
ante la Dirección Nacional Operativa y en última instancia interna ante la Dirección Nacional
Ampliada. Estarán en sus funciones durante cuatro (4) años. Además se contará con un tribunal
de sustanciación regional y municipal el cual será asumido por las direcciones regionales y
municipales en cada región. Parágrafo Único: La Dirección Nacional Operativa elaborará un
reglamento disciplinario, el cual deberá ser presentado y aprobado por la Dirección Ampliada
Nacional.
Artículo 30: De la formación e ideología. La formación y el desarrollo
ideológico es vital y transversaliza el partido, no habrá dirección ni militancia sin
formación política. A tal fin el partido por medo de la dirección política tendrá a su
cargo el desarrollo de la escuela de formación de cuadros. Como instrumento en
la expansión del conocimiento liberador y como mecanismo para diseminar a lo
largo y ancho del país el proyecto TUPAMARO.

TITULOS VI – DISPOSICIONES FINALES.

Artículo 31: De las reformas o modificaciones, y de la derogatoria de estos estatutos. La
Dirección Nacional Ampliada (DNA) que es el órgano superior de deliberación y decisión de la
organización con fines políticos denominado Tendencias Unificadas Para Alcanzar el
Movimiento de Acción Revolucionaria Organizada (TUPAMARO), puede reformar, modificar o
sustituir estos estatutos con la derogatoria de los vigentes, en este último caso, sólo con el
voto afirmativo de la mayoría de sus miembros. El Secretario General Nacional presentará
ante la plenaria los nuevos estatutos o reformas, pudiendo delegar en uno o una comisión la
presentación de los mismos. Las decisiones son vinculantes en las asambleas donde exista la
mayoría absoluta y se apruebe lo planteado por la mayoría relativa de los asistentes a la
asamblea que haya sido
convocada.
Artículo 32: En la asamblea de hoy seis (6) de junio de 2015, siendo las 3:00pm
quedan derogados los estatutos anteriores y entran en vigencia los nuevos
estatutos de este partido.