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FACTOR DE RIESGO

ERGONOMICO
FACTOR DE RIESGO ERGONOMICO
Son elementos del lugar de trabajo que pueden causar deterioro y
sesiones del cuerpo. Trabajar con equipos mal diseñados o sillas
inadecuadas, estar excesivo tiempo de pie o sentado ,tener que adaptar
posiciones difíciles o alcanzar objetivos demasiados alejados, o alcanzar
objetos demasiados alejados, un iluminación insuficiente obliga a
acercarse mucho al plano de trabajo, todo ello condiciona el trabajo
que a la larga provoca daños a la salud
PRINCIPALES FACTORES DE
RIESGO ERGONOMICO
-Mantenimiento de una postura forzada
-Aplicación de fuerza
-Ciclos de trabajo muy repetidos
-Demandas físicas
-Factores ambientales
-Tipos de descansos insufecientes
PRINCIPALES FACTORES DE
RIESGO ERGONOMICO
Mantenimiento de una postura forzada
Existen numerosas acciones durante el curso de trabajo en las que se
debe asumir una gran variedad de posturas de trabajos inadecuadas
que pueden provocar tensiones o estrés biomecánicas.
La postura por si sola ha demostrado ser un factor de alto riesgo para la
aparición de lesiones.
PRINCIPALES FACTORES DE
RIESGO ERGONOMICO
Aplicación de fuerza
Durante la realización de cualquier esfuerzo se
requiere la contracción de los músculos para
producir una fuerza. La forma de aplicarla pude ser
el origen de la aparición de determinadas lesiones
en los trabajadores.
En una situación de trabajo real la fuerza puede ser
medida a través de un dinamómetro.
PRINCIPALES FACTORES DE
RIESGO ERGONOMICO
Ciclos de trabajo muy repetidos
El trabajo repetido de miembro superior se define como la realización
continuada de ciclos de trabajo similares cada ciclo se parece al
siguiente en la secuencia temporal el patrón de fuerzas y las
características especiales del movimiento.
Una tarea repetida se puede definir como aquella actividad consecutiva
que dura al menos una hora en la que el sujeto lleva a cabo ciclos
similares de duración relativamente cortas.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Se originan por diferentes aspectos de las condiciones
y organización del trabajo, cuando se producen tienen
una incidencia en la salud de las personas a través de
mecanismos psicológicos y fisiológicos.
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los
trabajadores, causando estrés y a largo plazo
enfermedades cardiovasculares, respiratorias,
inmunitarias, dermatológicas, endocrinológicas, y
mentales
RIESGOS PSICOSOCIALES
TIPOS DE RIESGOS PSICOSOCIALES
EL ESTRÉS
Es el riesgo psicosocial de mayor incidencia y que esta mas
extendido ya que actúa como respuesta general ante los factores
psicosociales de riesgos.
LA VIOLENCIA LABORAL
En sus diferentes manifestaciones(verbal, física y psicologica)
EL BOURNUT O DESGASTE PROFESIONAL
es el resultado de un proceso de estrés crónico laboral y
organizacional que termina es un estado de agotamiento
emocional y de fatiga desmotivante para las tareas laborales
RIESGOS PSICOSOCIALES
CAUSA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y
están medidas por las percepciones, experiencias y personalidad
del trabajador
RIESGOS PSICOSOCIALES
CONSECUNECIAS DE KOS RIESGOS PSICOSOCIALES
Los efectos de la exposición que son a los riesgos psicosociales
son diverso y se ven modulados por las características
personales. Algunos de los efectos son:
- problemas y enfermedades cardiovasculares
- depresión ansiedad y otros trastornos de la salud mental.
- el dolor de espalda y otros trastornos musculo esqueléticos.
- trastornos médicos de diverso tipo(respiratorios y
gastrointestinales)
- conductas sociales y relacionadas con la salud (habito de fumar,
consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social)
- abstinencia laboral.

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