ORGANOS DE LA SOCIEDAD

JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS

ADMINISTRACION DE LA
SOCIEDAD DIRECTORIO

GERENCIA
LA SOCIEDAD Y SUS ÓRGANOS

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

Es el órgano supremo de la sociedad.

Los accionistas debidamente convocados y con el quórum
correspondiente, deciden por la mayoría que establece esta ley
los asuntos propios de su competencia.

Lugar de celebración de la junta:

Se celebra en el domicilio social, salvo que el estatuto prevea la

posibilidad de realizarla en lugar distinto.
 Convocatoria de la junta: (No – de 3 días)
(20% del total de acciones)
El directorio o la administración convoca a la junta general cuando
lo ordena la ley, lo establece el estatuto o lo acuerda el directorio
por considerarlo necesario al interés social.

Junta Obligatoria Anual:

Se reúne obligatoriamente 1 vez al año dentro de los 3 meses

siguientes a la terminación del ejercicio económico para:

-Pronunciarse sobre la gestión social y resultados económicos del

ejercicio expresado en los estados financieros.
-Resolver sobre la aplicación de los utilidades.
-Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar su
retribución.
-Designar a los auditores externos.
-Resolver sobre los demás asuntos.
Otras atribuciones:

1. Remover a los miembros del directorio.

2. Modificar el estatuto.
3. Aumentar el capital.
4. Emitir obligaciones
5. Acordar la fusión, reorganización y disolución de la
sociedad.
Convocatoria a solicitud de los accionistas

Cuando uno o más accionistas que representan no menos del

20% de las acciones suscritas con derecho a voto, soliciten
notarialmente la celebración de la junta general.

El directorio debe publicar el aviso de convocatoria dentro de

15 días.

Si no se convoca lo solicitan al juez de la sede, para que ordene

su convocatoria y señalará día y hora.
Habrá un notario presente, quien de fe de los acuerdos.
Representación en la junta general

Todo accionista tiene derecho a ser representado por

otra persona.

La representación debe constar por escrito o en su caso

escritura pública.

Deben ser registrados los poderes por la sociedad con

una anticipación de 24 horas a la celebración de la junta.
JUNTA UNIVERSAL

Legalmente convocada y válidamente constituida cuando se

encuentran presentes todos los accionistas con derecho a voto
que representan la totalidad de acciones y acepten por
unanimidad los acuerdos.

Pueden tratar cualquier tema.

Concurrencia:

a) Los titulares que aparezcan en la

matrícula de acciones, con anticipación
de 2 días a la celebración de la junta.
b) Asisten directores y Gerente general que sean accionistas con
derecho a voz pero no a voto.

c) Pueden asistir otras personas con voz pero sin derecho a voto.

Quórum

Simple : 50% de las acciones con derecho a voto. En 2da

convocatoria suficiente la concurrencia de cualquier número
de acciones suscritas con derecho a voto.

Calificado: 2/3 de las acciones suscritas con derecho a voto. En

2da convocatoria basta la concurrencia al menos de 3/5 partes
de las acciones suscritas con derecho a voto.
 ADOPCIÓN DE ACUERDOS:

• Mayoría absoluta de acciones suscritas para los casos que la ley

señala:

- directorio
- estatuto
- aumento de capital
- auditoría y otros

•El estatuto puede establecer quórum y mayorías superiores pero

nunca inferiores a lo establecido.

•En otros casos no se requiere mayoría calificada, ni quórum.

 Presidencia y Secretaría

Presidencia:
Presidente del directorio

Secretaría:
Gerente General

En ausencia o impedimentos de ésta desempeñan tales funciones

aquellos de los concurrentes que la propia junta designe.

JUNTAS ESPECIALES

•Cuando existan diversas clases de acciones y afecten los derechos

particulares de cualquiera de ellas, los acuerdos deben ser aprobados
en junta especial.

•Quórum y acuerdos igual que junta obligatoria.

•Todas los temas que la junta obligatoria anual no trata.

Acuerdos Impugnables

Pueden ser impugnables judicialmente los acuerdos de la junta

general cuyo contenido sea contrario a la ley.

Se oponga al estatuto o al pacto social o lesione en beneficio

directo o indirecto de uno o varios accionistas, los intereses de la
sociedad.

Los acuerdos que incurran en causal de anulabilidad prevista en la

ley o en el C. Civil, también serán impugnables en los plazos y
formas que señala la ley.

No procede la impugnación cuando el acuerdo haya sido

revocado o sustituido por otro adoptado conforme a ley, al pacto
social o estatuto.
 Administración de la sociedad
*Directorio:

Órgano colegiado elegido por la J.G.

Pueden ser removidos de su cargo por la J.G.
El estatuto establece el número fijo o máximo y mínimo de
directores.

*Gerencia

*Excepción S.A. Cerrada ( No requiere directorio)

Vacancia:
•Por fallecimiento
•Remoción al cargo
•Por incurrir en causal de impedimento señalados por ley o
estatuto.
Impedimentos

No pueden ser directores:

1. Los incapaces
2. Los quebrados
3. Los que por razón de su cargo o función estén
impedidos de ejercer el comercio.
4. Los funcionarios de administración pública cuya
función tenga relación con la sociedad.
5. Los que tengan pleito pendiente (demanda).
6. Los que sean directores, administradores y tengan en
forma permanente intereses opuestos a los de la
sociedad.
Quórum de asistencia y acta (50 + 1 de los Directores)

•Las deliberaciones y acuerdos del directorio deben ser

consignados en actas que se recogerán en un libro, en hoja suelta
y en la forma que la ley permite.

•Se debe señalar en las actas fecha y hora, lugar de celebración,

nombre de concurrencia y los acuerdos.
 GERENCIA

•La sociedad cuenta con uno o más gerentes, designados por el

directorio.

•La duración del cargo es por tiempo indefinido salvo disposición

en contrario.

•Puede ser removido de su cargo en cualquier momento por el

directorio o la junta general.

Atribuciones del Gerente

•Celebra contratos.
•Representa a la sociedad.
•Asistir con voz pero sin voto a las sesiones del directorio.
•Asistir con voz pero sin voto a las sesiones de la junta general.
•Expedir constancias y certificaciones de los contenidos de los
libros y registro de la sociedad.
•Actuar como secretario de las juntas de accionistas y el
directorio.
•El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros,
por los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de
sus obligaciones.
 MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO

La modificación del estatuto se acuerda por junta general y se

requiere:

Expresar con claridad y precisión los asuntos que se modificará.

Debe ser en conformidad a la ley.

Ninguna modificación puede imponer a los accionistas nuevas

obligaciones de carácter económico.

La Junta General puede acordar la creación de diversas clases

de acciones o la conversión de acciones ordinarias en
preferenciales.
 Derecho de separación del accionista
Concede el derecho a separarse de la sociedad:

El cambio de objeto social.

El traslado del domicilio al extranjero.

La creación de limitaciones a la transmisibilidad de las acciones.

Solo ejerce este derecho de separación los accionistas que en la junta han
hecho constar en acta su oposición al acuerdo.

Se ejerce mediante carta notarial hasta el décimo día de su desacuerdo.

Las acciones de quien haga uso de separación se reembolsan al valor que

acuerden el accionista y la sociedad, de no haber acuerdo se hará de acuerdo
a la cotización en la bolsa.

El reembolso del valor de las acciones no excederá en un plazo de 2 meses a

partir de su separación.
 AUMENTO DE CAPITAL

Se acuerda por la junta general.

En escritura pública y se inscribe en el registro.

Efectos: el aumento de capital determina la creación de

nuevas acciones o el instrumento del valor nominal.

MODALIDADES:

Nuevos aportes.

Conversión de obligaciones en acciones.

Capitalización de utilidades y beneficios.

Demás casos previstos por ley.