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"Año de la lucha contra la corrupción e

impunidad“
universidad de Huánuco
facultad de ingenieria
e.a.p. ingeniería civil

¨CBR¨
Docente: ING. SEBASTIAN VINCULA, Ariselia
Integrantes: - Gonzales Falcon, Leoncio
- Godoy Narciso, Emerson
- Cespdes Gargate, Martin
- Berrios Cristobal, Byonico

Curso: Mecánica De Suelos-I


ciclo: 5 ¨E¨
CALIFORNIA BEARING RATIO
¨DESARROLLADO POR LA DIVISION
DE CARRETERAS DE CALIFORNIA EN
1929.CONDUCE A UN
COMPORTAMIENTO EN PARTICULAR.
ES LA REALIZACIÓN DE UNA
INTENCIÓN O PROPÓSITO¨
¨SEGÚN LA PSICOLOGÍA, LA
ACTITUD ES EL COMPORTAMIENTO
HABITUAL QUE SE PRODUCE EN
DIFERENTES CIRCUNSTANCIAS. LAS
ACTITUDES DETERMINAN LA VIDA
DEFINICIONES
- Allport: una actitud
DE OTROS AUTORES
- C. M. Judd: Las
es un estado mental y
actitudes son
nervioso de evaluaciones
predisposición a duraderas de diversos
responder, organizar a aspectos del mundo
través de la social, evaluaciones
experiencia, que
ejercita un influjo
que se almacenan en
directivo y/o dinámico la memoria.
sobre el comportamiento
- Milton Rokeach: la - R. Jeffress: «La
actitud, es actitud es nuestra
organización de
larga duración
respuesta
respecto a creencias emocional y mental
en torno a un objeto a las
o situación, la cual circunstancias de
reaccionamos de una la vida».
TIPOS DE ACTITUD
Existen cinco grandes tipos
1. ACTITUD SEGÚN de actitud,
LA VALENCIA AFECTIVA
que a su vez se subdividen en nuevas
Son actitudes de las personas
categorías: según la valoración que tengan
de su entorno.
a. Actitud positiva: permite
afrontar la realidad de una
forma sana, positiva y
efectiva.
b. b. Actitud negativa: no permite
al individuo sacar ningún
provecho de la situación que se
esta viviendo lo cual lo lleva
a sentimientos de frustración,
no permitiendo el alcance de
los objetivos trazados.
c. c. Actitud neutra: son quienes
desean proyectar imparcialidad;
2. ACTITUD SEGÚN LA ORIENTACIÓN A
LA ACTIVIDAD
Son las actitudes que se
desarrollan con respecto a la
ejecución de una tarea.
Actitud proactiva: la persona
es capaz de generar
soluciones de manera autónoma
y creativa.
Actitud reactiva: la persona
evita la resolución de
problema o tarea y tiende al
conformismo.
MOTIVACIÓN
Son las actitudes que se
generan de acuerdo a
aquello que motiva al
individuo.
Actitud interesada: es
propia de personas que
buscan satisfacer sus
necesidades, sin considerar
las motivaciones e
intereses ajenos.
Actitud altruista: la
persona actúa en beneficio
del otro, más allá de sus
propios intereses.
CON EL OTRO
Son actitudes que surgen en función
de las experiencias, relaciones y
vínculos sociales.
Actitud colaboradora: estimula la
integración del otro o del grupo en
función del logro de un objetivo
común.
Actitud pasiva: hay ausencia de
iniciativa, e incluso, la persona
puede hacer a un lado sus intereses
para supeditarlos lo que decida el
grupo.
Actitud agresiva: la persona puede
hacer uso de la violencia física,
psicológica o verbal para lograr sus
objetivos.
Actitud asertiva: se consideran los
intereses propios y ajenos y se
busca la concertación
Son actitudes determinadas según la
emocionalidad o racionalidad con la
que se perciba la realidad.
Actitud emocional: la persona
percibe la realidad únicamente en
función de sus emociones, dejando en
un segundo plano la valoración
racional.
Actitud racional: se toma en cuenta
la razón y la lógica para valorar la
realidad, ignorando o suprimiendo la
emocionalidad.
Elemento conductual: En primer lugar, este
elemento refiere al modo en que son expresados las
COMPONENTES DE emociones o pensamientos. Según Rodríguez Aroldo,
el elemento conductual es aquel que en todo
momento se encuentra activo. Además, lo define
como la corriente actitudinal que se produce al
reaccionar frente a un objeto de una forma
LA ACTITUD
específica.
Elemento afectivo: A diferencia del conductual, el
elemento afectivo se compone por los sentimientos
expuestos, sean positivos o negativos, frente a un
objeto social. También representa el punto de
comparación existente entre las creencias y las
opiniones, caracterizadas siempre por su lado
cognoscitivo.
Elemento cognitivo: Por último, este
elemento hace referencia a lo que el
individuo piensa. Los estudios realizados
por Fishbein y Ajzen afirman en base a esto
que cualquier objeto del cual no se posee
ningún tipo de dato o información, nunca
podrá entonces generar una actitud en el
individuo.
- La actitud permite a la
persona acercarse al
cumplimiento de su objetivo,
por lo que tiene una función
instrumental.
- Ayuda al individuo a
procesar la información del
entorno.
- La actitud contribuye a
visibilizar las creencias y
de la escala de valores de la
persona.
- La actitud actúa como un
recurso para la reafirmación
ES CUESTION DE ACTITUD
La diferencia entre
actitud y aptitud
radica en que actitud
se refiere al
temperamento de una
persona frente a
ciertas situaciones y
aptitud es el
talento, la habilidad
ACTITUD APTITUD

Talento o
Respuesta capacidad
DEFINICIÓN predeterminada específica para
ante la realidad. ejecutar una
tarea.
•Natural. •Natural.
ORIGEN
•Adquirida. •Adquirida.
•Positiva.
•Negativa.
•Neutra. •Abstracta.
•Proactiva. •Social.
•Reactiva. •Mecánica.
•Interesada. •Artística -
TIPOS •Altruista. plástica.
•Colaboradora. •Espacial.
•Pasiva. •Viso-motriz.
•Agresiva. •Verbal.
•Asertiva. •Numérica.
•Emocional.
•Racional.
¿QUÉ ES ACTITUD Y APTITUD?