Los Costos y Los Gastos

1.-¿Qué son los costos y los gastos?

Son todos los desembolsos y deducciones necesarios para producir y vender los
productos o mercancías de la empresa o para prestar sus servicios.

Los Costos: Son los desembolsos causados por el proceso de fabricación o por
la prestación del servicio. Los costos son siempre de producción.

 Mano de Obra.
 Sueldos del personal de planta.
 Materias Primas.
 Materiales de consumo o insumos.
 Mercancías.
 Fletes.
 Arrendamiento del local de planta.
 Servicios públicos.
 Depreciación de máquinas y equipos.
 Otros.
Los Gastos: Son los desembolsos causados por la administración de la Empresa.
Son siempre de administración y o ventas.

 Sueldos del personal administrativo (Gerente, Secretaria,etc)

 Arrendamiento de oficinas.
 Papelería.
 Teléfono.
 Transporte.
 Mantenimiento del vehículo.
 Capacitación.
 Vendedores.
 Los Costos se clasifican en:
Fijos Variables
Se llaman “fijos” por que su valor Se llaman “variables” por que su
no depende del volumen de la valor aumenta y disminuye cada vez
producción. que la producción aumenta o
disminuye.
 Sueldos fijos.
 Arriendo del local de planta.  Materias primas.
 Mantenimiento del maquina y  Insumos.
equipo de producción.  Mano de obra a destajo.
 Comisiones sobre las ventas.
 Empaques.
 Fletes.
 Otros.
Los costos variables:
¿Qué son las materias primas?
Son los materiales que se transforman en el
producto terminado y quedan incorporados en él
Siempre son un costo variable.

¿Qué son los insumos?

Son los materiales que se gastan en el proceso de
fabricación de un producto y no quedan incorporados
en el.
Margen de contribución
Permite determinar cuanto está contribuyendo un determinado producto a la empresa. Permite
identificar en que medida es rentable seguir con la producción de ese artículo.
Si el margen de contribución es positivo, permite absorber el costo fijo y generar un margen
para la utilidad o ganancia esperada. Entre mayor sea el margen de contribución, mayor será la
utilidad.

Cuando el margen de contribución es igual al costo fijo, no deja margen para la ganancia (no
genera utilidad o Rentabilidad), por lo que se considera que la empresa está en el Punto de
equilibrio (No gana, no pierde).

Cuando el margen de contribución no alcanza para cubrir los costos fijos, la empresa aunque
puede seguir operando en el corto plazo debido a que puede cubrir en parte los costos fijos, si
no se toman medidas, al estar trabajando a perdida corre el riesgo de quedarse sin Capital de
trabajo suficiente, puesto que éste es utilizado para cubrir los costos fijos que no alcanza a
cubrir el margen de contribución.

Margen de Contribución: Precio de Venta Unitario – Costo Variable Unitario

Punto de Equilibrio: Nivel de ventas donde los costos fijos y variables se
encuentran cubiertos. Esto supone que la Empresa, en su punto de equilibrio,
tiene un beneficio que es igual a cero (no gana dinero, pero tampoco pierde).

Punto de Equilibrio: Costo Fijo Total

Margen de Contribución

Utilidad= Ingresos Totales – Costos Totales