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Conceptos
básicos
Objetivos
Equipos de
de la
protección
seguridad
personal
ocupacional
Higiene y
seguridad
laboral.
Factores de
Análisis de
riesgos
riesgos
laboral
Incidente –
Accidente
Conceptos
básicos
Accidentes • Es un acontecimiento deseado o no, que trae como resultado un daño físico a la
persona o a la propiedad. a consecuencia del contacto con una fuente de
Laborales: energía que sobrepasa la capacidad de resistencia límite del cuerpo o estructura
Objetivos de
la seguridad
ocupacional
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), La salud ocupacional
debe tener como objetivos:
Promover y mantener del más alto grado de bienestar físico, mental y el bienestar social de los trabajadores en todas
las ocupaciones.
Prevenir entre los trabajadores de las desviaciones de salud causados por sus condiciones de trabajo.
Proteger los trabajadores en su empleo contra los riesgos resultantes de factores adversos a la salud.
Colocar y mantener al trabajador en un entorno de trabajo adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas .
Se entiende por Factores de Riesgos aquellas condiciones de trabajo que puedan provocar un riesgo para la seguridad y la
salud de los trabajadores.
Tradicionalmente se han agrupado los diferentes riesgos según su origen y las condiciones que pueden llegar a producir:
Riesgos para la seguridad, cuyas consecuencias más probables están relacionadas con los Accidentes. En este grupo se
consideran como factores de riesgo: instalaciones, máquinas y equipos, incendios.
Riesgos higiénicos, cuyas consecuencias más probables están relacionadas con las enfermedades laborales. En este
grupo se consideran como factores de riesgo: contaminantes físicos (ruido, vibraciones, etc.), químicos y biológicos.
Riesgos ambientales, cuyas consecuencias más probables son la fatiga y el confort del trabajador. En este grupo se
consideran como factores de riesgo: iluminación, temperatura, ventilación, superficie, volumen, limpieza, servicios
(aseos, comedores, etc.).
Riesgos de carga física, cuyas consecuencias determinan la fatiga física. En este grupo se consideran como factores de
riesgo: la carga física (postura de trabajo, actividad).
Riesgos de carga mental, cuyas consecuencias determinan la fatiga mental. En este grupo se consideran como factores
de riesgo: apremio de tiempo, atención, minuciosidad, complejidad, rapidez, etc.
Riesgos psicosociales, cuyas consecuencias determinan el desequilibrio del bienestar social. En este grupo se
consideran como factores de riesgo: iniciativa, estatus social, posibilidad de comunicación, cooperación, identificación
con el producto, horario de trabajo.
Factores de
riesgos
laboral
• Ruido.
Riesgos • Son producidos por procesos químicos y por el medio ambiente. Las enfermedades
como las alergias, la asfixia o algún virus son producidas por la inhalación, absorción, o
Químicos: ingestión. Debemos protegernos con mascarillas, guantes y delimitar el área de trabajo
Riesgos • Las enfermedades producidas por los virus, bacterias, hongos, parásitos son debidas al
contacto de todo tipo de ser vivo o vegetal. Para evitarlas se recomienda tener un
Biológicos: control de las vacunas y sobretodo protegerse con el equipo adecuado.
Riesgos • Los principales factores de riesgo ergonómicos son: las posturas inadecuadas, el
levantamiento de peso, movimiento repetitivo. Puede causar daños físicos y molestos.
Ergonómicos:
Factores de
riesgos
laboral
Accidente:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o
más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económicas.
Incidente
Cualquier proceso no esperado ni deseado que no dando lugar a pérdidas de salud o lesiones a las personas, pueda
ocasionar daños a la propiedad, equipos, productos, productos o al medio ambiente, pérdidas de la producción o aumento
de las responsabilidades legales. Acontecimiento imprevisto que provoca una alteración. Acontecimiento, no deseado, que
no da resultado negativo alguno pero que podría haber terminado en accidente con la variación de algunas variables
presentadas.
Accidente de Trabajo
Es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción
violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión
del trabajo, será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo
violento, sobrevenida en las misma circunstancias.
Los accidentes e incidentes producidos en la actividad laboral son las consecuencias directas o indirectas de unas
determinadas condiciones de trabajo cuyas causas se encuentran, en la mayoría de casos, en la organización del trabajo y
en un modelo de competitividad empresarial en el que las personas están relegadas a un segundo plano de la actividad.
Situación que se ve agravada por la falta de políticas de prevención en las empresas.
Análisis de
riesgos
Habiendo ya identificado y clasificados los riesgos, pasamos a realizar el análisis de los mismos, es decir, se estudian la
posibilidad y las consecuencias de cada factor de riesgo con el fin de establecer el nivel de riesgo de nuestro proyecto.
El análisis de los riesgos determinará cuáles son los factores de riesgo que potencialmente tendrían un mayor efecto
sobre nuestro proyecto y, por lo tanto, deben ser gestionados por el emprendedor con especial atención.
Es el proceso documentado que consiste en la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos, antes y durante la
ejecución de un trabajo, para el establecimiento de medidas preventivas y de control que ayuden a evitar la ocurrencia de
incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o equipos.
Metodología
Para la elaboración de un Análisis de Riesgos completo y eficaz, se debe seguir el proceso siguiente:
Identificar Actividades o Pasos Básicos del Trabajo
Identificar Peligros y Riesgos Asociados a cada Actividad
Establecer Medidas de Prevención y Control
Análisis de
riesgos
Análisis de
riesgos
Análisis de
riesgos
Los Equipos de Protección Personal (EPP) pueden salvar vidas, es toda aquella vestimenta especial que se debe utilizar para
proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de trabajo, esto va en función al tipo de riesgo al que está
expuesto durante el desempeño de su actividad normal de trabajo.
En la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones, y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) establece que es deber del
empleador, patrono o patrona, dotar de la ropa de protección adecuada para los trabajadores de la empresa, y así evitar
daños a la salud, para ello es indispensable seguir una serie de procedimiento para la dotación de los Equipos de Protección
Personal.
Tipos de equipos de protección personal:
Protección auditiva.
Protección para todo el cuerpo.
Protección para los ojos.
Protección para las manos.
Protección para los pies.
Para el sistema respiratorio.
Para la cabeza.