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El documento discute cómo las representaciones y el pensamiento didáctico de los profesores influyen en el aprendizaje de los estudiantes. Explica que para comprender las interacciones entre profesores y estudiantes, es necesario considerar no solo los comportamientos observables sino también las cogniciones subyacentes. Además, señala que las teorías implícitas de los profesores sobre la enseñanza, en forma de representaciones y pensamiento didáctico espontáneo, son el punto de partida de su labor docente, al igual que las precon
El documento discute cómo las representaciones y el pensamiento didáctico de los profesores influyen en el aprendizaje de los estudiantes. Explica que para comprender las interacciones entre profesores y estudiantes, es necesario considerar no solo los comportamientos observables sino también las cogniciones subyacentes. Además, señala que las teorías implícitas de los profesores sobre la enseñanza, en forma de representaciones y pensamiento didáctico espontáneo, son el punto de partida de su labor docente, al igual que las precon
El documento discute cómo las representaciones y el pensamiento didáctico de los profesores influyen en el aprendizaje de los estudiantes. Explica que para comprender las interacciones entre profesores y estudiantes, es necesario considerar no solo los comportamientos observables sino también las cogniciones subyacentes. Además, señala que las teorías implícitas de los profesores sobre la enseñanza, en forma de representaciones y pensamiento didáctico espontáneo, son el punto de partida de su labor docente, al igual que las precon
profesor: su influencia en el aprendizaje “Si queremos comprender por qué el profesor y los alumnos interactúan de una manera determinada y se comportan como lo hacen en sus intercambios comunicativos, hemos de atender no sólo a sus comportamientos manifiestos y observables, sino también a las cogniciones asociadas a los mismos” Coll y Miras (1990) La mayoría de los docentes no comienzan o guían su trabajo en función de unos objetivos específicos, sino más bien en función del contenido que enseñarán y el contexto donde la tarea docente se llevará a cabo. Así su unidad de planificación es la actividad y no el objetivo pragmático.
Así como las preconcepciones o teorías implícitas
del alumno son el punto de partida de su proceso de aprendizaje, también lo son para el profesor las teorías implícitas que tiene sobre la enseñanza, en la forma de una serie de representaciones o pensamiento didáctico espontáneo o de sentido común. “El conocimiento del pensamiento didáctico del profesor es un elemento insoslayable”
Los profesores tienen ideas, comportamientos y
actitudes sobre los que hay que conectar cualquier actividad de formación. Un buen número de dichas creencias y comportamientos sobre la enseñanza son acríticos, y conforman una “docencia de sentido común”, que al presentar una resistencia fuerte al cambio se convierte en un obstáculo para renovar la enseñanza” Dicha problemática sólo es superable si se realiza un trabajo docente colectivo, reflexivo e innovador. Los docentes tienen una visión simplista de lo que es la ciencia y el trabajo científico. Reducen el aprendizaje de las ciencias a ciertos conocimientos y, a lo sumo, algunas destrezas, y olvidan aspectos históricos y sociales. Se sienten obligados a cubrir el programa, pero no a profundizar en los temas. Consideran que es algo “natural” el fracaso de los estudiantes en las materias científicas, por una visión fija o prejuicio de las capacidades intelectuales, el sexo de los alumnos o su extracción social. Sueles atribuir las actitudes negativas de los estudiantes hacia el conocimiento científico a causas externas, ignorando su propio papel. Paradójicamente, tienen la idea de que enseñar es fácil, cuestión de personalidad, de sentido común o de encontrar la receta adecuada, y son poco conscientes de la necesidad de un buen conocimiento de cómo se aprende. Efecto Pigmalión Las expectativas de los profesores sobre el rendimiento de los alumnos llegan a afectar de manera significativa (positiva o negativamente) el rendimiento académico de éstos.