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HOJA DE VIDA

Es una presentación escrita de tus principales


experiencias y logros tanto académicos como de trabajo.
En otras palabras, es un resumen de lo que sabes y estás
en condiciones de hacer en el ámbito del trabajo.
Habitualmente es un escrito breve, encabezado con tus
datos personales y una foto-carnet que te identifica.

Un currículo es un instrumento que sirve para


presentarte ante un posible empleador (empresas,
organizaciones y/o personas).
Los más típicos suelen ser la mala presentación (copias de
baja calidad, errores de sintaxis, tachaduras, tipografía
confusa), la dificultad para localizar los datos más
importantes, la omisión de datos relevantes (como por
ejemplo, tu teléfono de contacto, el nombre de la empresa
en que trabajas o has trabajado, el tiempo en que estuviste
empleado, el lugar y fecha de tu formación, etc.), la
excesiva extensión (que dificulta una identificación rápida
de tu perfil laboral), el uso de lenguaje
inadecuado (tecnicismos), y elfalseamiento de datos (que
no sólo es éticamente cuestionable, sino que además no
considera que luego habrá que responder por ello).
RECOMENDACIONES GENERALES

No colocar el título "Hoja de Vida" en el encabezado.


La publicación de fotografías es opcional, sin embargo, algunas
empresas la exigen. Es importante que las fotos denoten
seriedad y formalidad.
Resulta definitivo ser concreto, es incómodo leer un resumen de
más de 4 hojas.
Tener especial cuidado con la ortografía y la gramática, esto
refleja el carácter.
No incluir trabajos cuyo tiempo ha sido de días, en un tiempo tan
corto es poca la experiencia que se adquiere.
No colocar estudios o cursos no aplicables al trabajo.
Se sugiere colocar la hoja de vida debidamente grapada en
carpeta o en un sobre de manila.
LA ENTREVISTA DE
TRABAJO
La entrevista de trabajo es un punto culminante
en el proceso de búsqueda de empleo. El objetivo
de la misma es obtener un puesto de trabajo, por
lo que deberás saber "vender" tu candidatura a la
empresa demostrando que tus aptitudes,
conocimiento, habilidades y experiencia son las
idóneas para ocupar la vacante.
PASOS EN LA ENTREVISTA:

1. REPASAR: (Los datos de tu hoja de vida).

2. PRIMERA EVALUACIÓN: (Conocimientos).

3. TRAYECTORIA PROFESIONAL.

4. MOTIVACION.

5. AUTOEVALUACIÓN.
EL SALUDO
• De mano, mirando a los ojos.
• Con el titulo: Dr. – Dra. – Ing.
• Postura de naturalidad – Relajado.
• Cuida la comunicación NO VERBAL
• No manifestar TIMIDEZ, NERVIOSISMO,
IMPACIENCIA.
• Con mucha SEGURIDAD
DURANTE LA ENTREVISTA
• Se TÚ MISMO.
• Se SINCERO.
• Se BREVE y CONCISO al HABLAR.
• Si NO sabes algo, DILO.
• Ante preguntas comprometedoras: SE NATURAL.
• Mira a los OJOS al entrevistador.
• No hagas OSBTENTACIÓN prodiga HUMILDAD.
• Controla los movimientos INCONSCIENTES.
• Muestra INTERES.

ATENCIÓN y CONCENTRACIÓN 100%


LA DESPEDIDA
• No menciones sobres SUELDOS,
VACACIONES, PERMISOS.
• No exijas una DECISION RAPIDA.
• No te muestres DESANIMADO.
• No pidas una EVALUACIÓN de la entrevista.

Despídete con una SONRISA


Te indicamos a continuación algunas de las preguntas más
habituales en los procesos de selección de las empresas. Un amplio
número de ellas son abiertas, en cuyo caso tendrás que contestar de
manera ordenada y precisa, pensando siempre en resaltar las
cualidades que mejor corresponden al puesto de trabajo ofrecido.
¿Cómo supo de nosotros?
¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer
en mayor profundidad?
¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
¿Qué espera de este puesto de trabajo?
¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su
carrera profesional?
¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
¿Qué puede aportarnos a nosotros?
¿Qué salario quiere percibir?
¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
¿Qué es para usted lo más importante de un empleo?
Hábleme de su carrera
¿Piensa continuar estudiando?
¿Cómo se defiende en inglés/francés?
¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
¿A qué dedica su tiempo libre?
¿Qué espera usted de la vida?
¿Tiene alguna pregunta?
Ahora bien, ¿qué actitudes debemos adoptar y cuáles
debemos evitar en una entrevista? Podemos resumirlo en 12
puntos:
•Sé natural, no conviene parecer forzado, porque tarde o
temprano se sabrá cómo somos y puede ser contraproducente;
•Sé sincero, eso provocará confianza en el interlocutor;
•Sé breve y conciso de forma que se entienda con claridad lo
que exponemos;
•Contesta a la pregunta que se nos hace, y no divagar o
"salirnos por los cerros de Úbeda";
•Si no sabes algo, dilo, no es ningún delito no saberlo todo;
•Ante preguntas comprometidas compórtate de forma natural
y si crees que no tienes la obligación de responder exprésalo
educadamente y explica por qué lo haces;
•Mira a los ojos al entrevistador, le infundirás más confianza y
credibilidad;
•No hagas ostentación y prodiga humildad, ya tendrás tiempo
de demostrar lo que vales y lo que eres;
•Cuida tu presencia, tu aseo y vestido;
•Controla el movimiento de tus manos al expresarte y
recuerda que los movimientos amplios denotan menos
nerviosismo que los cortos y repetidos;
•Sé educado, es una de las claves de la convivencia y esta es
importantísima en la vida interna de una empresa;
•Pregunta lo que se espera de ti en la empresa, muestra
interés por el puesto y la proyección que ofrece la compañía.
CONSEJOS
CLAVES
PRESENTACION PERSONAL
PRESENTACION PERSONAL
PRESENTACION PERSONAL
• Antes de asistir a la empresa INFÓRMATE.
• Se PUNTUAL.
• No TUTEAR al entrevistador.
• No MIENTAS.
• TRANQUILIZATE.
• No tome asiento hasta que lo INDIQUEN.
• Mantener una postura CORRECTA y ERGUIDA.
• Cuidar el VOCABULARIO.
• No CRITIQUE.
• Apagar el CELULAR.
• Manejar el TONO DE VOZ.
• Evite el SI – NO – NO SE.
• Cuidar la comunicación NO VERBAL.
• PENSAR antes de HABLAR.
• NO Desconcentrarse.
• No CRUZAR Los BRAZOS y PIERNAS.
• Evitar movimientos IMPACIENTES.
• No MIRAR al techo.
• Evite mostrar AUTOCOMPASIÓN.
• Evite ser PRESUMIDO.
• SONRIA - NO SE RIA.