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OPERADORES DE
VEHÍCULOS
PRESENTADO POR:
ALEXANDER CUASPUD OROZCO
FICHA TÉCNICA
• Objetivo del estudio: Relación entre el estrés y algunas variables del desempeño de
los operadores de vehículo de una empresa privada en prestación de servicios de
transporte.
• Población objetivo: Operadores de vehículo vinculados a la empresa “X”
• Tipo de estudio: Estudio de carácter cuantitativo, En el acercamiento con la población se
logró recolectar mediante el Muestreo casual o incidental 106 firmas al consentimiento
informado que valida la recolección y el uso de la información para efectos de la presente
investigación. Muestra final 50 indiviudos.
JUSTIFICACIÓN
• Según Caldera, Pulido y Martínez (2007) en el mundo ''uno de cada cuatro individuos
sufre de algún problema grave de estrés y en las ciudades, se estima que el 50 por ciento
de las personas tienen algún problema de salud mental de este tipo'' (pág. 78). Por lo
tanto, uno de los principales problemas en la actualidad es el estrés laboral en su estado
crónico, problemática que está estrechamente ligada con la salud mental y laboral de los
trabajadores.
RESULTADOS
Los síntomas más representativos dentro del puntaje global de la medición del estrés son los síntomas
fisiológicos. Esta categoría es el 47% del promedio global de estrés, seguido de los síntomas relacionados al
comportamiento social (26 %), los síntomas intelectuales y laborales (19 %) y los síntomas psicoemocionales ( 8
%) relacionados al estrés.
intelectu
al y Fisiologicos
laboral 47% Fisiologicos
19% Social
intelectual y laboral
Social Psicoemocionales
26%
Nivel de Estrés Organizacional
El 84% de Muy alto
14% bajo
Operadores de 16%
vehículo
presenta algún
grado de estrés
alarmante
(medio – alto) bajo
Medio
Muy alto
Medio
70%
el 90% de los operadores de vehículo manifiesta padecer siempre o casi
siempre dolores de cabeza y/o cuello
9 de cada diez operadores de
vehículo con algún Grado de estrés,
sufren o han sufrido de ausentismo
laboral y/o siniestros.
Algunos de los resultados de carácter psicológico y
presión arterial.
● Los puntajes reportados por los niveles de estrés del cuestionario para la
○ Exigencias laborales.
○ Características personales.
CONCLUSIONES