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Nombre completo: Norma Angelica

Caballero Montero

Grupo: M8C4G17-132

Facilitador: Moisés Mendoza


Valencia
Discriminación de los
Otomís en el campo
laboral
Introducción

• En la declaración universal sobre la diversidad cultural y


derechos humanos, en su artículo 5, exige la plena
realización de los derechos culturales, el cual menciona
que son universales, indivisibles e interdependientes,
esto quiere decir que se encuentran unidos por principios
y están situados a un mismo nivel, y todos los derechos
son importantes.
• Por lo anteriormente expuesto, toda persona tiene el
derecho de expresarse, crear y difundir sus obras en la
lengua que desee, así como al derecho a una educación
y capacitación de calidad, tener las mismas
oportunidades laborales, con una retribución económica
que les permita vivir dignamente, donde se respete su
identidad cultural, así como participar en la vida cultural
Objeto de estudio
El objeto de estudio del presente proyecto, son los derechos
humanos hacia la diversidad cultural en mi municipio de Toluca,
Estado de México, principalmente la identidad Otomí, un pueblo
indígena que a pesar de los años aún se encuentra en condiciones
de marginalidad, sin embargo, se mantiene viva, gracias a sus
costumbres y tradiciones que los mantiene unidos.
El problema en el que me enfoco es la discriminación laboral que
sufren los indígenas en algunas poblaciones de los municipios de
Toluca, debido a que ya no es rentable la producción de maíz en sus
parcelas, los Otomís de San Andrés Cuexcontitlán, San Pablo
Autopan y San Cristóbal Huichotitlán, así como los municipios de
Villa Cuauhtémoc, Temoaya y Xonacatlán, se trasladan de su lugar
de origen para trabajar en las empresas de los diferentes corredores
industriales, vender sus artesanías en el centro de Toluca y las
mujeres en labores domésticas. Desafortunadamente aún hay
personas que discriminan a los indígenas por su forma de vestir, así
como su idioma y son violados sus derechos humanos por su
diversidad cultural, el ser diferentes los coloca en lugares poco
afortunados y con ellos aceptar las condiciones laborables por muy
debajo de los demás.
Planteamiento del problema
Las personas indígenas que se encuentran en las diferentes
poblaciones del municipio de Toluca, Estado de México, por el
simple hecho de tener una diversidad cultural diferente, son
discriminados; por este motivo han violado sus derechos humanos
por décadas al pertenecer a otras culturas con otras costumbres
diferentes a las nuestras, han enfrentado obstáculos para acceder
al campo laboral, y los obliga aceptar trabajos con sueldos
insuficientes, o en su caso vender sus artesanías a precios muy
bajos, sufriendo por parte de las autoridades de los ayuntamientos
a quitarles su mercancía, y peor aún en el caso de las mujeres, que
trabajan como trabajadoras domésticas, a soportar malos tratos,
aceptando una paga insuficiente y no tener acceso a los servicios
básicos que tienen derecho, como por ejemplo el servicio médico.
Las dificultades que los indígenas Otomís han enfrentado
desde la conquista, no ha sido nada fácil, el acceso limitado a
la educación, y la exclusión política, social y económica
contribuyeron que hoy en día sufran diversos actos de
violencia.
Objetivos y preguntas
de investigación
¿Cuál sería la solución más idónea para radicar el grave
problema de la discriminación de los indígenas Otomís en la
Ciudad de Toluca, Estado de México?.

Los Objetivos que se tendría son los siguientes:


• Demostrar cual es el problema que enfrentan los indígenas
otomís en el campo laborar, ya que, por su raza, lengua o
color, son tratados de forma discriminatoria.
• Proporcionar información sobre las acciones que han
implementado el gobierno e incluso las asociaciones que
se preocupan por el bienestar de los pueblos indígenas.
• Demostrar que la diversidad de cultura, no es cuestión de
clase, religión, costumbres tradiciones, que todos tenemos
los mismos derechos y las mismas oportunidades de
progresar, para tener una vida digna.
• Dar a conocer una propuesta de solución para combatir la
discriminación hacia los trabajadores indígenas otomís
promoviendo acceso de oportunidades en los trabajos.
Justificación
La discriminación que viven los indígenas Otomís no es un tema
nuevo, por años han sido los más sacrificados por nuestra
sociedad, el cual han sido vistos como personas inferiores, por su
raza, religión lengua, y color, las comunidades indígenas han
vivido en pobreza por mucho tiempo, a pesar de ser un cultura con
mucha diversidad cultura, por su tradiciones y costumbres, no
respetan sus derechos humanos, por mencionar solo algunos
como el derecho a la identidad, a la educación, a la salud y al
idiomas, al ser discriminados ya sea por su origen o solo por ser
indígenas.
Encontrar una propuesta de solución a este problema, es muy
complejo, llevaría otros años más para que existiera igualdad de
condiciones, las experiencias negativas en los mercados
laborales, así como la falta de respeto de las sociedades ricas
hacia estos pueblos indígenas impide su crecimiento, donde a
menudo han sufrido discriminación y han sido explotados con
salarios bajos y sin protección social, donde regularmente trabajan
en el servicio doméstico, o como vendedores ambulantes; por lo
antes expuesto se tendría que lograr por parte de las autoridades
municipales, gobierno estatal y federal, así como las comisiones
para la protección de los indígenas en buscar una igualdad de
oportunidades hacia ellos, donde tengan acceso a un empleo
digno sin discriminación.
Delimitación espacial: 
Toluca, Estado de México

Población: 
El presente proyecto se encuentra
enfocado a los habitantes Otomís del
municipio de Toluca.
Marco teórico: 
Carmen Sánchez | El Sol de México
Buscan preservar la lengua otomí.
https://www.elsoldemexico.com.mx/cultura/buscan-preservar-la-lengua-otomi-3106804.html

Miguel Ángel Montoya-Casasola y Eduardo Andrés Sandoval-Forero


Universidad Autónoma del Estado de México
Artículo recibido el 27 de marzo de 2013.
Aprobado el 6 de agosto de 2013.
Marginación sociodemográfica de los otomíes del Estado de México.
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-74252013000400011

En Edición: Vol.4 Núm. 1 por Sylvia Irene Schmelkes


Edición: Vol.4 Núm. 1 enero-abril 2013
Educación y pueblos indígenas: problemas de medición
https://www.inegi.org.mx/rde/2013/01/10/educacion-y-pueblos-indigenas-problemas-de-medicion/

Natividad Gutiérrez Chong, del IIS de la UNAM.


Boletín UNAM-DGCS-490
Ciudad Universitaria.
11:00 hrs 23 de julio de 2016
EN MÉXICO, SER INDÍGENA REPRESENTA DISCRIMINACIÓN, MARGINACIÓN Y POBREZA:
ENCUESTA UNAM
http://www.dgcs.unam.mx/boletin/bdboletin/2016_490.html
Metodología: 
La metodología que utilice es la cualitativa, ya
que se encuentra basada en la observación, en el
comportamiento del ser humano en relación con
la cultura e ideología de los indígenas otomís.
Comentario sobre cuál fue
tu experiencia al hacer
investigación científica en
las ciencias sociales.
Fue un poco complicada realizarla, ya que tuve que realizar
demasiadas investigaciones, buscando fuentes confiables
sobre la discriminación de lo indígenas otomís, pero me
llevo una experiencia agradable, ya que me hizo conocer
como los seres humanos, aún seguimos viviendo en una
sociedad retrograda, que aún no acepta que todos somos
iguales. Asimismo me hizo reflexionar que no por ser
diferentes tenemos diferentes derechos, si no que todos
debemos tener los mismos derechos humanos,