Está en la página 1de 33

La Seguridad y Salud en el

Trabajo o sus siglas SST es la


disciplina que trata de la
prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la
protección y promoción de
la salud de los trabajadores.
SALUD

MEDIO
SEGURIDAD AMBIENTE
1. Prevenir la ocurrencia 2. Prevenir la ocurrencia
de accidentes de de enfermedades
trabajo. laborales.

3. Mejorar las 4. Optimizar el uso de


competencias de los recursos naturales.
nuestros trabajadores.
 Prevención de accidentes y
enfermedades laborales.

 Mejora continua.

 Medio ambiente.

 Responsabilidad social.

 Satisfacción del cliente.


NO ESTA PERMITIDO

 Llegar bajo los efectos de alcohol, cualquier tipo de


droga psicoactiva, chicha, guarapo o cualquier otra
sustancia que pueda alterar el estado de conciencia,
reflejos y motricidad.

 Promover el consumo y/o venta de sustancias en el


trabajo.

 Consumir alcohol, chicha, guarapo o cualquier otra


sustancia que pueda alterar el estado de conciencia,
reflejos y motricidad.
NO ESTA PERMITIDO

 Fumar cigarrillos, tabaco o cualquier otro tipo de


sustancia en horas laborales y/o dentro de las
instalaciones de Minas La Sabaneta.

 Portar el uniforme de trabajo cuando se encuentre


consumiendo bebidas alcohólicas o fumando fuera de
las instalaciones de la empresa.

 Laborar bajo el efecto de medicamentos y/o sustancias


que produzcan adormecimiento.
COMPROMISOS
 Autocuidado en los desplazamientos.

 Respetar las Señales de Tránsito.

 Documentos al día.

 Curso de Manejo Defensivo (Conductores).


EPS ARL
Entidad Prestadora de Aseguradora de
Salud. Riesgos Laborales

AFP CCF
Administradoras de Cajas de
Fondos de Pensiones Compensación Familiar
 Colaborar con el cumplimiento de la política, objetivos,
requisitos legales y demás disposiciones contenidas en el SG-
SST, apoyando a sus colaboradores en la participación de las
actividades relacionadas.
 Promover las condiciones idóneas para ejecutar trabajos,
desplazamientos y otras actividades criticas del personal a su
cargo.
 Participar en las actividades de Capacitación, Divulgación y
demás que se requiera para el buen desarrollo del SG-SST.
 Evaluar el cumplimiento de las competencias y
responsabilidades HSE de cada uno de los colaboradores que
estén bajo su dirección.
 Participar en la resolución de problemas o desviaciones de
calidad y medio ambiente que puedan afectar el servicio, el
entorno, con la asesoría, el apoyo y la participación del
coordinador de HSEQ y/o el representante del sistema.
El peligro es una condición ó característica
intrínseca que puede causar lesión o
enfermedad, daño a la propiedad y/o
paralización de un proceso, en cambio,
el riesgo es la combinación de la
probabilidad y la consecuencia de no
controlar el peligro.
Peligro: Piso resbaloso.
Probabilidad de ocurrencia: Cuantas veces esta
mojado el piso y cuantas veces transita por el área.
Severidad: Contusión, Fractura.
Riesgo: Alto, Medio, Bajo.
ERGONOMICOS FÍSICOS

QUIMICOS BIOLOGICOS
PSICOLABORALES NATURALES

LOCATIVOS VIALES

23
MECANICOS ELECTRICOS

SANEAMIENTO BASICO
ASPECTO: Elementos de las actividades,
productos y servicios de una organización
que puede interactuar con el medio ambiente.
 Generación de residuos (ordinarios y peligrosos).
 Consumo de agua y energía.
IMPACTO: Cualquier cambio en el medio
ambiente sea adverso o beneficioso, total o
parcialmente resultando de las actividades,
productos o servicios de una organización.
 Disminución de los recursos naturales:
arboles, petróleo etc..
 Contaminación de Agua.
 Contaminación de aire y suelo.
 Cambio climático.
Procedimiento De Manejo de Residuos
Procedimiento de Ahorro de Recursos
Programa de Gestión Ambiental
Programa de gestión integral de residuos

30
Reciclables NO Plástico Peligrosos
Reciclables
Seriedad y Compromiso Cumplimiento y Puntualidad

Respeto y Honestidad

Comportamiento Seguro Uso correcto de EPPs