ETICA PROFESIONAL

PROYECTO FINAL
 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS T

Fecha: 17 De Noviembre De 2018 NRC: 2647 Jornada: DISTANCIA

Centro Regional: Soacha

Facultad: Ciencias Empresariales

Programa: Administración De Empresas

Semestre: IX

Asignatura: Ética profesional

Luz Fanny Uribe Millán

Adriana Mireya Baquero
Nombre Estudiante
Genny Katherine Guevara Rodríguez
Tanya Lorena Fandiño

Docente: Carlos Julio Rodríguez Barragan

 INTRODUCCIÓN
La presente cartilla con el fin de exponer e incorporar los principios y
fundamentos éticos para minimizar los impactos generados por el
conflictos de intereses, esta problemática a nivel ético que esta afectando
diferentes soluciones dentro de la empresa como las relaciones
interpersonales entre los trabajadores, el rendimiento y la productividad, la
imagen corporativa y el bienestar laboral, adicionalmente esta
problemática del conflictos de interés trae consigo problemáticas de índole
ético que crean daño moral y cultural.
 REFERENTES TEORICOS
ARISTOTELES
 Para Aristóteles la felicidad hace parte de la ética y este es el bien supremo hacia el cual se
dirigen todas las actividades humanas. El hombre será feliz si realiza principalmente su
actividad propia que es la intelectual, razonar, pensar, deliberar, decidir.
 Para Aristóteles el bien de cada persona debe contribuir e incidir de la mejor manera en el
desarrollo de la ciudad.
HUMME
• Las acciones de cada individuo también pueden estar regidas por sus sentimientos, así que es
importante ver al individuo no solo como un ser pensante y racional sino también un ser con
emociones y sentimientos para entender las conductas y de esta misma forma buscar
soluciones a los problemas éticos que se presentan ya que también están en juego las
emociones.
SAVATER
El individuo además de las emociones actúa de forma de conseguir el bien propio se rige
además por el amor propio y así mismo sus acciones puede estar enfocadas en conseguir sus
metas o fines, por lo tanto hay que actualizar al individuo desde sus distintas dimensiones
para poder entender un poco que acciones tomar para que se destaque la ética dentro de la
empresa y la sociedad.
NUSSBAUM
Importancia que se concede en las emociones para el razonamiento moral, en tanto expresan la
vulnerabilidad constituido en los seres humanos y desvelen objetos de valor.
Sentir una emoción supone abrirse el valor de cosas que existen fuera de los propios sujetos y, es
cierta medida, abandonar el objetivo del control absoluto sobre nosotros mismos.