HABILIDADES DIRECTIVAS

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

Docente: Miren Josune Echeandia Guerra

Alumno: Juan Carlos Hernández Díaz
Matrícula: ES172005495
Carrera: Lic. en Gestión y Administración de Pymes
Unidad 2. Actividad 2. Habilidades directivas de tipo grupales
 Actividades

1. Tomar un recurso donde puedas analizar los posibles problemas que puedan generarse si no se
desarrollan las habilidades directivas grupales en una PyME. (Revisar enlace proporcionado en la
Planeación Didáctica)

2. Realizarás un árbol de problemas en el cual analizarás y esquematizarás los posibles problemas

que puedan generarse si no se desarrollan las habilidades directivas grupales en una PyME y
plantearás respuestas y soluciones a través de una organización lógica de ideas, esto con ayuda del
árbol de problemas.

3. En el foro encontrarás un esquema gráfico del árbol de problemas, donde se plantea los
elementos técnicos que debe contener dicho esquema. Esta actividad deberás desarrollarla en un
procesador de texto o presentador de diapositivas.
 Los integrantes no
tiene buena
conducta y
disciplina El líder no encuentra cual
función llevar a cabo ante
Grupo de empleados situaciones determinadas
incapaces de resolver
conflictos

Las metas no se
Un conflicto que no se logran
soluciona sigue
creciendo perjudicando
el ambiente laboral y la
producción.

Las metas de los

integrantes son
muy distintas

Posibles problemas en las

pymes , en caso de contar con
No se les ha dado habilidades directivas No existe un líder que
capacitación a los inspire llevar a cabo
integrantes para que todas las políticas
sepan como resolver
conflictos Las metas no El líder aun no
están claras para conoce e integra a
todos los todo el equipo
integrantes.
Los integrantes no
conocen ni los objetivos El ambiente laboral es
, misión y visión de la malo, se respira la
empresa tensión en todos los
integrantes
 Sugerencias y soluciones

Se llevaran a cabo capacitaciones programadas acerca de la filosofía organizacional para que todos
los integrantes conozcan políticas, misión, visión, valores.

Se llevaran a cabo reuniones mensuales donde se baje la información de como va el negocio, cuanto
falta para llegar a los objetivos y cual es el papel de cada integrante para llegar a la meta.

Se asignaran metas medibles, alcanzables y sobre todo retadoras para que todo los integrantes
logren sus metas.

Se entregara a todos los integrantes el reglamento interno de trabajo para disminuir la mala
disciplina.
Bibliografía

UnADM Contenido Nuclear Habilidades Directivas Unidad II. (2018). Obtenido de

https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/GAP/05/GHBD_201
8_01/U2/descargables/GHBD_U2_Contenido.pdf