1. Supongan que deben organizar un proceso de análisis y descripción de
cargos en esta organización, para esto:
–Diseñen un diagrama de flujo que contemple la totalidad de las etapas
del proceso.
–Definan de manera específica las técnicas e instrumentos para la
recolección de información.
–Diseñen un formato para la elaboración de los perfiles de los cargos
Técnicas para la recolección de la información Entrevistas aplicadas: Para realizar la recolección de información relacionada con el análisis ocupacional, se definieron las siguientes metodologías:
Entrevistas uno a uno(jefe del proceso - ejecutores del cargo)
Focus group (ejecutores del cargo) Cuestionarios on line(uso de correo corporativo)
*El método se seleccionará según el cargo y la necesidad identificada durante el proceso.
*La herramienta utilizada será el formato definido (PERFIL DE CARGO) Formato perfil cargos Formato perfil cargos Formato perfil cargos