¿Cómo lograr riqueza en el

ejercicio de la profesión?
 INTRODUCCION
• Trabajar en las aptitudes individuales y aprovechar al máximo las condiciones del
entorno en el que nos encontramos , son dos de los requisitos básicos para
fructificar la vida laboral.
Cuando el célebre empresario e inventor Thomas Alva Edison dijo que “las personas
no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el número de
veces que tienen éxito”, advirtió que el camino a la grandeza puede estar,
frecuentemente, lleno de desafíos, aunque vale la pena afrontarlos con tal de
alcanzar la meta.
Aunque es imposible dejar de proyectarse al futuro, muchas veces los sueños y las
fórmulas individuales no coinciden con lo que socialmente se considera el camino
correcto hacia la construcción de una carrera brillante.
Las personas más exitosas en su carrera manifiestan gran entusiasmo por el oficio
elegido, un sentimiento que nos lleva a esforzarnos hasta resaltar en el ámbito
laboral. no se trata simplemente de la carrera elegida, sino de que se ame lo
suficiente como para aprovechar nuestro potencial ,imaginación y perseverancia..
DESARROLLO
• Perseverancia En algunas oportunidades, los resultados no serán
aquellos que esperamos, lo que puede desmotivarnos y hacernos
dudar de nuestra capacidad para alcanzar una meta.
• Es allí donde debemos recordar por qué se está trabajando.
Debemos no desesperarnos, pues la perseverancia será nuestra
mejor aliada.
.Miedo al fracaso Los errores son parte crucial de todo proceso de
crecimiento profesional, motivo por el cual debemos aprender a
cometerlos, aceptarlos y recuperarnos rápidamente. Eso sí, no es
recomendable cometer la misma falla más de una vez. “No fracasé,
solo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una bombilla”, dijo
Thomas Alva Edison alguna vez.
CONCLUSION
• Preparación académica la capacitación constante debe ser nuestra mayor
fortaleza y la “afinación” de nuestras habilidades interpersonales facilitarán la
construcción de peldaños rumbo a la notoriedad.
• “El éxito depende de contar con las competencias profesionales que se
requieren para obtener los resultados esperados por cada compañía”, anotó
Marcela Rocha, gerente de Advisory de EY.
• Construir relaciones Debemos rodearnos de contactos en nuestra área que nos
ayuden a crecer profesionalmente y que sean apoyo en los momentos de crisis.
• Kathy Caprino, experta en el tema, dijo en uno de sus artículos para ‘Forbes’ que,
“sin importar cuán talentoso sea en su trabajo, si no tiene relaciones que lo
apoyen no tendrá éxito. Otra forma de decirlo es que si odia a sus compañeros,
ellos terminarán odiándolo de vuelta”.
• Si bien la experiencia solo se obtiene con los años, también es posible
alimentarse de las vivencias y aprendizajes profesionales de los demás.
CONCLUSION
Debemos realizar un análisis interno y externo de las debilidades y las
fortalezas y planear una estrategia, que nos lleve a crear nuevas
oportunidades que nos permitan encontrar la solución a un problema;
haciendo de esto una tarea permanentemente.
CONCEPTO

MICROECONOMIA
Es una rama de la economía que nos ayuda a analizar debilidades y
fortalezas para la tomar decisiones, en beneficio de nuestras metas
para llegar al éxito