Que son las

técnicas de
formación ?
 son los pasos, formas, rutas o secuencias que se implementan para
guiar los diferentes procesos educativos, para así obtener una
eficacia y eficiencia pedagógica. Se debe tener en cuenta que la
implementación adecuada para los distintos casos en diferentes
contextos debe aportar tanto al conocimiento como a las
habilidades y actitudes.
 TIPOS DE TECNICAS
 Grupal o colectiva: esta técnica facilita la construcción del
conocimiento, a través de la interacción con las demás personas,
creando sentido de pertenencia ya que cada uno de los individuos
se siente parte del grupo. Estas técnicas son una herramienta
metodológica que debe ser desarrollada mediante una buena
planeación y acompañada de una serie de actividades con el
propósito de llegar a la meta propuesta.
 Técnicas individuales: consisten en la transmisión y adquisición de
conocimientos, implementando el proceso de enseñanza-
aprendizaje brindando una oportunidad de expresión individual
eficaz, estimulando así la inteligencia interpersonal. Esta técnica
presenta la ventaja de que el individuo se esfuerza más y tiene su
propia motivación afectiva.
.Implementación de las técnicas
de formación
 Mapa conceptual Es un diagrama que indica las relaciones entre ideas
para representar un concepto.
 Mentefacto Es un esquema conceptual que permiten organizar y
representar la información por medio de una estructura gráfica,
teniendo en cuenta que su propósito es convertirla en un
conocimiento
 Red causal Esta técnica propone una estructura causal de una historia
y a su vez una representación episódica, la cual se asemeja a una red.
 Mapa mental Esta técnica es una representación de una parte de
alguna o algunas nociones, plasmados en un esquema o gráfico.
 Diagrama de Venn Este diagrama es una ilustración utilizada más que
todo en matemáticas, ya que su creador John Venn deseaba
representar la relación entre diferentes conjuntos.