Está en la página 1de 10

Apartado 5

Liderazgo
Nestlé
Centroamérica
5.1 Liderazgo y Compromiso

La Alta Dirección se compromete a


- Desarrollar, implementar y mejorar el Sistema de Gestión Ambiental
comunicando a la organización la importancia de satisfacer los requisitos
aplicables a la actividad de la organización.

- Establecer una Política Ambiental y asegurando el establecimiento de los


objetivos, revisando con la periodicidad adecuada la idoneidad y eficacia del
Sistema de Gestiòn Ambiental.

- Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios en toda la


organización todo ello en consonancia con el Plan Estratégico de Nestlé
Oficinas Centrales.
Política Seguridad, Salud y Sustentabilidad Ambiental
Nestlé Oficinas Centrales, en la búsqueda de consolidar nuestra Visión Corporativa de ser
una respetada y confiable compañía líder en Nutrición, Salud y Bienestar, asume los
siguientes compromisos:
Compromiso de la Dirección:
La Dirección está comprometida con el funcionamiento del Sistema de Gestión, el logro de
objetivos, la efectiva participación y consulta de las partes interesadas, el desarrollo de sus
colaboradores y la provisión de los recursos necesarios para asegurar la integración de los
requisitos del Sistema de Gestión en los procesos de negocio de la compañía.
Seguridad y Salud Ocupacional:
Nuestros colaboradores son el activo más valioso; por ello estamos comprometidos con
alcanzar Cero lesiones y enfermedades profesionales a través de la eliminación de peligros
y reducción de riesgos, como así también por medio de la creación de capacidades,
autonomía y compromiso de los colaboradores, los contratistas y las visitas.
Mejora Continua y Enfocada:
El éxito sostenido sólo puede alcanzarse a través de las personas; por ello, promovemos una
Cultura de Trabajo Seguro y un compromiso de mejora continua en la gestión ambiental, con el fin
único de superarnos día a día.
Cumplimiento con leyes y requisitos:
El soporte para mantener la confianza de todas las partes interesadas del Negocio es la
transparencia. Por ello, promovemos el cumplimiento de las normativas legales vigentes aplicables,
como así también de los requerimientos corporativos y de aquellos estándares que adherimos
voluntariamente.
Compromiso de Protección del Medio Ambiente:
Respetamos el Medio Ambiente, asumiendo el compromiso de minimizar el impacto ambiental
desde una perspectiva de ciclo de vida en nuestras actividades y productos, fomentando el
desarrollo sustentable, utilizando los recursos naturales eficientemente, previniendo la
contaminación, y reduciendo la generación de residuos.
Todos los que pertenecemos a Nestlé Oficinas Centrales, estamos comprometidos
Ricardo Álvarez. con el
Director Técnico
cumplimiento de esta Política.
Política Ambiental

Este documento se divulgará entre el


personal de la oficina y quedará a
disposición de las partes interesadas, a
través medios orales, escritos o
electrónicos, la cual podrá ser
consultada en la página electrónica de
Nestlé Centroamérica.
Disponible para partes interesadas
5.3 Roles, Responsabilidades y autoridades de la Organización
Estructura Organizacional
Alta Dirección
Descripción de Roles y Responsabilidades
ROL RESPONSABILIDADES

Director Técnico ➔ Asegurar que se establezca la política ambiental de la empresa.


➔ Asegurar la disponibilidad de recursos necesarios para el sistema de gestión
(Ricardo Alvarez) ambiental.
➔ Comunicar la importancia del sistema de gestión ambiental, Promover la mejora
continua.

➔ Desarrollar y liderar la implementación y adaptación de los objetivos y estrategias


ambientales de Nestlé Suiza al mercado local.
➔ Dirigir mejoras operacionales a través de la identificación e implementación de
Gerente de oportunidades para mejorar el desempeño ambiental de la empresa.
Sostenibilidad ➔ Liderar estrategias de manejo integral de residuos.
➔ Asegurar la integración de los requisitos del sistema de gestión ambiental a los
(Enma Ugarte) diferentes procesos y actividades de la empresa.
➔ Asegurar que el sistema de gestión ambiental logre los resultados previstos.
➔ Informar al director técnico sobre el desempeño del sistema de gestión
ambiental.
ROL RESPONSABILIDADES

➔ Liderar equipos de trabajo, interactuando con diferentes áreas y estableciendo


estrategias para el logro de los objetivos y metas del departamento/negocio.
Especialista de
➔ Mantener los programas de monitoreos ambientales.
Seguridad, Salud y
➔ Identificar, registrar y comunicar permanentemente los aspectos ambientales
Ambiente
significativos e impactos ambientales de su entorno laboral.
➔ Revisar toda la operación, realizando auditorías internas y evaluaciones,
identificando y creando programas de mitigación de aspectos ambientales
(Dominique significativos y garantizando que los cambios necesarios sean implementados.
Vertus) y ➔ Generación de cultura SHE: Capacitación en diversos temas de seguridad, salud
y ambiente.
(Ángela Torres)
➔ Apoyar la alineación con los principios corporativos relacionados a sostenibilidad
ambiental.
➔ Gestión documental: Levantar procedimientos, instructivos y registros de los
diferentes procesos para garantizar el control ambiental.

Colaboradores ➔ Cumplir con la política ambiental establecida.