ORGANIZACIONES

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 LAS ORGANIZACIONES
 La expresión “organización” puede tener diferentes
acepciones, sin embargo la que más interesa en el
presente contexto puede ser la que expone León
Blanck :

“Una organización es un sistema socio-técnico

compuesto de personas, recursos y tecnología
organizados en forma tal que puedan realizar un
propósito. Es un sistema socio-técnico ya que en él
intervienen personas y recursos y tecnología”

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 LAS ORGANIZACIONES
 De manera general se puede analizar a la
organización como un sistema de
entradas y salidas:
Personas
Equipos ORGANIZACIÓN

Materiales Bienes

Dinero Servicios

Información Imagen

Tecnología

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 CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN

 Son entidades relativamente

permanentes
 Poseen una estructura
 Están orientadas a objetivos
 Existe la especialización de las personas
que en ella participan

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 EMPRESA - CONCEPTOS
 En términos generales puede decirse que tan
pronto los hombres emprenden algo
coordinadamente, originan una empresa, que
adopta múltiples formas y cuya finalidad es el
beneficio de quienes se asocian o de aquellos a
quienes va dirigida la acción.

 Empresa proviene del latín inprehensa, que

significa conquista o toma, representa una
acción esforzada conjunta.

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 ENFOQUES QUE CONTEXTUALIZAN
LA DEFINICIÓN DE EMPRESA
Económico: conjunto de medios materiales y
humanos que a través de la producción o
prestación de servicios busca la obtención de
beneficios

EMPRESA

Social: asociación de personas que Jurídico: El artículo 25 del C.C. “se

poniendo en actividad los elementos entenderá por empresa toda actividad
de que dispone, procura a sus económica organizada para la
miembros y a sus familias el medio de producción, transformación,
vida material y moral que les circulación, administración o custodia
corresponde por su condición de seres de bienes o para la prestación de
humanos. servicios”.
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 EMPRESA – EMPRESARIO
 Es quien pone en movimiento capitales,
trabajo y dirección. Sus responsabilidades
son:
 Ante los Accionistas
 Ante los obreros, empleados, directivos
 Ante los consumidores
 Ante la sociedad.

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ELEMENTOS DE UNA ORGANIZACIÓN
Medio Ambiente Interno

Fuerzas

Personas Recursos

Conocimiento Conocimiento
Tecnológico Administrativo

Medio Ambiente Externo

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Por su naturaleza jurídica:
 Sociedades de hecho: las que no cumplen con los
requisitos legales
 Sociedades comercial: las que cumplen con todos
los requisitos legales

Por su objetivo o finalidad:

 Empresas de lucro
 Empresas sin ánimo de lucro o de economia social

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Por el número de propietarios:
 Empresas individuales: constituidas por un solo
propietario.
 Sociedades: constituidas por dos o mas personas
llamadas socios.

Por la procedencia del Capital:

 E. Privadas o Particulares: con aportes de
personas particulares.
 Empresas Públicas del sector oficial: aportes del
Estado.
 Empresas de Economía Mixta: Aportes tanto de
particulares como de el Estado.
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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Por su actividad:
 Empresas Productoras, Manufactureras o Industriales: se
dedican a la transformación de materia prima en productos
semi-elaborados o en productos terminados.
 Empresas Distribuidoras o Comerciales: se dedican a la
compra y venta al por mayor y al detal. En otras palabras
son empresas intermediarias entre la producción y el
consumo final de los productos.
 Empresas de Servicios: como su nombre lo indica son las
que se dedican a la prestación de servicios para satisfacer la
demanda de las necesidades de la comunidad.
 Empresas Mineras o Extractoras: se dedican a obtener
recursos naturales del subsuelo.
 Empresas Agropecuarias: explotan el suelo para obtener
recursos agricolas o pecuarios.

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
 Por su Tamaño

CARACTERÍSTICAS MICROEMPRESAS PEQUEÑAS MEDIANAS GRANDES

No. de trabajadores Hasta 10 11 A 50 51 a 200 Mas de 200

trabajadores
Activos Totales 500 SMLV 501 A 5.000 5.001 a 30.000 Más de 30.000
– excluida la SMLV SMLV
vivienda

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 ORGANIGRAMA. De una de
las líneas de Negocio:
Telefonía Fija y que
adicionalmente se encuentra
organizada por SEGMENTOS
según el tipo de Clientes.

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 JUNTA
DIRECTIVA

Revisoría
Fiscal

Gerencia
General

Gerencia Gerencia Secretaría

Gerencia Gerencia Auditoria Control
Comercial y Técnica y de General y
Financiera Administrativa Interna Disciplinario
de Mercadeo Producción Jurídica

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