ESTRUCTURA DE LA

ORGANIZACIÓN
SINDICAL
REQUISITOS PARA PERTENECER AUN SINDICATO

• Pertenecer a la empresa o actividad que vincula al trabajador profesionalmente, no

ejercer cargo que implique representación del empleador y no estar afiliado a otro
sindicato.
• Pertenecer a la empresa, actividad y oficio:
El requisitos general de pertenecer a la empresa se opone a la libertad sindical. Basta para el
caso de los trabajadores, estar en un empleo o, sin pertenecerá una empresa, pretender
emplearse. A esa disposición de la LRCT se imponen la constitución (Art 28) y el Convenio 87
de la OIT que franquean ampliamente el derecho a la asociación sindical
• Trabajadores con periodo de prueba:
Los trabajadores podrán afiliarse a un sindicato durante el periodo de prueba, sin menoscabo
de los derechos y obligaciones que durante dicho periodo les corresponda ejercer a las partes
respecto a la relación laboral – Trabajadores de confianza y dirección.
• No ejercer cargo que implique representación del empleador:
Si el trabajador ocupa un cargo de dirección o de confianza del empleador no puede
pertenecer al sindicato de los demás trabajadores, salvo que el estatuto lo permita. Ocupan
cargo de confianza ¨(Los presidentes, directores y gerentes de la empresa de derecho publico y
privado del Estado. El personas de confianza no excederá al 4% del personas nombrado y
contratado “D. Ley 25957 del 12/12/1992, Art 1”)
• No estar afiliado a otro sindicato: (Art 11 –C LRCT)
Esta norma dirige a impedir que un trabajador pertenezca a dos o mas sindicatos de la misma
empresa, actividad o gremio. No es aplicable a que trabaje a 2 o mas empresas.
• Trabajadores menores, extranjeros y analfabetos.
Segundo el código del niño y adolecente “Los adolecentes pueden ejercer derechos laborales de
carácter colectivo, pudiendo formar parte o constituir sindicatos por unidad productiva, rama,
oficio, o zona de trabajo. Estos pueden afiliara organizaciones de grado superior” Art 66 Ley
27337 2/8/2000 – NINGUNA NORMA PRIVA A LOS EXTRANJEROS DE LA LIBERTAD
SINDICAL
• Identificación. Calidad persona de la afiliación: Dni, carnet de extranjería y partida de
nacimiento si son menores de edad. La calidad de miembro de un sindicarto es
inherente a la persona y no podrá ser transferida, transmitida ni delegada por ningún
motivo (Art 13 LRTC)
• Requisitos para la constitución de un sindicato:
• Para constituirse y subsistir los sindicatos deberán afiliarse por lo menos 20 trabajadores
tratándose trabajadores de empresa.
• O 50 trabajadores tratándose de sindicatos de otra naturaleza
• Empresas con menos de veinte trabajadores: En las empresas cuyo numero de
trabajadores no alcanza el requerido para la constitución de un sindicato ellos pueden
elegir a dos delegados por una mayoría superior a la mitad. (Sin contar al persona de
confianza y dirección) Esta elección debe ser comunicada a la autoridad de trabajo y
empleador dentro de los 5 dias