Subgrupo C Sesión 4.

Riesgos Laborales
Promoción de la Salud

con condiciones justas y donde se pueda desarrollar una actividad con dignidad. http://saludintegral. participación y condiciones de salud y seguridad óptimas.grilk.htm .com/salud+laboral.SALUD LABORAL: Construcción de un medio ambiente de trabajo adecuado. .RIESGO LABORAL: Se considera riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño.CONCEPTOS GENERALES .

Origen eléctrico .Químicos .Por gas .TIPOS DE RIESGO -Físicos .Psicológicos -Biológicos http://www.Mecánicos .Elevación .net/ .De altura .Incendio .riesgoslaborales.

actos de salvamento. órdenes especiales. Incluye otras consideraciones: ³in itinere´. etc .CONSECUENCIAS Accidentes de trabajo: Toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

Accidentes de trabajo Causas Técnicas: condiciones peligrosas o inseguras en el ambiente de trabajo. Piédrola Gil (2008) DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN. Obtenida de Medicina Preventiva y Salud Pública. Prevención Riesgos Laborales. Causas Humanas: actos inseguros motivados por prácticas incorrectas. Artículo 115 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RDL 1/1994. de 20 de junio). Gobierno Vasco . UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN Viceconsejería de Administración y Servicios.

.CONSECUENCIAS Enfermedad profesional: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades y que la enfermedad esté tipificada como tal por la ley o en el BOE Debe diferenciarse de una enfermedad común mediante la existencia de un agente causal en el ambiente de trabajo y la demostración del contacto entre el ambiente y el trabajador.

Secretaría Confederal de Formación Sindical de CC. 2. Artículo 166 de Ley General de la Seguridad Social. . Enfermedades profesionales producidas por inhalación de sustancias y agentes no incluidos anteriormente. 3. Enfermedades profesionales de la piel producidas por sustancias y agentes no incluidas anteriormente. Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico.OO. Accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Enfermedades profesionales producidas por agentes físicos. Enfermedades sistémicas. Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias. 6.Enfermedad profesional Cuadro de enfermedades 1. Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. 4. 5.

CONSECUENCIAS Insatisfacción laboral: Una respuesta negativa del trabajador hacia su propio trabajo. Se considera que existen dos factores que explican la motivación de los trabajadores en la empresa: .

-Circunstancias personales y laborales. -Malas condiciones laborales. -Mala relación con los compañeros o jefes. Los factores motivadores que mueven al trabajador hacia actitudes positivas y están relacionados con el contenido del trabajo. Por ejemplo: -Salario bajo. . -Dificultad para adaptarse al ambiente laboral.Insatisfacción laboral Los factores de higiene que están relacionados con el contexto de trabajo. Por ejemplo: -Realización de un trabajo interesante -Logro -Responsabilidad -Reconocimiento -Posibilidades de promoción.

Trinidad Aparicio Pérez. Medicina y Seguridad del Trabajo. Versión impresa ISSN 0465-546X Med. segur. Psicóloga clínica.56 n. Granada .Insatisfacción laboral Consecuencias: -Afectar al rendimiento de los trabajadores y a la productividad de la empresa. trab. el trabajador puede llegar a desarrollar una depresión.-jun. -Desmotivación. -Puede llegar a producir ansiedad o estrés y. en caso extremo.219 Madrid abr. #Centro de Psicología Alarcón. Psicóloga escolar. v. 2010 Dª.

Mantenimiento .MEDIDAS DE PREVENCIÓN Evaluación de riesgos laborales: -Medidas de seguridad .riesgoslaborales.Respeto de normas de utlización -Señalización de riesgos -Adecuación del lugar de trabajo -Concienciación del personal http://www.net/ .

prevención y actuaciones de emergencia. -Facilitar información sobre riesgos. medidas.MEDIDAS DE PREVENCIÓN Tareas del empresario: -Protección y evaluación de riesgos. . -Realizar consultas a los trabajadores y permitir su participación en cuestiones que afecten a la seguridad y la salud.

mejoras de puestos y derechos de empleados.es/juventud/guia/ . empresas y puestos formativos. leyes e inversiones en seguridad. Promoción de la Salud Laboral: Promocionar la seguridad laboral y los beneficios de ésta en medios de comunicación. Normativas: Normas. www.ugt.MEDIDAS DE PREVENCIÓN Tareas del Estado.

RELACIÓN CON EL TEXTO: Accidentes de trabajo: Padre de José. Tuvo un accidente con su tractor. Enfermedad profesional: Enfermedad en las manos de José contraída en la fábrica de trabajo. . Insatisfacción laboral: Trabajadores de basura en el barrio de nuestra familia.

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