Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ADMINISTRACIÓN
Y ORGANIZACIÓN
Dirección Empresarial
Liderazgo
Contenido
• Motivación
• Liderazgo
Motivación laboral
Motivación laboral
Principales teorías de la motivación
Teorías del contenido
A. Maslow – 1987 – Teoría de la jerarquía de las necesidades
Teorías del contenido
F. Herzberg – 1976 – Teoría Bifactorial
Teorías del contenido
McClelland – 1989 – Teoría de las necesidades aprendidas
Teorías del proceso
Técnicas de motivación
Elementos motivadores
La frustración
Motivación Liderazgo Comunicación
Liderazgo de supervisión
Comportamiento que proporciona guía,
apoyo y retroalimentación correctiva para las
actividades cotidianas de los miembros en la
empresa (áreas operativas).
Liderazgo estratégico
Comportamiento que da propósito y
significado a las empresas (alta gerencia)
Fuentes de poder
• Autoridad
• Control sobre las recompensas
• Control sobre castigos
Poder • Características personales
sobresalientes
• Pericia
Enfoque del liderazgo basado en características o rasgos
Desventajas
Muchas responsabilidades.
Quita mucho tiempo personal.
Responsabilizarse si un miembro comete error.
Tener que mantener aprendizaje continuo y rápido.
Pierde la confianza del grupo si fracasa en un proyecto.
Se estresa y preocupa como respuesta del ambiente externo.
Conclusiones