DERECHO SOCIETARIO Y SU

IMPORTANCIA EN LA
FORMALIZACIÓN DE
EMPRESAS

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

¿Cuál es la diferencia entre ser
formal o informal?
INFORMAL
No tiene negocio debidamente establecido,
ni registrado ante las autoridades
competentes.
No aparece en el mercado como alguien que
actúa ordenada y cotidianamente. No tiene
registrada la propiedad de su
establecimiento, ni equipos, ni productos.
Tiende a una venta informal.
El informal tiene problemas respecto a la
venta ambulatoria. No puede acceder a
créditos y las instituciones financieras no la
atienden.
El informal termina siendo una limitante para
su operación económica y como persona.
FORMAL
Procedimientos largos y costos para ser
formal. El ser formal da ventajas: tener
definidos los derechos de propiedad, tienda,
productos, servicios marcas
Teniendo definido los derechos de propiedad
de su negocios y demás, los podrá apalancar
para obtener financiamiento y obtener
acceso a otros mercados.
Ser formal, puede acceder contactos mucho
mas grandes y usarlo como canal de
distribución.
Permite competir con otros, podrá apuntar a
tener una participación global ya sea
actuando solo o asociándose (M&A)
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
 ¿Qué es formalización?

Formalizar una empresa es dotarla de

herramientas mínimas que se requiere para su
constitución, operación y funcionamiento en
una actividad económica determinada. Es
colaborar para encaminarla por el camino de
la legalidad, ética, libre competencia,
responsabilidad social y respeto por el medio
ambiente.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

 ¿Por donde debe empezar la
formalización?

Uno puede formalizar su empresa como

personal natural o jurídica. En lo que
respecta a nuestro tema, será la
intervención del Derecho Societario.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Tipos de sociedad

Tipo de sociedad Nro. De socios Órganos de la Sociedad

Sociedad Anónima Mínimo 2 Junta General de Accionistas

(S.A.) Directorio
Gerencia
Sociedad Anónima Cerrada Mínimo 2 Junta General de Accionistas
(S.A.C.) Máximo 20 Directorio (opcional)
Gerencia
Sociedad Comercial de Mínimo 2 Junta General de Participacionistas
Responsabilidad Limitada Máximo 20 Gerencia
(S.R.L.)
Empresa Individual de Mínimo 1 Titular
Responsabilidad Limitada Máximo 1 Gerencia
(E.I.R.L.)

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Antes de formalizar la empresa averigua
La participación del Derecho Societario:

1. Qué mecanismos de constitución existen y cuál es el

mas conveniente?
2. Qué formas de organización existen y cuál es la más
adecuada?
3. Cuáles son los trámites para lograr la formalización?
4. Cuáles es tu principal obligación para constituirte
como empresa?
5. Cuáles son los libros societarios a incorporar?
6. Cómo son los aportes?
7. Cómo es el reparto de utilidades?
8. Conocimiento y establecimiento de las reglas
aplicables?
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
PRINCIPIO EVOLUTIVO DE
LA FORMALIZACIÓN -
APLICACIÓN DEL
DERECHO SOCIETARIO
Qué mecanismos de constitución
existen y cuál es el mas conveniente?
Simultánea (Art. 53° de la LGS)
Se desarrolla en un solo acto.
La conveniencia obedece a la no
necesidad de grandes ingentes de
capital
Por Oferta a Terceros (Art. 56° de
la LGS)
Se desarrolla en actos sucesivos
Oferta Privada (regulada por la
LGS)
Oferta Pública (regulada por la Ley
de Mercado de Valores)
La conveniencia obedece a la
naturaleza del negocio (Greenfield)
y obtención de gran cantidad de
capital
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
Cuáles son los trámites para lograr la
formalización?- (Reg. Registro de Sociedades)-
SUNARP

PACTO ESTAUTO
SOCIAL SOCIAL

MINUTA

• Introducción
• Minuta
ESCRITURA PUBLICA DE
• Insertos.
CONSTITUCION
• Conclusión.
• Partes notariales – Inscripción.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Cuál es tu principal obligación para
constituirte como empresa?

La ley trata de dar a la sociedad el sustento

patrimonial necesario desde el inicio de su existencia;
por eso exige, para su constitución, el pago de por lo
menos la cuarta parte (25%) de capital suscrito. Igual
regla rige para los aumentos de capital. (Art. 52°). En
referencia al monto del capital se deja en libertad a las
partes para fijarlo, pues no exige cantidad mínima.
Finalmente, la suscripción del capital es un elemento
esencial para dar nacimiento a la sociedad y ella
importa la promesa de conferirle el valor
correspondiente, en dinero o en especie.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Cuáles son los libros societarios a
incorporar?

1. Libro de Actas de Junta de Accionistas. (Art.

134° de la LGS)
2. Libro de Actas de Directorio. (Art. 170° de la
LGS)
3. Libro de Matrícula de Acciones. (Art. 92° de
la LGS)
4. Registro de Asistencias (Art. 123° de la LGS)

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Cómo son los aportes?

BIENES DINERARIOS BIENES NO DINERARIOS

Dinero en efectivo Bienes muebles (escritorios)

Bienes inmuebles (terrenos)

Derechos (Concesión
Minera)
Valores (títulos – valores)

SERVICIOS (Cabe destacar que no todas las formas

societarias admiten el aporte de servicios). Arts. 51°, 75°.
(No cabe en una S.A. y se le denomina prestaciones
accesorias)
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
Reparto de utilidades?

 Base: a) Contabilidad completa.

b) Estados financieros veraces y
debidamente sustentados.
1. Luego del cierre del ejercicio económico anual.
2. Reintegro obligatorio del capital afectado por las
pérdidas.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Reparto de utilidades?

IMPERATIVAS OPCIONALES
Compensación de pérdidas de Capitalizar la utilidad.
ejercicios anteriores.
Participación de los trabajadores sobre Construir reservas voluntarias.
la renta neta (Dec. Leg. 892).

Impuesto a la Renta. Distribución de dividendos (Ver caso

Art. 231 de la LGS)

Reserva Legal (Art. 229 de la LGS).

Beneficio a los fundadores.

Remuneración del Directorio.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

Conocimiento y establecimiento de las
reglas aplicables?
ARTÍCULOS
Convenios de Accionistas
(Art. 8)
Objeto social (Art. 11)
Actos Ultra–Vires (Art. 12)
Actos que no obligan a la
sociedad (Art. 13)
Nombramiento, poderes e
inscripciones (Art. 14)
PRINCIPALES AL MOMENTO DEL
CONSIDERACIONES ESTABLECIMIENTO(FOR
MALIZAR)
Regula actuaciones de los APLICA
socios y/o terceros.
Operaciones licitas, APLICA
descripción.
Sociedad responde por APLICA
actos representantes.
Sociedad no responde por APLICA
quienes no están autoriza.
Nombramiento surge APLICA
efecto desde aceptación.
Renuncia debe inscribir.
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
Conocimiento y establecimiento de las
reglas aplicables?
ARTÍCULOS
Los Aportes (Art. 22)
Patrimonio Social (Art. 31)
Nulidad de acuerdos
societarios (Art. 38)
Beneficios y pérdidas (Art.
39)
PRINCIPALES AL MOMENTO DEL
CONSIDERACIONES ESTABLECIMIENTO
(FORMALIZAR)
Socio se obliga por lo que se APLICA
haya comprometido aportar
al capital.
Responde por las APLICA
obligaciones de la
sociedad/personal socios.
Omisión formalidades, APLICA
contrarias a la ley, pacto
social o estatuto, lesione
intereses.
Ambos en proporción APLICA
aportes. Se puede establecer
otras proporciones.
CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID
Conocimiento y establecimiento de
las reglas aplicables?
ARTÍCULOS PRINCIPALES DURANTE LA GESTION
CONSIDERACIONES EMPRESARIAL
Reparto de Utilidades (Art. Se realizan en mérito al APLICA
40) cierre de EEFF de un
periodo.
Publicaciones (Art. 43) Obligación de publicación APLICA
en plazo de acuerdo a ley.
Arbitraje (Art. 48) Pacto o EESS sobre APLICA
controversias sociedad
con socios, accionistas,
directivos,
administradores,
representantes.

CPCC. ROSAS RUEDA EDDY DAVID

CPCC: EDDY DAVID ROSAS RUEDA