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Ormulación E Interpretación de Y Salud en El Trabajo
Ormulación E Interpretación de Y Salud en El Trabajo
Primera: Puede suceder que una empresa con muchos trabajadores tenga más
lesionados que otra con pocos trabajadores.
Segunda: si se incluyen en los registros de una empresa todas las
lesiones atendidas por el departamento de primeros auxilios, mientras
que en otras empresas sólo se anotan aquellas lesiones
suficientemente graves para causar pérdidas de tiempo, es obvio que el
total de la primera será mayor que el de la segunda.
Qué tipo de
indicadores aplican?
Hay normas internacionales que tienen en cuenta esas variantes.
En primer lugar, estas normas utilizan los índices de frecuencia o accidentabilidad
e índices de severidad o siniestrabilidad.
Estos relacionan las lesiones incapacitantes y los días cargados de esas lesiones,
con el número de horas hombre trabajado o con el número de trabajadores; por
ello, estos índices vinculan automáticamente las horas de exposición con la lesión.
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Fórmulas e interpretación
# 𝒅𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒆𝒔
𝑨𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 = ∗ 𝟏𝟎𝟎
#𝒑𝒓𝒐𝒎𝒆𝒅𝒊𝒐 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒂𝒅𝒐𝒓𝒆𝒔
Cálculo de la Accidentabilidad
Días de descaso
Días de descaso
Afectado médico
Afectado médico
Cliente 3
Planilla 0
Cliente 4
Planilla 15
Planilla 0
Planilla 10
Proveedor 2
Planilla 9
Proveedor 1
Planilla 15 # de
Planilla 10 Trimestre trabajadores
Cliente 2 1 130
Planilla 9 2 128
3 125
4 129
Promedio 128
𝟑
𝑨𝒄𝒄𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 = ∗ 𝟏𝟎𝟎 = 𝟐. 𝟑𝟒
𝟏𝟐𝟖
Ejemplo
Cálculo de la Siniestrabilidad
Afectado Días de descaso médico Días de descaso
Cliente 3 Afectado médico
Cliente 4 Planilla 0
Planilla 0 Planilla 15
Proveedor 2 Planilla 10
Proveedor 1 Planilla 9
Planilla 15
Planilla 10 Trimestre # de trabajadores
Cliente 2 1 130
Planilla 9 2 128
3 125
4 129
Promedio 128
𝟑𝟒
𝑺𝒊𝒏𝒊𝒆𝒔𝒕𝒓𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒅𝒂𝒅 = ∗ 𝟏𝟎𝟎 = 𝟐𝟔. 𝟓𝟔
𝟏𝟐𝟖
Aplicaciones
Comparación con otras empresas
8.00
7.00
6.00
5.00
4.00
3.00
2.00
1.00
0.00
Aplicaciones
Comparación interna con otros
periodos
0.60
0.50
0.40
0.30 2013
2012
0.20
0.10
0.00
Enero Febrero Marzo Trimestre
Aplicaciones
Verificación de tendencias
0.70
0.60
0.50
0.40
0.30
0.20
0.10
0.00
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio
Más información
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