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¿QUE ES UN PERMISO DE

TRABAJO?
Es una autorización y aprobación
por escrito que especifica la
ubicación y el tipo de trabajo que se
va a realizar.

Los permisos certifican que los


peligros han sido evaluados por
personas capacitadas en su empresa
y que se han tomado las medidas de
protección necesarias para que el
trabajador que los realice no sufra
ningún accidente laboral y tampoco
se afecte el entorno.
CUMPLIMIENTO LEGAL
LABORAL
¿Dónde aplican los PTW?

Actividad rutinaria: Planificada y


estandarizada
Criticas
Actividades No Criticas Actividad no rutinaria: Baja frecuencia
de ejecución (menos de dos o tres veces al
Rutinarias PTW – AST AST mes)
PDT – CERT.
Critico: Situación que pone en peligro a
trabajadores (muerte lesiones mayores
incapacitantes), entorno e infraestructura
Criticas No Criticas (daños en equipos e instalaciones que
Actividades pueden generar su detención)
No Rutinarias PTW – AST
PTW - AST
PDT – CERT. No Critico: Situación controlada que
puede afectar a trabajadores (lesiones
simples no incapacitantes) y entorno
pero el tiempo de recuperación es corto.
ACTIVIDADES CRÍTICAS
- Excavaciones
- Trabajo con energía
- Eléctrica
- Neumática
- Hidráulica
- Radioactividad
- Mecánica
- Fluidos y gases
- Térmica
- Altas presione
- Radiaciones ionizantes y no
ionizantes
- Espacios confinados
- Trabajo en alturas
- Trabajos con llama abierta
- Trabajo en áreas clasificadas
- Izajes
SPTW – PAREX RESOURCES

Alturas
Documentos obligatorios:
- AST
Espacios - Procedimiento
Izajes
Confinados - Listas de chequeo
- Certificados de apoyo
- Planes de emergencia
Sistema - Soporte reunión socialización
Permisos de
Trabajo Parex
Otros (de acuerdo con peligros
identificados)
Trabajo en - Plan de izaje
Excavaciones
caliente - Diagramas de bloqueo por
equipos, proceso y sistema

Aislamiento
Procedimiento apertura y cierre
PTW:
- Planeé la actividad – realice recorrido físico al
área para revisar condiciones y desarrollo de

Apertura -
-
otros trabajos
Elabore AST
Identifique que actividades de alto riesgo
desarrollará
- Trabajo en alturas
- Espacios confinados
- Excavaciones
- Aislamiento
- Trabajos en caliente
- Izaje de cargas
- Elabore el permiso de trabajo (formato único)
- Elabore los certificados de apoyo
- Valide por:
- Ing. HSE Pioneer
- Rig Manager
- Company man
Procedimiento apertura y cierre
PTW:

Suspensión
- Verifique las condiciones de como está
dejando el área de trabajo
- Verifique los resultados obtenidos
- Valide la suspensión por:
- Rig Manager
- Company man
- Entregue el área y el trabajo a su relevo.
- Recuerde que el registro entregado
corresponde a una evidencia documental
(requisito legal laboral)
Procedimiento apertura y cierre
PTW:

Renovación
- Verifique las condiciones de como está
recibiendo el área de trabajo
- Valide la renovación por:
- Rig Manager
- Company man
- Reciba el área y el trabajo a su relevo.
- Recuerde que el registro entregado
corresponde a una evidencia documental
(requisito legal laboral)
Procedimiento apertura y cierre
PTW:

Cierre
- Verifique las condiciones de como está dejando el área de
trabajo
- Verifique los resultados obtenidos
- Valide el cierre
- Rig Manager
- Company man
- Entregue el formulario así como todos los certificados de
apoyo al Ing. HSE de Pioneer
- Recuerde que el registro entregado corresponde a una
evidencia documental (requisito legal laboral)

** En caso de que el trabajo no hubiese terminado especifique la


razón
Oportunidades de mejora PTW:

- REALIZAR INDUCCION INICIAL SOBRE EL SISTEMA DE PTW

- Solicitar o documentar procedimiento para el desarrollo del trabajo.


- Comparar procedimiento vs AST (asegurarse de que los peligros críticos se
incluyan en el AST)
- Evaluar el permiso de acuerdo con la revisión
- Registrar el permiso en bitácora y matriz con suficiente tiempo (12 horas
antes)
- Los permisos contingentes pueden registrarse en otro momento pero no
deben olvidarse (el que lleva la cuenta es el Ing. HSE de Pioneer)
- Involucrar en todas las reuniones pre-turno una breve referencia de los
permisos vigentes (área y trabajo)
- Abrir los permisos de trabajo en sitio (incluye, suspensión y cierre)
GRACIAS

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