divulgadas en su libro “La magia de pensar en grande”. El empleo apropiado de estas técnicas te ayudará a mejorar la calidad de tus relaciones y, por lo tanto, la calidad de tu vida. • 1. Mantente fresco • 2. Recuerda que cada cuando otros estén discusión tiene al menos furiosos y pierdan la tres puntos de vista: el cabeza. Tú tienes el tuyo, el del otro y los de control sobre tus terceros, los cuales emociones, no lo pierdas. probablemente están más No se trata de no cerca de la objetividad. demostrar tu molestia, Siendo más versátil y sino de hacerlo viendo las cosas desde la mesuradamente, sin perspectiva de los demás después arrepentirte de enriquecerás tu propio una acción cometida en punto de vista. un • 3. Espera a calmarte • 4. Trata a toda persona antes de hablar. Ten en con la cual tengas cuenta que la relación contacto como si fuera es más importante que un pariente rico, de la discusión. Dale más quien esperas ser relevancia a las incluido en su personas que a las testamento. Nunca te opiniones. arrepientas de tratar muy bien a la gente. Es el mejor negocio en todos los sentidos. • 5. Busca el lado positivo y • 6. Establece el hábito de agradable, aun de las hacer preguntas y, sobre situaciones más todo, de escuchar las complicadas y dolorosas. respuestas. Pregunta Es una disciplina que te antes de ayudará a pasar más reaccionar. Algunas veces fácilmente los momentos disparamos y después difíciles y a convertir los preguntamos. También problemas en preguntamos, pero oportunidades. escuchamos para contestar, y no para tratar de entender. • 7. No hagas o digas • 8. Sé consciente de la nada que pueda herir o diferencia entre análisis hacerle daño a otra amigable y crítica persona. Aférrate al destructiva. Observa si proverbio que dice que el propósito de tus todo lo que uno haga, palabras es ayudar, se devolverá. La gente desahogarte o hacer no recuerda tanto lo daño. que tú dices o haces, sino la intención con la que lo haces • 9. Ten presente que si • 10. El verdadero líder sabe toleras a los demás, ellos reconocer sus errores y también serán pacientes aceptar responsabilidad. No contigo en los aspectos no olvides que un conflicto muy gratos de tu bien manejado fortalece la personalidad. relación, y te ayuda a aprender de las diferencias. Pensar positivamente es una disciplina que, ejercitada con constancia, te dará el poder de cambiar tuentorno y por consiguiente, tu vida. • La vida está llena de conflictos, pero recordemos, Lo que realmente nos afecta no es lo que nos sucede sino como reaccionamos a lo que nos sucede. • Job 5:2 • Job 18:4 Porque el enojo mata al Oh tú, que te desgarras insensato,y la ira da en tu ira!¿Ha de ser muerte al necio. abandonada la tierra por tu causa,o removida la roca de su lugar? • Santiago 1:20 Pues la ira humana no produce la vida justa que Dios quiere. Aprendiendo a Vivir • La vida es un don que se nos da a todos y cada día. • Soñemos acerca de mañana, pero vivamos para el hoy. • Para vivir un poco, necesitamos amar bastante. El amor convierte lo ordinario en extraordinario. • La vida es una jornada que vale la pena tomar. • Tomemos tiempo para oler las rosas… y los tulipanes… y los narcisos… y las lilas… y los girasoles… • Contemos nuestras bendiciones como los niños cuentan las estrellas. • El secreto de una vida feliz no está enterrado en un cofre de tesoro… se halla dentro de nuestro corazón. • Son los pequeños momentos los que hacen grande la vida. • No esperemos. • Fabriquemos memorias hoy. • ¡Celebremos la vida! Aprendamos a Vivir. • Autor Desconocido La más grande lección diaria es aprender a Vivir y Vivir en Abundancia. • Ven pues, ahora, y toma mi consejo, para que conserves tu vida, y la de tu hijo Salomón. 1 Reyes 1:12 • La vida te será más clara que el mediodía; Aunque oscureciere, será como la mañana. Job 11:17 • Vida te demandó, y se la diste; Largura de días eternamente y para siempre. Salmo 21:4 • Reflexiones – Aprendiendo a Obedecer • Reflexiones – Vivir la Navidad • Reflexiones – Vivir No Duele. • Reflexiones – Saltar para vivir • Power Point – Vivir la Navidad • ¡No me Gustan los Conflictos! • Reflexiones – Aprendiendo a Vivir “Para una buena relación son necesarios los conflictos.” • La palabra conflicto es una de las menos gustadas por la gente. Cuando pensamos en conflictos lo relacionamos con situaciones negativas o no deseadas y lo que buscamos es evitarlo o eliminarlo. Te has puesto a pensar en todos los conflictos que estás presentando en tu matrimonio o en tu trabajo, en tu familia o en tu negocio, y te preguntas “¿Por qué a mí? Si lo único que quiero es ser feliz, tener paz y tranquilidad y siempre termino en problemas.” • ¿Cuáles son los conflictos que estás presentando hoy? • Se dice que un hombre había naufragado y permanecido en una isla desierta durante casi cuatro años hasta que un día vio un barco pasar. Corrió hasta el borde de la isla para realizar todo tipo de señales y llamar la atención de la tripulación. • Afortunadamente, el capitán alcanzó a verlo y ordenó que varios miembros de la tripulación fueran a investigar. A medida que se acercaba a la playa, se maravillaron de lo que vieron. • El hombre había hecho buenas cosas a pesar de los pocos recursos que disponía. • “Esto es increíble”, dijo el líder. • Luego dijo: “Antes de irnos, ¿te importa si mis hombres y yo damos una vista rápida a la isla?” • “En absoluto”, dijo el náufrago calmado. • En su recorrido por la isla, se dieron cuenta de tres cabañas. “¿Por qué tres cabañas?” preguntó el líder. • “Yo vivo en la primera“, respondió el hombre. “La segunda es la iglesia a donde voy. Pensé que sería importante tener un lugar de adoración en otra cabaña.” • El líder y sus hombres estaban impresionados. “¿Y para qué sirve la tercera cabaña?” • “Oh, eso es la iglesia que solía ir.” • Probablemente esto te cause risa, pero aquí encontramos una realidad que cuando no enfrentamos los conflictos en el matrimonio o en el trabajo, nuestra tendencia es huir antes de resolver el conflicto porque pensamos que los conflictos son destructivos y hay que eliminarlos. • ¿Cómo resuelves tus conflictos en el matrimonio o en tu familia? • ¿Cómo resuelves los conflictos laborales? • La manera como evadimos o resolvemos los conflictos habla de nosotros. Es importante entender que los conflictos son parte de la vida mientras estemos vivos. No hay tal cosa como una zona libre de conflictos. Siempre que haya dos o tres personas reunidas allí encontraremos un conflicto porque tenemos creencias diferentes. Si en tu vida no hay conflictos es porque vives en otro planeta o estás en el cementerio durmiendo. • Hay diferentes maneras de resolver los conflictos: • Huyendo del Conflicto. ¿Será que desaparece el problema? Me quedo quieto. ¿Para qué entrar en conflicto? ¿Vivirá feliz esta persona? Luchando. “El culpable es el otro y me voy a vengar” Mediando. Buscando un término medio para favorecer a una persona. Armonizando. Interviniendo sobre nuestro carácter y nuestras emociones. Buscando soluciones que sean justas para ambas partes. • Los conflictos difíciles se originan por la resistencia entre creencias diferentes. Y es la falta de flexibilidad la que hace que muchas veces no nos podamos desarrollar como personas, y no podamos crecer en nuestro matrimonio o en los negocios. Lo que te detiene de alcanzar el éxito son los conflictos no resueltos, son tus creencias limitantes y es allí donde el coaching puede ayudarte a buscar nuevas miradas para avanzar en el logro de tus metas. • Los conflictos nos ayudan en nuestro crecimiento, es algo que siempre lo será. El conflicto no es ni bueno ni malo, simplemente es. El conflicto es una oportunidad de cambio. • Hoy es el mejor momento para resolver los conflictos que hay en tu vida y convertirte en un pacificador. Elige ser sabio! “…la sabiduría que desciende del cielo es ante todo pura, y además pacífica, bondadosa, dócil, llena de compasión y de buenos frutos, imparcial y sincera. No haga o digas nada que pueda herir o hacerle daño a otra persona. Aférrate al proverbio que dice que todo lo que uno haga, se le devolverá. La gente no recuerda tanto lo que Tú dices o haces, sino la intención con la que lo haces: