Es un proyecto que diseña la empresa para

reconocer los empleados eficiente por medio de

los incentivos, con la finalidad de aumenten su
motivación, mejoren su rendimiento y eleven la
producción.
RECOMPENSAS Y SANCIONES
 Recompensas Laboral
Paquete total de beneficios (Salarios, vacaciones,
reconocimientos, ascensos a posiciones mas elevadas
con mayores salarios y beneficios).
Sanciones Laboral

Son medidas disciplinarias que tienen a orientar el

comportamiento de los miembros de la organización que
se desvían de la rutas esperada. Su objetivo es impedir
ciertos tipos de comportamientos.
Faltas Leves

Faltas Graves
Las relaciones de intercambio
El enfoque de los incentivos