Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
OBJETIVOS
Identificar, reconocer, evaluar y controlar los
factores de riesgo laboral que se originan en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud
del personal de Interia.
CONCEPTOS BÁSICOS
MATRIZ DE
IDENTIFICACIÓN VALORAR
IDENTIFICAR
Y VALORACIÓN
DE RIESGOS
Nos referimos a una
conducta, un elemento o una
situación del momento que
puede producir un incidente
Porqué podría suceder un incidente?
Se refiere tanto a la
RIESGO gravedad como a la
frecuencia con que puede
ocurrir un incidente.
QUÉ TAN GRAVE PUEDE SER?
Con qué frecuencia puede ocurrir?
INCIDENTE: LO
PELIGRO:
QUE PUEDE PASAR
PORQUÉ PUEDE
PASAR?
INCIDENTE
RIESGO
PERO ENTONCES PORQUÉ SE PRODUCEN
INCIDENTES?
ACTO
INSEGURO
INCIDENTE
CONDICIÓN
INSEGURA
Es el no seguimiento de una
indicación o un
procedimiento que
ACTO garantice la seguridad en la
INSEGURO actividad desempeñada.
Es cuando las condiciones del
medio ambiente laboral, la
maquinaria, el equipo, las
CONDICIÓN
instalaciones o procedimientos
INSEGURA no proporcionan los elementos
necesarios para garantizar un
sitio de trabajo seguro.
LOS ACTOS INSEGUROS SON LOS QUE OCASIONAN EL
95% DE LOS INCIDENTES
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es
todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
ENFERMEDAD LABORAL: Es todo
estado patológico permanente
o temporal que sobrevenga
como consecuencia obligada y
directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador, o
del medio en el que se ha visto
obligado a trabajar, y que haya
sido determinada como
enfermedad profesional por el
Gobierno Nacional.
PLAN DE EMERGENCIA: Define los sistemas de
organización y los procedimientos generales
aplicables para enfrentar de manera oportuna,
eficiente y eficaz las situaciones de urgencia,
desastre o emergencia.