Principios de la

consejería bíblica
Los mandamientos de “los unos a los
otros” demanda que todos los
creyentes aprenden como ministrar y
aconsejar a otros

1
 Ante todo: como evangelizar
El puente

Nuestro problema Jesucristo

Buenas obras Nuestro respuesta
Religión • Deben recibir a Cristo
• Todos han pecado
Moralidad – Juan 1:12
– Rom 3:22-23
– Ro 10:9,10
– Isa 53:6
• La seguridad de la
• La paga del pecado salvación
es muerte – 1 Juan 5:13
La salvación no – Juan 5:24
– Rom 6:23 por obras • tiene vida eterna
• no viene a
– He 9:27 • Ef 2:8,9 condenación
• ha pasado de
• Tito 3:5 muerte a vida
 El panorama de la consejería
• La perspectiva de consejería
• El consejero exitoso
• Los conceptos contemporáneos
• Los principios bíblicos de aconsejaría
• El entendimiento básico de nuestra hechura
• Las técnicas de aconsejaría

3
 I. La importancia y la meta
• Una ayuda para lograr la vida abundante (Jn
10:10)
• La meta es formar discípulos dedicados a
Cristo, no a sus problemas
• Es un método de servir y amar a otros
• Requiere entrenamiento y madurez personal
para ayudar a otros

4
 Tres clases de consejaría
Nivel 1: El ministerio de animar, exhortar,
ayudar los unos a los otros
Nivel 2: El ministerio de enseñar principios
bíblicos para la vida
Nivel 3: La capacidad de ayudar a los que
tienen problemas más profundos, que no
responde a la exhortación y entendimiento
normal
5
 La importancia de la consejaría
• Rom 15:1--Así que, los que somos fuertes
debemos soportar las flaquezas de los débiles, y
no agradarnos a nosotros mismos.
• Gá 6:2 -- Sobrellevad los unos las cargas de los
otros, y cumplid así la ley de Cristo.
• Ro 14:19 -- Así que, sigamos lo que contribuye a
la paz y a la mutua edificación.
• Gá 5:13-- Porque vosotros, hermanos, a libertad
fuisteis llamados; solamente que no uséis la
libertad como ocasión para la carne, sino servíos
por amor los unos a los otros.
6
 La importancia de aconsejería
• Los 52 mandamientos de los “unos a los otros”
implican un ministerio entre miembros
• Capaz 40% de cualquier grupo precisa ayuda
• Escondemos las raíces de nuestros problemas
• Deseamos lo que no nos conviene (2 Co 5:17)
• Las necesidades son múltiples
• Una necesidad no satisfecha tiende a aumentar el
deseo
• Nuestra creencia de lo que necesito forman
nuestras metas-- mucho de esto es inconsciente7
 La meta del aconsejaría
• “Quiero sentirme bien” “Quiero ser feliz”
• La obsesión de la felicidad
• El cambio de desear ser como Cristo, no
es natural. Tenemos que ser
convencidos.
• Agradar a Dios en todo sin considerar
nuestra felicidad
• La felicidad es un producto secundario
8
 La meta: Estimular la madurez
espiritual y sociológica
• Que ayude a la persona a ver sus problemas con
objetividad y depender de Dios para su solución
-- no a otros.
• Que se entiende a sí mismo y siente su valor
• Que acepte la responsabilidad sin excusas, ni
quejas
• Que mejore las relaciones interpersonales
(resentimiento, amargura, perdón, aceptación)
9
 La meta: Estimular la madurez
espiritual y sociológica 2

• Que cambie sus actitudes, creencias y valores

• Que recibe apoyo en una crisis
• Que crezca en confianza que Dios le quiere
• Que procura la INTERdependencia
• Que logra el dominio propio
• Que acepte el sufrimiento
• Que comience a enfocarse en el bienestar de
otros 10
 Dos pasos básicos
• Acepte la obediencia inmediata a
situaciones actuales
• Desarrolle el carácter conforme a Jesús
Col 1:28, “a quien anunciamos, amonestando
a todo hombre, y enseñando a todo hombre
en toda sabiduría, a fin de presentar
perfecto en Cristo Jesús a todo hombre”

11
 El panorama
Glorificación 3. Seré perfecto algún día

La madurez por la 2. Considerando mi

obediencia y la justificación y
glorificación, deseo
transformación agradar al Señor, no por
miedo, ni para ganar la
aprobación.

Justificación 1. Estoy aceptado delante

de Dios. Su Palabra me
lo promete
12
 II. El consejero exitoso
• ¿Quién debe ser consejero?
– Todos los creyentes deben ser un consejero
Nivel I
– Los que tiene el don de misericordia, sabiduría,
enseñanza, predicación y pastor deben adquirir
los conceptos de Nivel II
• Padres, casados, novios

13
 Calificación para el consejero
• Conocimiento de • Discernir entre lo
las Escrituras malo y lo bueno
• Sabiduría de Dios • Enfrentar cara a cara
utilizando la Palabra
• Lleno de bondad • Comunicar aceptación
e interés

14
 Otras calificaciones
• Amigable, accesible, amistoso
• Comprensivo, sensible, ejemplo, fiel
• Se entiende a sí mismo y reconoce sus
defectos
• Se doma sus deseos, culpa, ansiedad,
resentimientos, sexualidad y frustraciones
• Disposición de dedicar tiempo con otros
• Se debe guardar secretos y confianzas
15
 Autoridad para aconsejar
• La autoridad bíblica, “Os rogamos, hermanos,
que reconozcáis a los que trabajan entre vosotros, y os
presiden en el Señor, y os amonestan” 1 Ts 5:12
• La autoridad de aplicar la Biblia, “Porque
debiendo ser ya maestros, después de tanto tiempo, tenéis
necesidad de que se os vuelva a enseñar cuáles son los primeros
rudimentos de las palabras de Dios; y habéis llegado a ser tales
que tenéis necesidad de leche, y no de alimento sólido.” He
5:12
• Así que debe ser directiva: NOUTHESIA:
“dar consejo o dirección”. No es pasivo.
16
 La ética del consejero
• Guardar confidencias
• Evitar el contacto físico
• No usar al aconsejado para sus propios deseos
– Curiosidad
– Crear dependencia de su persona
– Amistad heterosexual
• No esconder sus convicciones cristianas
• No persuade a la persona contra su voluntad
• Reconozca sus propias limitaciones
17