UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN

MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA

MENCIÓN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN

TEMA:
“EVALUACIÓN DEL PLAN DE MARKETING DEL ANA
(AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA”
CURSO:
SERVICIOS PÚBLICOS Y MARKETING
DOCENTE:
Mg. CPC. Ever U. Uzuriaga Céspedes
INTEGRANTES:

- MORENO MORALES, NILTON

- TADEO RAMON, YIMMY

 INTRODUCCION

La Autoridad Nacional del Agua, es un organismo constitucional autónomo del Perú.

Está adscrito al Ministerio de Agricultura y se encarga de realizar las acciones necesarias

para el aprovechamiento multisectorial y sostenible de los recursos hídricos por cuencas

hidrográficas, también es el organismo público encargado de administrar, conservar y

proteger los recursos hídricos en sus fuentes naturales, tales como, ríos, lagos, lagunas,

acuíferos.
MISIÓN

Ejercer la rectoría técnica - normativa y establecer procedimientos para la gestión

integrada, sostenible y multisectorial de los recursos hídricos en beneficio de los

usuarios de agua y población en general, de manera oportuna y eficaz.

VISIÓN

Ser la Institución pública reconocida y legitimada como la máxima autoridad en la

gestión integrada de los recursos hídricos y sus bienes asociados.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

Los siguientes son los objetivos estratégicos generales para la Autoridad:

1. Gestionar de manera integrada y multisectorial los recursos hídricos en cuencas y acuíferos.

2. Desarrollar la institucionalidad de la Autoridad para el cumplimiento de su rol como ente

rector del Sistema Nacional de Gestión de los Recursos Hídricos.

El primer objetivo estratégico general tiene asociados 8 objetivos estratégicos específicos,

mientras que el segundo objetivo estratégico general tiene 5 objetivos estratégicos

específicos, los cuales se presentan en la siguiente sección.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Implementar el SNGRH para la gestión multisectorial del recurso a nivel nacional

2. Implementar acciones de conservación de los recursos hídricos en sus fuentes naturales y de sus bienes

asociados mediante el uso racional e integrado

3. Formular e implementar instrumentos de planificación para la gestión de RH

4. Promover la protección y recuperación de la calidad de los RH, tomando en cuenta el mejoramiento de la

calidad ambiental.

5. Promover en la población la cultura de agua para que reconozca los valores ambientales social y económico

del recurso.

6. Administrar en forma integral (eficiencia, equidad y sostenibilidad) y sostenible los recursos hídricos a nivel

nacional.
7. Formular estudios de proyectos hidráulicos multisectoriales para el aprovechamiento sostenible de recursos
hídricos y promover la prevención de riesgos.

8. Generar y difundir información sistematizada de los recursos hídricos y de sus bienes asociados, consolidando el

SNGRH.

9. Consolidar la estructura orgánica, funcional y operativa de los órganos de la ANA.

10. Posicionar a la ANA frente a la sociedad peruana como la máxima autoridad en la gestión de los recursos

hídricos del Perú.

11. Optimizar los procesos de gestión institucional.

12. Contar con recursos humanos especializados, competitivos y con identificación institucional.

13. Propender a la autosuficiencia financiera.

 AUTORIDAD NACIONAL DE AGUA (ANA)

La Autoridad Nacional del Agua (ANA), del Ministerio de Agricultura y Riego, de acuerdo a la Ley Nº 29338 - Ley

de Recursos Hídricos, es el ente rector y máxima autoridad técnico normativa del Sistema Nacional de Gestión de

los Recursos Hídricos, el cual es parte del Sistema Nacional de Gestión Ambiental.
¿Qué hace la Autoridad Nacional del Agua?

 Administra y vigila las fuentes naturales de agua.

 Autoriza volúmenes de agua que utilizan y/o distribuyen los prestadores de servicios de agua (EPS y

Juntas de regantes).

 Evalúa instrumentos ambientales.

 Otorga derechos de uso de agua, autorizaciones de vertimiento y reúso de agua residual tratada.

 Autoriza obras en fuentes naturales de agua.

 Conduce el Sistema Nacional de Gestión de Recursos Hídricos.

¿Cómo está conformada la Autoridad Nacional del Agua?

Estamos organizados de manera descentralizada a través de las 14 Autoridades Administrativas de

Agua (AAA), 71 Administraciones Locales de Agua (ALA) y 12 Consejos de Recursos Hídricos de

Cuenca (CRHC)

¿Cuál es la labor de las Autoridades Administrativas de Agua?

A través de ellas, se dirige y ejecuta el manejo de los recursos hídricos a nivel de cuencas de gestión;

se aprueban estudioy obras de aprovechamiento de agua; se otorga derechos de uso de agua y

autorizaciones de reúso de aguas residuales tratadas y de ejecución de obras; se vigila el uso de las

fuentes de agua y se supervisa el cumplimiento s del pago de retribución económica. Además, se

realizan estudios, inventarios, monitoreo y la gestión de riesgos en glaciares, lagunas y fuentes de

aguas subterráneas.
¿Cuál es la labor de las Administraciones Locales de Agua?

A través de ellas, se administra los recursos hídricos en sus respectivos ámbitos territoriales. Las ALAs apoyan a

las AAA en sus funciones, entre ellas, capacitaciones, acciones de sensibilización y campañas de comunicación

orientadas a promover la cultura del agua a nivel nacional.

¿Qué son los Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca?

Son espacios institucionales de diálogo, donde los actores relacionados a la gestión del agua en las cuencas

(actores locales y regionales) discuten sus problemas a fin de llegar a consensos, tomando acuerdos y

comprometiéndose con la implementación de las acciones que planifiquen en sus respectivas cuencas.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
 PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL – PEI

1. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2018 – 2021

La Autoridad Nacional del Agua presenta el documento “Plan Estratégico Institucional de la
Autoridad Nacional del Agua 2018 – 2021” que ha sido formulado con el propósito de orientar la
gestión de la Autoridad durante el periodo del 2018 al 2021, conforme a lo dispuesto por la
normatividad vigente, el cual ha sido aprobado por Resolución Jefatural Nº 330-2017-ANA, de
fecha 27 de Diciembre del 2017
1. PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

 Plan Operativo 2019

 Plan Operativo 2018

 Plan Operativo 2017

 Plan Operativo 2016

 Plan Operativo 2015

1. MEMORIAS INSTITUCIONALES

MEMORIA INSTITUCIONAL 2017

Contiene la Memoria Institucional 2017 de la Autoridad Nacional del Agua - ANA, destacando las

principales actividades y logros alcanzados compatibles con los objetivos institucionales y su

misión. La publicación está estructurada en cuatro partes: quienes somos, logros 2017, estados

financieros y principales desafíos.

 CONVENIOS INTERNACIONALES

1. Cooperación Interinstitucional entre la Autoridad Nacional del Agua y Forest Trends Association; 25/06/2019.

2. Convenio entre la Autoridad Nacional del Agua y La Junta de Usuarios del Sector Hidraulico Rio Seco;

12/04/2019.

3. Convenio entre la Autoridad Nacional del Agua y la Junta de Usuarios del Sub - Distrito de Riego Pausa;

09/04/2019.

4. Convenio entre la Autoridad Nacional del Agua y la Junta de Usuarios Alto Chicama Cascas; 09/04/2019.

TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS - TUPA 2019

 RM 620-2016-MINAGRI
 RM 450-2017-MINAGRI
 RM 023-2019-MINAGRI
 POLÍTICA DE ESTADO SOBRE RECURSOS HÍDRICOS

Este documento tiene por finalidad presentar la Política de Estado sobre los Recursos Hídricos aprobada

el 14 de agosto de 2012 por el Foro del E Acuerdo Nacional, en su sesión 101 realizada en Palacio de

Gobierno, y en la que se conmemoró el décimo aniversario de su creación.

 PRINCIPALES SERVICIOS QUE BRINDA ANA

1. SALAS DE MONITOREO HIDRICO: espacios para facilitar el acceso a la información

Beneficiarios:

 Actores de la gestión de recursos hídricos y población en general

 Lugares donde se da la prestación: 20 espacios físicos instalados en las sedes de las STCRH, ALAs y AAAs

Objetivos:

 Monitorear las variables hidrometeoro lógicas.

 Difundir la información disponible (hidrológica, administrativa, georeferenciada, documental) a escala local o

regional
CAPACITACIONES Y/O CHARLAS
CONCLUSIONES