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Gestión del riesgo:

METODOLOGÍA DE
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS

Dra Maria del Pilar Rodriguez Quezada

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METODOLOGÍA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS (IPER).
L
La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, exige que el
empleador conozca cómo prevenir sus riesgos laborales y a su vez debe
fomentar entre todos sus colaboradores una cultura preventiva de seguridad.
Para ello, debe identificar sus peligros, evaluar sus riesgos y definir sus
controles correspondientes con la metodología de Identificación de Peligros y
Evaluación de Riesgos (IPER).
Pasos a seguir para implementar la
matriz IPER

- Definir la metodología y realizar pruebas para ajustarla, de ser necesario


- Desarrollar el procedimiento; Quien elabora, quien revisa, quien aprueba.
- Llevar a cabo inspecciones sobre las condiciones de las instalaciones, equipos,
herramientas, sustancias químicas, materiales, útiles, agentes ambientales, etc).
- Elaborar un inventario de tareas (rutinarias y no rutinarias)
- Incentivar la participación del personal en el proceso y entrevistarlos para el recojo de
información
- Identificar partes críticas de los equipos.
- Implementar un programa de capacitación a los trabajadores en la identificación de
las fuentes de peligros, en la metodología y en el procedimiento.

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IDENTIFICACION DE
1
PELIGROS
Se localiza y reconoce que existe un
peligro y se definen sus
características.

FUENTE: D.S 005 2012 TR – Reglamento de Seguridad y Salud


en el
4 Trabajo.
◎ Determinación de la significancia del Riesgo
◎ identificar los peligros de cada tarea. En base a :

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EVALUACIÓN DE
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RIESGOS
Valora el nivel, grado y gravedad de los mismos
proporcionando la información necesaria para que
el empleador se encuentre en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que debe
adoptar.
FUENTE: D.S 005 2012 TR – Reglamento de Seguridad y Salud en el
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Trabajo.
Se determina los riesgos asociados a cada peligro,
de la tarea de Recepción de Productos.

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3
MAPA DE RIESGOS
Es un plano de las condiciones de trabajo,
para identificar y localizar los problemas y
las acciones de promoción y protección de
la salud de los trabajadores en la
organización del empleador y los servicios
que presta
FUENTE: R.M 050 2013 TR – Formatos Referenciales y Registros
Obligatorios
8 del SGSST.
MAPA DE RIESGOS

first last

second

FUENTE: R.M 050 2013 TR – Formatos Referenciales y Registros Obligatorios del SGSST.

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1. Probabilidad del Riesgo

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2. Severidad del Riesgo

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3. Determinación de significancia del riesgo (valoración del
riesgo)

Los valores de Probabilidad y Severidad del Riesgo son determinados, estos


juntos constituyen el “INDICE o GRADO DEL RIESGO” para esa ocurrencia. Ver
la siguiente tabla:

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Con el índice o grado del riesgo, vemos la valoración
del riesgo de acuerdo al siguiente cuadro:

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4. Medidas de control

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Any questions?
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