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Universidad Fermín Toro

Facultad de Ingeniería
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Leyes que influyen en la Higiene


y Seguridad Industrial en
Venezuela

Por:
Manuel Eduardo Torres Rivas
C.I. 26.561.400
mr-x1981@hotmail.com
Sección: SAIA – A
Profesor: Humberto Peña
URL Video:
https://www.youtube.com/watch
?v=HIwHaaJDhYI&feature=youtu.
be
Agosto de 2019
Leyes que influyen en la Higiene
y Seguridad Industrial en
Venezuela

La higiene y seguridad en una empresa es


indispensable y esencial tanto para el trabajador
como para el empleador, el Estado venezolano creó,
al igual que otros países, normas que regulan y
previene los accidentes laborales y enfermedades
ocupacionales, incentivando la higiene, salud y
seguridad en el trabajo con participación equitativa
tanto de los trabajadores, empleadores como del
Estado.
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Creada para asegurar el derecho a la vida, El sistema jurídico venezolano tiene normas que
al trabajo, a la cultura, a la educación, a rigen condiciones aptas y medio ambiente de
la justicia social y a la igualdad sin trabajo, todas estas leyes son apoyadas por las
discriminación ni subordinación. disposiciones que se puedan celebrar en las
contrataciones colectivas de los empleados.
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT)

Promueve y protege la
iniciativa popular en el
trabajo, facilitando el Recoge el mandato constitucional
desarrollo de entidades de de establecer en diez años el lapso
trabajo de propiedad social y de prescripción para reclamos por
cualquier otra forma de prestaciones sociales, pero también
asociación comunitaria para eleva a cinco años el lapso para el
resto de los reclamos derivados de
el trabajo gestionadas en
la relación laboral.
forma participativa y
protagónica por los
trabajadores.
Prohíbe expresamente
la tercerización, y toda
simulación o fraude
cometido los patronos,
con el propósito de
desvirtuar, desconocer
u obstaculizar la
aplicación de la
legislación laboral
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Funciones del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT)

Promover y mantener el más alto grado Garantizar y proteger los derechos y


de bienestar físico, mental y social de deberes de los trabajadores, y de los
los trabajadores en todas las patronos, en relación con la seguridad,
ocupaciones. salud, condiciones y medio ambiente de
trabajo, descanso, utilización del tiempo
Prevenir toda causa que pueda ocasionar libre, recreación y el turismo social.
daño a la salud de los trabajadores, por
las condiciones de trabajo.

Proteger a los trabajadores asociados en sus Procurar al trabajador un trabajo


ocupaciones, de los riesgos y procesos digno, adecuado a sus aptitudes y
peligrosos resultantes de agentes nocivos. capacidades.
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Normas COVENIN
Ahora FONDONORMA.

Estableció los requisitos


mínimos para la
Son las iniciales de la elaboración de
Comisión Venezolana de procedimientos,
Normas Industriales, ente materiales, productos,
encargado (hasta el 2004) de actividades y demás
velar por la estandarización y aspectos que estas
normalización bajo normas rigen.
lineamientos de calidad en
Venezuela.

Estas normas indican como deben


funcionar determinados procedimientos,
estos se encuentran detallados y
especificados en cada Norma que se
encuentran discriminada por procesos. A
partir del año 2004, las actividades
desarrolladas por COVENIN pasan a ser
ejecutadas por FONDONORMA.
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Ley Orgánica de Prevención, Cualquier organización, sea esta una sociedad civil
Condiciones y Medio Ambiente de mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la
obligación de cumplir con lo establecido en la
Trabajo LOPCYMAT y su reglamento.
LOPCYMAT
Derechos de los
trabajadores en las
empresas, artículo
53;

Su objetivo es: Deberes de los


trabajadores en las
empresas. Artículo
Establecer en las instituciones, normas y 54;

lineamientos en materia de seguridad y


salud Artículos Derechos de los
empleadores, artículo
Regular derechos y deberes de Importantes 55;

trabajadores y empleadores
Establecer sanciones por incumplimiento Deberes de los
empleadores, artículo
de esta normativa. 56;

Directrices sobre los


Servicios de
Seguridad y Salud en
el Trabajo, artículo
39.
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela
El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL)
Funciones asignadas por la
Funciones Generales
LOPCYMAT
ejecutar la Política Nacional en materia de
Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo
Vigilar y
fiscalizar el asesorar a empleadores y trabajadores en el
cumplimiento área de la salud ocupacional
de las normas
dictar las Normas Técnicas que regulan la
materia
Promoción, Prestar
educación e asistencia aplicar las sanciones a los que violen la Ley en
investigación en técnica a esta materia
materia de empleadores y
salud trabajadores gestionar el nuevo régimen de Seguridad y
ocupacional Salud en el Trabajo.

Substanciar
informes
técnicos
Legislación sobre la higiene y seguridad industrial en Venezuela

Con la promulgación de la Ley Orgánica


de Prevención y Medio Ambiente de
Trabajo, LOPCYMAT y la
conformación del Instituto Nacional de
CONCLUSIONES
Prevención Salud y Seguridad Laborales
INPSASEL, se han impulsado en
Venezuela las gestiones en seguridad y
salud en el trabajo, y de Higiene
Ocupacional, siendo estas obligatorias
para todas las empresas
Toda empresa o
institución debe Cuando se habla
tomar conciencia de de Seguridad y
lo importante que es Salud en el
contar con un Trabajo, se
sistema integrado de refiere al proceso
seguridad e higiene de promover y
industrial, y así
disminuir y regular mantener un
los riegos de ambiente de
accidentes y trabajo digno,
enfermedades seguro y que
profesionales a las respete la vida de
que están expuesto los trabajadores.
sus trabajadores.

En los últimos tiempos se ha


hecho un cambio en la concepción
de mejorar la producción
solamente, y se tienen en cuenta
las medidas para mejorar las
condiciones de trabajo, mantener
la producción sin que esto
signifique enfermar al trabajador.
Gracias por su atención

Por:
Manuel Eduardo Torres Rivas
mr-x1981@hotmail.com
Sección: SAIA – A
Profesor: Humberto Peña
URL Video:
https://www.youtube.com/watch?v=HIwHaaJDhYI&feature=youtu.be