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TIPOS DE SOCIEDAD Y
EMPRESA

POR: Lorena Tunarosa Avilá


CURSO: Contabilidad en las organizaciones
DEFINICION: Una empresa es el conjunto de recursos
humanos, materiales y técnicos organizados para realizar una
actividad económica mediante la producción, transformación,
comercialización o administración de bienes o servicios
destinados a la satisfacción de necesidades de los clientes o
usuarios. La razón mas importante para crear empresa es:
ALCANZAR AUTONOMIA.
 Necesidad para mejorar el nivel de ingresos y bienestar
social.
 Deseo de alcanzar mayor autonomía e independencia
 Anhelo de ejercer liderazgo e influir sobre otras personas.
 Deseo de aprovechar su talento y su tiempo trabajando
para provecho de si mismo y de su familia.
 OBJETIVO PRINCIPAL: El éxito económico.
CLASES DE RECURSOS
 RECURSOS HUMANOS  RECURSOS FINANCIEROS
Constituyen el recurso mas Son los fondos necesarios
importante ya que son las para poner las operaciones
personas que tienen la en marcha y desarrollarlas:
capacidad de trabajar y
El dinero, los ahorros, el
poseen los conocimientos
crédito.
para realizar su trabajo

 OTROS RECURSOS
 RECURSOS TECNICOS
Muebles y enseres, los
La maquinaria, los equipos,
edificios, vehículos y demás
los procesos técnicos.
recursos
Existen varios criterios para clasificar las empresas:
SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL.

 Empresas privadas:
Los propietarios son del sector privado.
 Empresas Publicas:
Pertenecen y están manejadas por el estado.
 Empresas Mixtas:
Los socios son del sector privado y del estado.
SEGÚN EL SECTOR
ECONOMICO
 Empresas del sector primario:
Dedicadas a explotar los recursos Naturales: Agropecuarios y
Mineros
 Empresas del sector secundario:
Dedicadas a la transformación de bienes: Industriales y
Manufactureras.
 Empresas del sector terciario:
Se especializan en la comercialización de los
distintos bienes y/o a la prestación de servicios
SEGÚN LOS BIENES PRODUCIDOS
 Empresas Productoras de Bienes de Consumo:
Son aquellas que se dedican a la fabricación de bienes que se consumen
o se gastan con el propósito de satisfacer una necesidad del consumidor
final.
 Empresas Productoras de Bienes Intermedios:
Son aquellas q están dedicadas a la producción de bienes que forman
parte de otros bienes: las empresas dedicadas a la fabricación de
llantas, vidrios, estructuras metálicas.
 Empresas Productoras de Bienes de Capital:
Se dedican a la fabricación de bienes que sirven para crear nuevas
empresas o para incrementar o renovar la capacidad de las ya
existentes. Por ejemplo el equipo de producción de una empresa.
SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONOMICA
 Empresas Extractivas:
Se dedican a extraer y/o preparar un bien ya sea animal, vegetal o
mineral: Empresas mineras, de refinación, de explotación agropecuaria,
forestales.
 Empresas Industriales:
Dedicadas a transformar o manufacturar toda clase de materias primas
en diversidad de productos. Por ejemplo: Fábricas de ropa, calzado,
juguetería, panaderías, ebanistería, entre otras.
 Empresas Comerciales:
Se dedican a la compra y venta de mercancías listas para el consumo. Por
ejemplo: Ferreterías, misceláneas, tiendas, almacenes, etc.
 Empresas de Servicios:
Dedicadas a la prestación de servicios. Su producto no es tangible. Por
ejemplo: Los bancos, centros educativos centros de salud, empresas de
transporte talleres de mecánica automotriz, etc.
SEGÚN SU NATURALEZA
JURIDICA

 La clasificación jurídica se determina según los


aspectos tributarios comerciales, responsabilidad
ante terceros, negociaciones, autoridad al
interior de la organización, representante legal y
vigilancia de los organismos estatales
VENTAJAS DE LA
EMPRESA
 -Tener mayor disponibilidad para capital.
 -Acceder a más créditos financieros.
 -Acceder a nuevos clientes.
 -Acceder a beneficios sociales y
seguros.
 -Expandir tus servicios o productos al
extranjero.
 -Proteger tus bienes personales.
DESVENTAJAS DE LA
EMPRESA
 Tener numerosos papeles.
 -Vas a pagar impuestos.
 -Laprotección de responsabilidad
no la tienes garantizada.
 -Tienesque hacer declaraciones
ante la DGII.
Reunión de personas,
familias, pueblos o
naciones; agrupación de
individuos, con el fin de
cumplir, mediante la
mutua cooperación,
todos o alguno de los
fines de la vida. Con la
de comerciantes,
hombres de negocios o
accionistas de alguna
compañía.
SOCIEDAD LIMITADA
 RAZON SOCIAL: Seguida de limitada o LTDA.
 NUMERO DE SOCIOS: Minimo: 2
Maximo: 25
 PAGO Y NATURALEZA DE LOS APORTES: Divididos en
cuotas de igual valor, se pagara íntegramente al constituiré
la empresa.
 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Hasta el monto de
sus aportes.
VENTAJAS
 No requiere capital mínimo para su constitución.
 La administración de los negocios y la representación de la
sociedad corresponde a los socios quienes pueden disponer de
que la representación recaiga solo en alguno o algunos o en
un tercero
 La motivación de cada socio para dedicar su mejor esfuerzo es
grande dado que participan directamente en los beneficios.
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa..
 La sociedad se mantiene aún después de la muerte de alguno
de sus socios.
DESVENTAJAS
 La admisión de nuevos socios requiere del
consentimiento de los otros.(También visto como
ventaja).
 Existe un límite de 25 socios máximo.
 El capital de la empresa no puede aumentar a
menos que este sea integra y efectivamente
pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los
procesos de expansión de la empresa.
SOCIEDAD COLECTIVA
 RAZON SOCIAL: Nombre o apellidos de los socios y
expresiones hermanos e hijos.
 NUMERO DE SOCIOS: Minimo:2
Maximo: Ilimitado.
 CAPITAL SOCIAL: Fijado en forma precisa. Podra
aumentar o disminuirse según reforma estatutaria.
 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Solidaria e
ilimitada por las operaciones sociales.
VENTAJAS
 La dedicación y esfuerzo de los socios es grande dado que participan
directamente en los beneficios.
 La responsabilidad es solidaria e ilimitada, es decir, todos responden
por las actuaciones que realicen la sociedad y los otros socios.
 Existe una mayor posibilidad de reunir un mayor capital para la
empresa en comparación con una sociedad individual.
 Cada socio, independientemente de su aporte tiene derecho a un voto
en la junta de socios.
 La administración corresponde a todos y a cada uno de los socios,
aunque se puede delegar en uno o en un tercero.
DESVENTAJAS
 La sociedad se disuelve con la muerte o
incapacidad de uno de sus socios y no se ha
previsto en estatutos la continuidad con
herederos o los demás socios.
 La admisión de nuevos socios requiere
el consentimiento de los otros.
 El financiamiento por incremento de capital social
a largo plazo es más difícil.
Sociedad comandita
simple
 RAZON SOCIAL: Expresiones ‘y compañia’ & CIA seguida de S
en C.
 NUMERO DE SOCIOS: Colectivos: Minimo: 1 Maximo: Ilimitado
Comanditarios: Minimo 1 - Maximo: Ilimitado
 CAPITAL SOCIAL: Aportes de socios comanditarios o con los de
èstos y de los colectivos. Fijado en forma precisa.

 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Colectivos: solidaria e


ilimitadamente por las operaciones.
Comanditarios: Hasta el monto de sus aportes.
COMANDITA POR
ACCIONES
 RAZON SOCIAL: Nombres o apellidos de uno o mas socios colectivos
y expresiones ‘Y Compañia’ o & CIA Seguida de ‘S.C.A’.
 NUMERO DE SOCIOS: Colectivos: Minimo: 1 Maximo: Ilimitado
Comanditarios: Minimo: 1 Maximo: Ilimitado
 CAPITAL SOCIAL: Titulos de igual valor, suscritos por los
comanditarios. Al constituirse se debe suscribir por lo menos el 50% del
capital autorizado y pagarse por lo menos la tercera parte de cada
acción suscrita.
 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Colectivos: Solidaria e
ilimitadamente por las operaciones.
Comanditarios: (accionistas) Hasta el monto de sus aportes.
VENTAJAS
 No requiere capital mínimo para su constitución.
 El socio gestor por el solo hecho de serlo tiene
derecho a un voto y los socios comanditarios
tienen derecho a un voto por cada cuota de
capital que posean (Comandita simple)
 La posibilidad de reunir un mayor capital para la
empresa.
 Las responsabilidades ante las obligaciones
sociales de la empresa son establecidas según el
tipo de socios, Comanditarios o comanditados.
DESVENTAJAS
 Los socios comanditarios no pueden votar.
 Los socios comanditarios tienen prohibido cualquier acto de administración de
la sociedad.
 Los socios comanditarios tienen a su cargo la administración de la sociedad y
la representación legal de la misma (Comandita por acciones).
 En la simple mínimo debe haber un socio gestor o colectivo y un socio
comanditario, y el capital debe pagarse intelectualmente al construirse la
sociedad e inmediatamente se haga cualquier reforma a dicho capital.
 Si son varios socios gestores sus decisiones deben tomarse por unanimidad, y
los comanditarios por mayoría.(Comandita simple)
 Gran cantidad de trámites, procedimientos y requisitos que la ley establece.
(Comandita por acciones.)[
SOCIEDAD ANONIMA
 RAZON SOCIAL: Denominación seguida de ‘Sociedad Anónima
o S.A’
 NUMERO DE SOCIOS: Mínimo: 2
Máximo: Ilimitado
 CAPITAL SOCIAL: Títulos de igual valor suscritos por los
accionistas, fijado en forma precisa. Podrá aumentarse
según reformas estatutarias.
 RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: Hasta el monto de
sus acciones suscritas.
VENTAJAS
 La dedicación y esfuerzo de los socios es grande dado que participan
directamente en los beneficios.
 La empresa se mantiene aún después de la muerte de alguno de sus socios a
diferencia de la sociedad colectiva.
 Se pueden adquirir acciones por transferencia o herencia.
 Desde cierta perspectiva se considera como ventaja que la responsabilidad de
los socios esté limitada a sus aportaciones.
 Se pueden transmitir las acciones mediante su venta.
 Los acreedores tienen derecho sobre los activos de la corporación, no sobre
los bienes de los accionistas. El dinero que los accionistas arriesgan al invertir
en una Soc. Anónima se limita al valor de su inversión.
 Es relativamente fácil conseguir capital considerable, ya que puede emitir
acciones según sus necesidades.
DESVENTAJAS
 Ningún accionista puede tener más del 94.99% del capital
social(Ventaja o desventaja).
 El capital puede fijarse libremente según las necesidades del negocio.
 Estas sociedades siempre deben tener un revisor fiscal
 Requiere una forma más compleja de organización y una Junta
de Accionistas al año como mínimo.
 Su constitución es costosa en relación a las otras formas de sociedad.
 Mayor cantidad relativa de trámites, procedimientos y requisitos que
la ley establece.
DIFERENCIAS ENTRE
EMPRESA Y SOCIEDAD
EMPRESA SOCIEDAD
 Son negocios cuya propiedad y  Dos o más individuos deben
operación está a cargo de una sola participar en una sociedad
persona  los socios son responsables de la
 Las empresas son negocios cuya toma de decisiones que impactarán
en las actividades de la empresa.
propiedad y operación está a cargo
de una sola persona  Las sociedades pueden disolverse
automáticamente si uno de los
 La empresa unipersonal termina socios muere o decide retirarse del
automáticamente si el dueño negocio. Sin embargo, una
decide vender o si fallece. sociedad puede continuar
existiendo luego de muerte o
retiro,
SIMILITUDES ENTRE
EMPRESA Y SOCIEDAD
 son relativamente fáciles de formar porque no se requieren de
papeles para ninguna de las dos.
 Las sociedades y las empresas unipersonales no son
entidades separadas de los dueños del negocio.
 Los dueños de empresas unipersonales y socios de una
sociedad tienen una responsabilidad ilimitada ante demandas,
obligaciones y deudas.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

 https://www.impulsapopular.com/impulsate/ventajas-y-
desventajas-de-constituir-mi-empresa/
 https://www.autonomosyemprendedor.es/articulo/guias-
de-emprendimiento/tipos-sociedades-formas-juridicas-
caracteristicas/20161217183257010005.html
 https://www.academia.edu/4716273/VENTAJAS_Y_DESVE
NTAJAS_DE_LA_SOCIEDADES
 Contabilidad 2000
 Fotocopias de la Empresa Unidad 1