PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

PLAN DE CAPACITACIÓN 2016

SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO (SBC)
 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO

La SBC es una herramienta de gestión Conducta: cualquier actividad humana

cuyo foco es el comportamiento de los o animal que pueda ser observada
trabajadores, basada en un proceso de
cambio de su actitud hacia la seguridad,
salud y el medioambiente, buscando la CONDUCTA OBSERVABLE
incorporación de éstos como valores.
1. La posición de trabajo correcta para elevar una carga
Permite: manualmente.
1. Identificar comportamientos de
riesgo. 2. La forma en que se ejecuta determinada operación.

2. Identificar los activadores (causas) 3. El estado en que queda algo después de hacer determinada
de los comportamientos de riesgo. operación utilizándolo.

3. Corregir mediante la conversación

(feedback)
 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
ACTITUDES Vs CONDUCTA
A B C
ANTECEDENTES CONDUCTA CONSECUENCIAS

ACTITUDES C
• Creencias O
C
• Normas subjetivas N
O
• Control percibido S
N
E
D
C
U
Habilidad-destreza U
C
E
T
Condiciones favorables N
A
C
Disponibilidad EPP I
A
S
 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
PASO 1. Analice la Conducta de Riesgo

A B C

Liste los antecedentes existentes o No usar protección Liste las consecuencias de la conducta de riesgo y
detonantes de la conducta de riesgo: Respiratoria cuando se tres valores de cada consecuencia en términos
1. Disponibilidad requiere de:
2. Presión del equipo ce/ta ci/in +/-
3. Apuro 1. Ahorra Tiempo ce ci +
4. Momentos del día 2. Daño o muerte ta in -
5. Ejemplo de conducta Especifique la conducta 3. Reprimenda ta in -
6. Falta de capacitación de riesgo en términos 4. Comodidad ce ci +
7. Anticipación de consecuencias leves 5. Conveniencia ce ci +
observables
6. Aprobación al ce ci +
ser observado

Ce=cercano Ci= Cierto += Favorable

PASO 2. Analice la Conducta Segura Ta= Tardío In= Incierto -= Negativo